據(jù)了解,方大特鋼始終堅持企業(yè)發(fā)展為了員工,企業(yè)發(fā)展依靠員工,企業(yè)發(fā)展成果由員工共享,為獎勵優(yōu)秀員工,按照公平、公開、公正的原則,以2018年上半年行業(yè)排名、賽馬對標(biāo)、貢獻比例、進步大小等要素指標(biāo)進行綜合考評,通過自下而上的方式,民主推選出107名優(yōu)秀員工按照每人10萬元的標(biāo)準(zhǔn)出國旅游10天。通過選拔的優(yōu)秀員工還可攜帶一名親屬一同前往;如本人不選擇出國旅游,也將獎勵10萬元。
此次出國旅游人員除游覽意、法、德、瑞等四國著名景點外,還前往德國巴登(BSW)鋼鐵集團考察,學(xué)習(xí)巴登鋼廠的先進管理經(jīng)驗。據(jù)了解,巴登鋼廠是世界上效率最高的短流程鋼廠之一,通過高效、低成本的生產(chǎn)工藝實現(xiàn)利潤最大化,系歐洲最大的建筑鋼材生產(chǎn)基地。
為做好優(yōu)秀員工出國旅游的相關(guān)準(zhǔn)備工作,該公司工會對旅游線路、景點進行了周密布置、精心安排,統(tǒng)一組織辦理出國手續(xù),并提前了解掌握歐洲的氣候、風(fēng)俗習(xí)慣、安全注意事項等相關(guān)信息,為員工安心出游做足準(zhǔn)備,對外展示方大特鋼干部員工的良好精神風(fēng)貌。
“感謝方大給予的平臺與關(guān)愛,讓自己第一次走出國門,不僅圓了出國夢想,更能欣賞到異國風(fēng)情,開闊眼界,豐富人生閱歷,回來后要更加努力工作,發(fā)揮模范帶頭作用,用實際行動為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。”該公司出國旅游人員紛紛表示。
近年來,方大特鋼在企業(yè)發(fā)展的同時,陸續(xù)推出手機和話費補貼、免費工作餐、醫(yī)療資助、“方威勵志獎學(xué)金”、方大養(yǎng)老金、捐贈金、孝敬父母金等福利政策,惠及員工本人、配偶、子女、父母,為員工和員工家屬就業(yè)有門、求學(xué)有路、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)給予兜底保障,自2009年以來,在員工福利方面的投入達1億余元。此外,該公司員工平均收入大幅增長,2018年達18.7萬元(不含中高層人員),2019又出臺“基本工資增長50%”政策;8年為員工發(fā)放紅包,紅包發(fā)放總金額達9億余元;給予員工股權(quán)激勵,連續(xù)2年拿出超8成利潤分紅。