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陜鋼集團(tuán)韓城公司:“三三制”做好主題教育問題檢視整改

2019-08-07 09:00:00

  按照中央及上級黨組織關(guān)于做好“不忘初心、牢記使命”主題教育工作要求,陜鋼集團(tuán)韓城公司結(jié)合自身要求,扎實(shí)做好學(xué)習(xí)教育專項(xiàng)工作,并總結(jié)出“三三制”工作原則,保證主題教育調(diào)查研究廣覆蓋、檢視問題全方位、整改落實(shí)見成效。 

  三個(gè)渠道,廣泛收集問題。按照“四圍繞、四轉(zhuǎn)化”“兩上兩下”原則,韓城公司黨委通過三個(gè)渠道廣泛開展調(diào)查研究。一是公司領(lǐng)導(dǎo)深入各片區(qū)開展調(diào)研,收集一線職工對公司及領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的意見建議;二是通過發(fā)放“找差距、補(bǔ)短板、解難題、惠職工”意見征集表,征集干部職工對公司黨的建設(shè)、“四風(fēng)”問題、企業(yè)改革、維護(hù)職工利益等方面的意見建議;三是全盤接收上級黨委反饋的問題,并廣泛征集公司上下游客戶對公司的意見建議。通過以上措施,共收到各類問題及職工意見建議112條。 

  三個(gè)層面,明確整改主體。為使查擺出來的問題和職工意見建議得到有效落實(shí),韓城公司黨委按照問題來源將各項(xiàng)問題和職工意見分為A(集團(tuán)反饋)、B(征集表收集意見)、C(公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研收集意見)三類,并原原本本將問題反饋公司各領(lǐng)導(dǎo),由各領(lǐng)導(dǎo)按照1、2、3確定問題整改主體,(“1”表示需報(bào)集團(tuán)解決,“2”由公司層面解決,“3”由主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭解決),確保各類問題及職工意見建議整改有主體。 

  三項(xiàng)措施,確保整改成效。為保證各類問題及職工意見得到落實(shí),韓城公司黨委按照“首問負(fù)責(zé)制”(即問題責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)對負(fù)責(zé)整改問題進(jìn)行整改落實(shí)),“周推進(jìn)匯報(bào)”(每周一下午召開問題整改匯報(bào)會,責(zé)任主體對問題整改進(jìn)度進(jìn)行匯報(bào)),“方案解決”(即對需要集團(tuán)協(xié)調(diào)解決的問題,由問題整改牽頭部門制定問題解決方案,并對問題解決進(jìn)度進(jìn)行督辦)。通過以上措施,保證各項(xiàng)問題和職工意見建議得到推進(jìn)整改。

來源:中國冶金報(bào)-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

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