黨史學習教育開展以來，方大九鋼堅持辦實事、開新局，從黨史學習教育中汲取力量，并轉(zhuǎn)化為實際行動，一方面扎實開展“下基層、解難事”實踐活動，從安全、技術(shù)、民生等方面為員工解決問題、促進發(fā)展，另一方面積極開展豐富活動，讓員工緊張之余放松身心，凝心聚力、助力生產(chǎn)。

　　解難題保員工平安

　　近期，方大九鋼檢測部在西區(qū)原料場東側(cè)水泥矮墻上新增了一架黃黑相間的鐵橋，解決了困擾員工已久的問題，進一步保障安全生產(chǎn)。這正是企業(yè)黨史學習教育“下基層、解難事”實踐活動的見證。

　　該過橋主要用于石灰石粉取樣人員通行。以往該部取樣人員需經(jīng)過西區(qū)原料場大棚內(nèi)部到達脫硫塔，然后使用人工蝶閥取樣器取樣。因原料場內(nèi)卸貨車輛、作業(yè)鏟車眾多，加上地面泥濘、物料多，存在交通安全傷害風險。黨史學習教育開展以來，通過合理化建議收集、現(xiàn)場環(huán)境查看分析和組織評審，該部黨總支決定在西區(qū)原料場東側(cè)水泥矮墻上新增一架鐵橋，并于8月份順利完成。鐵橋上有安全防護欄，下有安全踏板，員工可直接通過鐵橋到達石灰粉取樣現(xiàn)場，有效避免了原料場內(nèi)的交通安全傷害。“我們?nèi)影残亩嗔?，我為這種辦實事的行為點贊?！痹先?span style="">工朱師傅提起“安全橋”豎起大拇指贊不絕口。

　　據(jù)統(tǒng)計，僅5-7月份，方大九鋼有1000余人次下基層，解決了安全環(huán)保、技術(shù)攻關(guān)和員工生活等方面900多個問題，

　　辦實事讓員工安心

　　“這幾天太熱了，金銀花清熱解毒，工會送得真及時呀！”這段時間以來，“秋老虎”肆虐，氣溫直線上升。為預防員工高溫中暑，方大九鋼工會迅速反應，組織發(fā)放一批袋裝金銀花涼茶，員工紛紛對這一“清涼”舉措贊不絕口。

　　黨史學習教育開展以來，方大九鋼進一步關(guān)心關(guān)愛好企業(yè)員工，用一件件實事保障員工安全度夏，大力開展好高溫酷暑送清涼活動，先后為奮戰(zhàn)在高溫一線的員工發(fā)放金銀花袋裝涼茶、西瓜等清涼解暑物品，食堂提供了綠豆湯、銀耳蓮子湯等清涼飲品，為高溫季節(jié)安全生產(chǎn)奠定了基礎。

　　推動“疫苗上門”也是企業(yè)為員工辦實事的有力見證。8月30日，該公司經(jīng)過多方溝通協(xié)調(diào)，邀請湖口縣人民醫(yī)院走進企業(yè)，為員工提供新冠疫苗接種服務，全力保障員工健康平安。截至9月8日，方大九鋼符合疫苗接種人員已基本實現(xiàn)應接盡接，為員工健康安全、企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)筑起了一道牢固防線。

　　不僅如此，黨史學習教育開展以來，方大九鋼在解決生產(chǎn)、生活問題同時，豐富員工業(yè)余文化生活，8月底以來，連續(xù)舉辦了員工家屬游、乒乓球比賽等活動，受到廣大員工及家屬的稱贊，進一步激發(fā)了員工的干勁和熱情。

　　出實招促生產(chǎn)經(jīng)營

　　貫徹落實好“辦實事，開新局”要求，方大九鋼還以抓好降本增效工作為抓手，發(fā)動全體員工廣提合理化建議，開展小改小革，抓好修舊利廢，積極為企業(yè)降成本出實招、作貢獻。

　　該公司煉鋼廠修復二冷噴嘴的小建議就是其中典型。近日，該廠連鑄作業(yè)區(qū)當班主控機長劉可在檢查二冷工況時發(fā)現(xiàn)流量異常，實際流量與設定流量相差太大，會對連鑄坯冷卻質(zhì)量造成影響，班組不少員工建議抓緊時間領取新噴嘴，利用停機時間更換。

　　看著被拆下來的噴嘴，劉可說道：“就這樣報廢了好可惜。今天就有十根噴嘴堵塞，那么就得要消耗2590元備件費用。我們可以對這些堵塞噴嘴水垢進行徹底清洗干凈，然后上線使用，雖然拆洗比較辛苦，但能節(jié)約生產(chǎn)成本。集團董事局方威主席說過，降成本一分錢都不嫌少?。　痹谒麕ьI下，大家對拆下來的二冷噴嘴進行清洗，經(jīng)過拆除、清理、安裝，完成了噴嘴修復工作。上線測試發(fā)現(xiàn)，修復后的二冷噴嘴出水正常，完全滿足生產(chǎn)要求！

　　統(tǒng)計顯示，僅此一項，每月可修復堵塞噴嘴200余個，節(jié)約備件費用約5萬余元，用實際行動助力降本增效，促進了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。（歐青）