本報(bào)訊 4月份以來,馬鋼檢修公司工會結(jié)合馬鋼“變革突破我先行、價(jià)值創(chuàng)造我當(dāng)先”主題教育活動,全面拉開公司“職工文化節(jié)”帷幕,旨在進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),激發(fā)廣大職工建功立業(yè)熱情,集聚全員創(chuàng)新合力。
以“微創(chuàng)新”為主要內(nèi)容的創(chuàng)新實(shí)踐活動,是此次“職工文化節(jié)”的新亮點(diǎn)。該公司工會開展了以“精益改善在身邊”為主題的“精益故事”微視頻征集活動,職工可以用手機(jī)拍攝不超過8分鐘的短視頻,記錄“精益故事”。該公司工會還將在檢修網(wǎng)上開設(shè)專欄,并評選出個(gè)人及組織獎,優(yōu)秀作品將被推薦參評馬鋼工會視頻征集活動。
此外,馬鋼檢修公司工會還圍繞建設(shè)和諧企業(yè)、幸福家庭,推出了3個(gè)常態(tài)化品牌活動,增強(qiáng)職工歸屬感和自豪感。一是在全公司范圍評選表彰16戶“職工文明家庭”,凝聚正能量,營造向上向善的氛圍;二是設(shè)立“職工子女成才獎”,對被本科以上院校錄取的在職職工子女進(jìn)行獎勵(lì);三是開展“金秋助學(xué)”活動,按照工會已建立的困難職工檔案,對當(dāng)年被錄取的大專院校學(xué)生、在讀的中專和中小學(xué)學(xué)生進(jìn)行資助。
據(jù)悉,此次“職工文化節(jié)”活動將一直延續(xù)到9月份。目前,各項(xiàng)活動正按節(jié)點(diǎn)要求有序展開。 (俞素琴 吳向敏)
《中國冶金報(bào)》(2019年05月21日 05版五版)