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混改后,黨建怎么建?

2019-12-10 08:44:00

  本報(bào)通訊員 魏永廣 江志強(qiáng)

  “混合所有制企業(yè)黨的建設(shè)就是要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)中心開展工作?!痹诘慢堜撹F混改重組渤海鋼鐵成立新天鋼的背景下,新成立的子公司天鐵公司(以下簡稱新天鐵)雖然各種關(guān)系還未完全理順,但黨委始終圍繞企業(yè)中心環(huán)節(jié)開展各項(xiàng)黨建活動(dòng),各單位在活動(dòng)中積極探索黨建新思路、新招式。其中,新天鐵公司煉鐵廠黨委不斷創(chuàng)新黨建工作載體,把解決影響高爐技術(shù)指標(biāo)的難題作為切入點(diǎn),從統(tǒng)一干部職工思想認(rèn)識入手,走出了一條獨(dú)具特色的黨建工作新路子。
  統(tǒng)一思想  堅(jiān)持一個(gè)中心
  新天鐵公司煉鐵廠黨委把統(tǒng)一思想視為推動(dòng)各項(xiàng)工作的頭等大事。他們意識到:解決思想領(lǐng)域面臨的問題,是推進(jìn)混改順利進(jìn)行、新管理理念順利實(shí)施、提質(zhì)增效路徑不斷拓寬的重要途徑。因此,該公司煉鐵廠黨委從黨員隊(duì)伍的思想轉(zhuǎn)變?nèi)胧?,撕開一道突破口——思想轉(zhuǎn)變,黨員先變。讓黨員隊(duì)伍沖鋒在混改最前沿,讓黨員隊(duì)伍成為支持混改、參與混改的排頭兵。
  該公司煉鐵廠黨委結(jié)合自身實(shí)際,在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上積極打造“11245”黨建工程——堅(jiān)持1個(gè)中心,即以服務(wù)煉鐵生產(chǎn)經(jīng)營為中心;打造1個(gè)特色,即打造混合所有制企業(yè)特色黨建工作;圍繞2個(gè)目標(biāo),即圍繞煉鐵改革發(fā)展穩(wěn)定和提產(chǎn)降本增效兩大目標(biāo);通過4大抓手,即抓班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)督辦、保落實(shí);實(shí)現(xiàn)5大提升,即實(shí)現(xiàn)煉鐵創(chuàng)效能力提升、企業(yè)管理水平提升、混合所有制企業(yè)黨組織凝聚力提升、黨員職工隊(duì)伍團(tuán)隊(duì)活力提升和職工幸福指數(shù)提升。
  由該公司煉鐵廠黨委牽頭組織的黨建系列工作成效斐然——自4月份以來,不論生產(chǎn)模式如何調(diào)整,爐料結(jié)構(gòu)如何復(fù)雜,設(shè)備維護(hù)如何艱難,職工都把勁兒使到一處,心氣漸趨凝聚,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作穩(wěn)中向好,產(chǎn)量、指標(biāo)不斷躍升。
  激發(fā)創(chuàng)業(yè)勁頭  高爐以車間主任命名
  但該公司煉鐵廠黨委并不滿足于已有的成績。針對黨建活動(dòng)中部分黨員思想僵化、行動(dòng)力不足、落實(shí)力不強(qiáng)等問題,煉鐵廠黨委走向現(xiàn)場,結(jié)合不斷刷新的產(chǎn)量、指標(biāo)以及不斷改善的現(xiàn)場環(huán)境,組織黨員開展討論、交流:
  為什么產(chǎn)量能取得歷史性飛躍?為什么焦比、煤比等關(guān)鍵指標(biāo)一次又一次實(shí)現(xiàn)歷史性突破?為什么過去幾年都玩不轉(zhuǎn)的爐況不斷理順、高效順行?為什么廠容廠貌發(fā)生翻天覆地的轉(zhuǎn)變?為什么職工群眾的滿意度不斷提高?
  大家經(jīng)過深入思考,認(rèn)識到一個(gè)事實(shí):混改以來,新管理理念的注入,不僅刷新著操作方式,暢通著上下道工序間的溝通交流,更重要的是使黨員職工更加充分地認(rèn)識到,老國企固有的落后理念長期羈絆著企業(yè)的發(fā)展,不改革只有死路一條。也因此,大家積極參與改革的勁頭越來越足。
  如何讓“11245”黨建工程落地生根,繼而結(jié)出累累碩果?該公司煉鐵廠黨委因地制宜,在高爐車間開展“煉鐵狀元擂臺(tái)賽”和“亮身份,樹品牌,爭創(chuàng)紅旗爐”活動(dòng),在全廠范圍內(nèi)開展“重點(diǎn)工作督辦臺(tái)”和“黨員身份亮出來,我為降本獻(xiàn)一元”活動(dòng)。同時(shí),該公司煉鐵廠黨委制訂了系統(tǒng)的實(shí)施方案,規(guī)定到天,落實(shí)到人,跟蹤推進(jìn)。
  9月5日,該公司煉鐵廠各高爐車間干部職工迎來一個(gè)新的歷史時(shí)刻——從這一天起,高爐的名稱以車間主任的名字來命名。1號高爐以車間主任羅志剛的名字命名為“志剛爐”,2號高爐以車間主任張振江的名字命名為“振江爐”,3號高爐因車間主任馮志國而變身為“志國爐”,4號高爐由于車間主任李海平而成了“海平爐”,6號高爐以車間主任李小偉的名字命名為“小偉爐”。
  以車間主任的名字命名高爐,是該公司煉鐵廠開展“亮身份,樹品牌,爭創(chuàng)紅旗爐”活動(dòng)的重要內(nèi)容,目的就是讓黨員擦亮自己的名片,把每一名干部職工的創(chuàng)業(yè)勁頭凝聚起來。這一活動(dòng)的開展,使黨員隊(duì)伍和職工群眾的精神風(fēng)貌迅速改變:9月26日,新天鐵公司煉鐵廠6號高爐日產(chǎn)首次突破7500噸大關(guān),取得日產(chǎn)7551.56噸的好成績。這不僅刷新了今年初以來高爐日產(chǎn)產(chǎn)量的最高紀(jì)錄,也達(dá)到了6號高爐日產(chǎn)產(chǎn)量歷史之最。
  第三季度,“煉鐵狀元”擂臺(tái)賽中,共評出4名狀元,分別是3號高爐車間的付灝琰、郜長海,6號高爐的胡井陽、王震。項(xiàng)目開展以來,直接推動(dòng)了煉鐵產(chǎn)量提升和各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)不斷取得新突破。10月24日,6號高爐鐵水產(chǎn)量突破7600噸大關(guān)。新天鐵公司總經(jīng)理陳志立對此給予高度肯定:“6號高爐產(chǎn)量大幅度躍升,達(dá)到歷史最好水平,我舉雙手點(diǎn)贊!”
  全員出動(dòng)  人人都是創(chuàng)效尖兵
  過去,廠里很多工作都是推著走,布置的工作多了,有時(shí)連領(lǐng)導(dǎo)也忘記了當(dāng)時(shí)布置的任務(wù),最后不了了之。如今,新天鐵公司煉鐵廠黨委對調(diào)度會(huì)、行政例會(huì)和其他重要會(huì)議決定的重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行督辦。9月5日,該公和早調(diào)會(huì)提出6號高爐區(qū)域加緊整治清理、加強(qiáng)外施工現(xiàn)場管理的要求,煉鐵廠黨委發(fā)出督辦通知,要求6號高爐、機(jī)修等5個(gè)車間立即行動(dòng),對提出的46項(xiàng)整改項(xiàng)目分區(qū)域項(xiàng)目責(zé)任到人,在9月15日前完成整改。9月16日,督辦工作組對上述項(xiàng)目進(jìn)行檢查,依然發(fā)現(xiàn)諸多不足,要求上述單位繼續(xù)整改,在兩周內(nèi)達(dá)成目標(biāo)。如今,該廠各項(xiàng)工作都有了“監(jiān)督員”,重點(diǎn)工作的落實(shí)更加及時(shí)、到位。
  如何引領(lǐng)全廠230名黨員“人人為企業(yè)創(chuàng)效,人人成為創(chuàng)效尖兵”,成為煉鐵廠黨委打造混合所有制黨建探索的新課題。“黨員身份亮出來,我為降本獻(xiàn)一元”活動(dòng)迅速在全廠鋪開。
  各車間黨支部結(jié)合工作實(shí)際,制訂《黨員修舊利廢、降本創(chuàng)效方案》,提出考核獎(jiǎng)懲指導(dǎo)意見,要求車間黨員參與率達(dá)到50%以上。
  組織活動(dòng)形式也不拘一格:隨手撿起身邊的廢舊材料;監(jiān)督身邊的浪費(fèi)行為;開展小改小革,改進(jìn)設(shè)備性能;通過維修改造,使舊設(shè)備煥發(fā)新活力;開展修舊利廢講座培訓(xùn);提出修舊利廢節(jié)能降耗的合理化建議,自主立項(xiàng)開展項(xiàng)目攻關(guān);承辦車間部室交辦的修舊利廢項(xiàng)目……
  6號高爐車間支部黨員李湘軍實(shí)施了“處理風(fēng)口水管絲扣損壞”的修舊利廢項(xiàng)目,避免了風(fēng)口報(bào)廢,節(jié)約費(fèi)用22000元;車間主任李小偉和工長謝偉將6號高爐美化亮化拆卸下來的約20塊舊彩涂板,重新用于除塵封堵,節(jié)約費(fèi)用2800元;10月份,1號高爐車間黨員劉偉平和牛凱共同實(shí)施的“爐前工具及炮頭”修舊利廢項(xiàng)目中,焊炮頭、修復(fù)倒鏈、焊接捅棍等措施共創(chuàng)效14650元;李忠明、高永強(qiáng)、張孝輝、任瑞賓等4名黨員共同實(shí)施的閥門修舊利廢項(xiàng)目創(chuàng)效32500元……
  新天鐵公司煉鐵廠黨委書記黎聲遠(yuǎn)細(xì)數(shù)著幾個(gè)月以來發(fā)生的變化,感慨道:“已經(jīng)毫無生機(jī)的天鐵正發(fā)生著翻天覆地的變化,已經(jīng)是一盤散沙的職工隊(duì)伍重新凝聚起戰(zhàn)斗力,這是幾個(gè)月前做夢都不敢想的。如果談原因,那么一方面是混改帶來的先進(jìn)理念在新天鐵得以落地生根,另一方面是我們始終把發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用作為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的一面旗幟。有了過硬的黨組織,才會(huì)帶出過硬的好隊(duì)伍?!?/span>
  《中國冶金報(bào)》(2019年12月10日 05版五版)

來源:中國冶金報(bào)-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:宋玉錚

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