據(jù)了解，該班組19只保溫杯都是作業(yè)長(zhǎng)楊華自掏腰包購買的。早在九月份他就在想：正值新中國(guó)成立七十周年，給班組員工準(zhǔn)備一份特別的國(guó)慶節(jié)禮物，既要有紀(jì)念意義又要實(shí)用的物品。這19只統(tǒng)一標(biāo)識(shí)的保溫杯整齊地?cái)[放在班組休息室里，使班組創(chuàng)建“家文化”的氛圍日漸濃厚起來。

　　近年來，新鋼公司工會(huì)把培育班組家文化作為推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的有效抓手，著重以班組“家”文化作為企業(yè)文化的基礎(chǔ)，通過制度、學(xué)習(xí)、民主、情感、安全等“建家”載體，不斷充實(shí)和完善企業(yè)文化體系，把企業(yè)發(fā)展理念變成職工群眾的自覺行動(dòng)，讓“我與企業(yè)共成長(zhǎng)，我與企業(yè)共發(fā)展”的責(zé)任感在每個(gè)基層班組生根發(fā)芽。通過創(chuàng)建班組“家”文化工作，把開展創(chuàng)建班組“家”文化工作與提升班組績(jī)效管理、帶好隊(duì)伍結(jié)合起來；與加強(qiáng)班組安全管理、提升班組技能、激發(fā)班組創(chuàng)新活力結(jié)合起來；與關(guān)心關(guān)愛職工、關(guān)心職工的切身利益結(jié)合起來，為創(chuàng)建“三型”班組建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)保障，不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、向心力和競(jìng)爭(zhēng)力，為推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展提供精神動(dòng)力和文化支撐。