本報(bào)通訊員 楊蕊華
5月3日，中國共青團(tuán)網(wǎng)站發(fā)布《共青團(tuán)中央關(guān)于表彰“全國優(yōu)秀共青團(tuán)員”“全國優(yōu)秀共青團(tuán)干部”“全國五四紅旗團(tuán)委(團(tuán)支部)”的決定》，鞍鋼集團(tuán)攀鋼攀枝花鋼釩有限公司提釩煉鋼廠（簡稱攀鋼釩提釩煉鋼廠）冶煉作業(yè)區(qū)團(tuán)支部上榜，該團(tuán)支部榮獲2019年度“全國五四紅旗團(tuán)支部”稱號，成為今年獲此榮譽(yù)的6個(gè)鋼鐵企業(yè)基層團(tuán)支部之一。
翻開該團(tuán)支部的榮譽(yù)簿：“中央企業(yè)青年文明號”“鞍鋼集團(tuán)五四紅旗團(tuán)支部”“四川省五四紅旗團(tuán)支部”“中央企業(yè)五四紅旗團(tuán)支部”……一項(xiàng)項(xiàng)榮譽(yù)記錄著該團(tuán)支部青年們奮斗的足跡。
該團(tuán)支部現(xiàn)有團(tuán)員24人，平均年齡27歲，分布在該廠脫硫、提釩、煉鋼、精煉等生產(chǎn)一線的重要崗位上，把鐵水冶煉成不同各類的優(yōu)質(zhì)鋼水是他們的責(zé)任。日復(fù)一日，該團(tuán)支部團(tuán)員青年在把一罐罐鐵水煉成一爐爐高品質(zhì)的鋼水的同時(shí)，也將自己的青春熔煉出鋼鐵一樣的品質(zhì)！
讓創(chuàng)新之火像鋼花一樣炫爛
“鋼鐵料消耗”是該廠的核心技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，而這項(xiàng)指標(biāo)80%的任務(wù)都落在該作業(yè)區(qū)肩上。“生產(chǎn)經(jīng)營有難題，我們團(tuán)員青年理應(yīng)有擔(dān)當(dāng)?！痹搱F(tuán)支部書記楊國馳發(fā)動(dòng)全體團(tuán)員開展青年創(chuàng)新活動(dòng)，助力企業(yè)解難題。2019年，該團(tuán)支部開展了“降低冶煉區(qū)域鋼鐵料消耗”青年創(chuàng)新登高項(xiàng)目，通過全體團(tuán)員積極參與，定目標(biāo)、找措施、抓過程、保落實(shí)，項(xiàng)目累計(jì)降本增效1300余萬元，順利實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目目標(biāo)。該項(xiàng)目被評為鞍鋼集團(tuán)青年創(chuàng)新登高“金牌項(xiàng)目”。
為了縮短物流時(shí)間，減少溫度損失，該公司在煉鋼和煉鐵等單位之間開展了“鐵鋼界面優(yōu)化”攻關(guān)，其中最后一個(gè)環(huán)節(jié)就是完成高爐罐的鐵水直兌。這項(xiàng)任務(wù)就由團(tuán)員王叁維所在的脫硫提釩區(qū)域調(diào)度組織完成。按照規(guī)定，只要把滿足條件的高爐罐鐵水直兌好就算合格，但王叁維和同事并不滿足于“合格”這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。王叁維說：“提高直兌比例對企業(yè)降本有利，滿足條件的我們要做好直兌；條件不足的，我們要?jiǎng)?chuàng)造條件努力實(shí)現(xiàn)直兌?！?019年，他們采取摻兌、壓蓋等多項(xiàng)創(chuàng)新舉措，將高爐罐鐵水直兌比例提高了10個(gè)百分點(diǎn)。
2019年，該團(tuán)支部支委成員唐勇明牽頭實(shí)施的精益六西格瑪項(xiàng)目被評為中國質(zhì)量協(xié)會(huì)“示范級”成果獎(jiǎng)（最高獎(jiǎng)）。2019年該團(tuán)支部還通過合理化建議、自主管理等方式組織實(shí)施項(xiàng)目10余個(gè)，均取得較好成績。
培養(yǎng)鋼鐵“棟梁”
該團(tuán)支部團(tuán)員青年林偉現(xiàn)在是該作業(yè)區(qū)煉鋼2號轉(zhuǎn)爐的爐長，負(fù)責(zé)2號轉(zhuǎn)爐的產(chǎn)量、質(zhì)量、安全、環(huán)保等工作。按規(guī)定，要成為爐長必須對轉(zhuǎn)爐煉鋼所涉及的合金、搖爐、喂絲、中控、爐前等多個(gè)崗位的知識了如指掌。林偉能迅速從煉鋼的門外漢成長為爐長，該團(tuán)支部推行的“團(tuán)員技能星級管理”機(jī)制功不可沒。
為了激發(fā)青年職工學(xué)好技能、成為“多面手”，該團(tuán)支部推行“團(tuán)員技能星級管理”機(jī)制，探索建立了團(tuán)員“技能星級評定”體系與青年人才庫。該團(tuán)支部每季度采用“雙軌制”進(jìn)行動(dòng)態(tài)評比，團(tuán)員通過理論、實(shí)操考試合格，頂崗滿3個(gè)月且無質(zhì)量、安全事故則升一星，反之降一星，最高等級為六星。林偉就是通過這套培養(yǎng)機(jī)制成功晉級為六星。目前，該團(tuán)支部共有六星級團(tuán)員8名，他們均成為各自崗位的“頂梁柱”。在攀鋼集團(tuán)歷屆職工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)上，該團(tuán)支部均有團(tuán)員取得優(yōu)異成績。
除此之外，該團(tuán)支部還依托該公司搭建的“一人一師一圖一表”“名師帶徒”等平臺(tái)，提升團(tuán)員綜合能力，鼓勵(lì)團(tuán)員青年參加科技英語培訓(xùn)、網(wǎng)上煉鋼、三維建模、六西格瑪培訓(xùn)、業(yè)余函授等。目前，該團(tuán)支部所有團(tuán)員均為大專及以上學(xué)歷，其中6人為本科學(xué)歷，1人取得國家六西格瑪黑帶大師資格。
展現(xiàn)鋼鐵擔(dān)當(dāng)
抗疫過程中，在上級黨委和團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，該團(tuán)支部在2月初開展了“防疫保產(chǎn)、青春同行”主題團(tuán)日活動(dòng)，以組織的力量帶領(lǐng)團(tuán)員用實(shí)際行動(dòng)“戰(zhàn)疫情、保順行”，當(dāng)好生力軍。
如果疫情知識不清楚，就有團(tuán)員主動(dòng)為班組同事一一講解，有團(tuán)支部通過微信群及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)的各類學(xué)習(xí)材料。截至4月底，該團(tuán)支部團(tuán)員青年累計(jì)開展宣講13場，配送防疫物資40余次，現(xiàn)場消殺60余次，志愿維護(hù)秩序10余次，為居家隔離的職工送蔬菜、送口罩、解難題20余次。
受疫情影響，該作業(yè)區(qū)最高峰時(shí)有30多人不能來上班，班組人員非常緊張。楊國馳放棄還沒有到期的假期，主動(dòng)到生產(chǎn)一線頂崗作業(yè)。團(tuán)員李亮干完自己中控工的活，馬上跑到爐前去搖爐。他說：“有時(shí)，一個(gè)人要干兩個(gè)人甚至是三個(gè)人的活。有時(shí)生產(chǎn)太忙，連飯都顧不上吃。好幾次，到了下午下班時(shí)還沒有吃午飯?！痹搱F(tuán)支部的很多團(tuán)員青年像李亮一樣，多個(gè)崗位一肩挑、哪里缺人到哪里、加班加點(diǎn)不叫苦，順利克服了疫情期間崗位人員緊缺的困難。
獲得“全國五四紅旗團(tuán)支部”稱號極大鼓舞了該作業(yè)區(qū)全體青年的士氣。5月4日，楊國馳在該廠“鋼魂先鋒”微信群中發(fā)了這樣一段話：“我們團(tuán)支部取得的榮譽(yù)離不開鋼廠黨委、團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)與幫助。榮譽(yù)是激勵(lì)，更是鞭策，我們團(tuán)支部將繼續(xù)在服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效、服務(wù)青年建功成才兩個(gè)方面努力奮斗，在‘創(chuàng)新、提質(zhì)、降本’的道路上書寫青年擔(dān)當(dāng)！”
《中國冶金報(bào)》（2020年05月19日 08版八版）
