張宣高科焦化廠黨委強(qiáng)化基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，實(shí)施“周通報(bào)、月評(píng)價(jià)、季考核”黨建考核機(jī)制，引導(dǎo)支部對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)“補(bǔ)弱項(xiàng)”，健全制度“定規(guī)矩”，突出特色“添活力”。自制度實(shí)施以來，全廠10個(gè)黨支部黨建工作全部達(dá)標(biāo)晉級(jí)，5個(gè)支部評(píng)為公司五星黨支部，支部凝聚力戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。

　　對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)“補(bǔ)弱項(xiàng)”。該廠黨委每周對(duì)各支部黨建工作開展情況進(jìn)行檢查，通過黨群系統(tǒng)周通報(bào)的形式在早會(huì)進(jìn)行通報(bào)，及時(shí)指出支部黨建不足和問題，表彰獎(jiǎng)勵(lì)黨建工作亮點(diǎn)，對(duì)黨建工作進(jìn)行詳細(xì)的部署和要求，促使各黨支部基礎(chǔ)臺(tái)賬規(guī)范統(tǒng)一、黨建基礎(chǔ)工作越發(fā)扎實(shí)。

　　健全制度“定規(guī)矩”。該廠黨委對(duì)月度工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)價(jià)，及時(shí)完善制度建設(shè)，各黨支部在“三會(huì)一課”制度、主題黨日制度、支部書記接待日制度基礎(chǔ)上，相繼完善了黨員聯(lián)系群眾服務(wù)制度、黨員積分管理制度、支委會(huì)議事決策制度等，確保支部各項(xiàng)工作有法可依、有章可循。

　　突出特色“添活力”。在季度考核中，采取全面考核與重點(diǎn)考核相結(jié)合，加大特色主題活動(dòng)分值占比。各支部創(chuàng)新形式抓載體，逐步充實(shí)支部品牌建設(shè)內(nèi)容。圍繞“創(chuàng)最佳的業(yè)績 做最好的自己”主題先鋒賽和“學(xué)習(xí)馬萬水精神，爭(zhēng)做轉(zhuǎn)型升級(jí)排頭兵”主題活動(dòng)，組建黨員突擊隊(duì)，圍繞重點(diǎn)難點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行黨員課題攻關(guān)30余項(xiàng)；組建志愿者服務(wù)隊(duì)開展環(huán)境衛(wèi)生大清掃、慰問幫扶“困難職工”42名，讓黨支部和黨員在攻堅(jiān)創(chuàng)效、服務(wù)職工過程中增強(qiáng)向心力和凝聚力。（高芳娟 姜寶峰 楊金鑫）