本報記者 覃守超 通訊員 文有東
2021年，柳鋼工會以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞中心、服務大局，創(chuàng)新開展獻禮建黨百年、黨史學習教育、“我為職工辦實事”實踐，以最貼人心、最接地氣的方式將集團的關(guān)懷和溫暖送到職工手中、心中，各項工作取得了“抓鐵有痕、踏石留印”的顯著成效。
創(chuàng)新賦能浪潮涌
“智慧鋼城”打開新局面
“自從來到柳鋼后，感覺每天都有新變化，班組在變，廠區(qū)在變，工會的服務更是越發(fā)貼心。”柳鋼中板廠軋鋼車間矯直控冷工陳沛志來自廣東，以前領(lǐng)取節(jié)日物供后需要再寄回老家，費時費力。如今，他只需輕觸手機界面，選擇滿意的物供方案并輸入地址，物供即可發(fā)往全國各地，整個過程簡單便捷。
2021年，柳鋼工會成功推廣使用“柳鋼之家”App智慧工會平臺，實現(xiàn)了網(wǎng)上選取節(jié)日慰問品與崗位練兵等10大功能板塊，包含40多項子功能，深受員工歡迎，會員使用率達到了99%以上，成為了全區(qū)率先實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)與工會工作有效融合的企業(yè)工會。
此外，柳鋼工會借助“柳鋼之家”App、職工書屋“閱讀綠州”等平臺深入推進精神文明和企業(yè)文化建設，先后開展了慶元宵猜燈謎、春節(jié)游園、“學黨史 感黨恩 跟黨走”獻禮建黨百年等重大活動23場，吸引了超32萬人次的參與，為職工打造出一個“新時代職工群眾精神家園”。
2021年，柳鋼工會堅持創(chuàng)新賦能，在助推“智慧鋼城”上蹄疾步穩(wěn)。該工會成功創(chuàng)辦柳鋼集團第一屆職工創(chuàng)新節(jié)，開展“獨具匠心 創(chuàng)新未來”職工創(chuàng)新成果評選，共評出職工技術(shù)創(chuàng)新項目33項，管理創(chuàng)新及班組管理創(chuàng)新項目15項；開展了橫跨五年的“突破新極限 奮進‘十四五’”主題勞動競賽等。各單位申報單項勞動競賽共107項，評比表彰了73項，為企業(yè)降本創(chuàng)效23.13億元，培養(yǎng)了陳友操等700多名優(yōu)秀競賽人員；深入一線，創(chuàng)新完善基層單位工會建家工作，讓基層工會組織“活起來”“動起來”。
文體紅潮節(jié)節(jié)高
魅力柳鋼上了新高地
“黨史學習教育怎樣才能走深走實”“如何更有針對性地開展勞動競賽為集團生產(chǎn)經(jīng)營提質(zhì)增效”“要進一步將我為職工辦實事見行見效”……
2021年7月21日，柳鋼工會第一期“工運沙龍”活動在柳鋼國企書院開展。這是柳鋼工會發(fā)揮橋梁紐帶作用，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生動一例。
2021年，柳鋼工會深入到一線班組開展專題黨課、工會論壇、黨史知識答題競賽等一系列形式多樣、內(nèi)容豐富的職工活動，讓紅色浪潮在鋼城大地奔涌不息。該工會多方聯(lián)動，先后與集團黨委、紀委以及各生產(chǎn)、輔助、多元單位聯(lián)合舉辦了豐富多彩的主題活動，不僅發(fā)揚“帶頭牽線”的帶頭作用，更發(fā)揮“穿針引線”的協(xié)調(diào)作用，切實為職工辦實事、辦好事，著力推動黨史學習教育走深走實，讓“紅色種子”扎根多基地，在一線的土壤生根發(fā)芽；縱深開展讀書活動，舉辦第三屆“書香柳鋼 閱享幸?！敝黝}讀書，開展“五個一”系列讀書等活動，向全體會員贈送全總職工書屋電子讀書卡，讓全民讀書氛圍更加濃厚，職工文化素質(zhì)得到更大提升，柳鋼國企書院被全國總工會評為“全國工會職工書屋示范點”；組織職工原創(chuàng)舞蹈節(jié)目《使命》《大潮曲》參加“永遠跟黨走”慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年暨第九屆全區(qū)基層群眾文藝演出，并榮獲三等獎。
與此同時，柳鋼工會以“魅力柳鋼·活力無限”為主題，開展了職工體育活動15項，職工參與14萬多人次；結(jié)合元旦、五一、國慶及建黨百年等重要慶祝節(jié)點，舉辦了“全民健身·逐夢深藍·喜迎建黨百年”職工體育系列活動；承辦了第六屆全國冶金職工運動會“柳鋼杯”羽毛球賽，充分展現(xiàn)柳鋼的獨特魅力。
牢記“國之大者”
職工幸福生活登上新臺階
“感謝柳鋼對鄉(xiāng)村振興的大力支持，我們的特色‘戰(zhàn)斗雞’、禾花魚、香豬等不愁沒有銷路了，大家心里可有底氣哩！”柳鋼定點幫扶村安陲鄉(xiāng)九同村村民吳成文臉上滿是笑容，潔白的牙齒在他黝黑的臉上尤其發(fā)亮。2021年12月11日，柳鋼“助力鄉(xiāng)村振興 彰顯國企擔當”工會會員元旦節(jié)日慰問物資認購活動在美食中心一樓上演，現(xiàn)場人頭攢動，土雞蛋、牛臘巴、蟲草花、陸川扣肉等農(nóng)產(chǎn)品整整齊齊地碼放著，吸引了眾多職工及其家屬選購。
2021年，柳鋼工會時刻牢記讓人民生活幸福是“國之大者”，把當好廣大職工“娘家人”作為自身最大的責任，用心用情解決職工群眾“急難愁盼”問題。
“涵蓋廣，形式多，幫扶準”，短短9個字是柳鋼工會將“我為職工辦實事”縱深推進的真實寫照。該工會通過“我為職工辦實事”主題系列幫扶慰問，幫扶救助大重病、困難職工280人，讓困難及重病職工感受到企業(yè)的關(guān)愛和溫暖；組織開展“大學習、大討論、大調(diào)研、大走訪”活動，先后調(diào)研走訪了24個基層單位，與基層職工面對面“零距離”交流，現(xiàn)場解決或解答職工困難或問題50多項；搭建“鋼好遇見你”交友平臺，吸引500人入駐登記信息，為單身職工交友開辟了新空間、新途徑、新選擇，開展了“520大型單身職工活動”“荷塘月色”“相約七夕觀影”“濃情中秋”等系列線上線下活動，幫助單身職工“脫單”；推進安全文化建設，聯(lián)合集團安監(jiān)室等安全管理部門持續(xù)開展“安康杯”競賽活動，與32個單位簽訂工會勞動保護責任書,明確安全責任。讓安全文化深入人心，為職工安全保駕護航；力促普惠政策再升級，節(jié)日物供產(chǎn)品選擇更豐富多彩，不僅送去了實實在在的慰問物資，更送來了節(jié)日團圓里的一份深切關(guān)懷，讓每一位職工和家屬過好節(jié)、過好年，共享企業(yè)發(fā)展成果。
“貼近職工心聲，聞其所訴，急其所需，才能真真切切解決職工的問題和困難。作為集團和職工的連心橋，工會工作要常問常察、常做常新，將柳鋼的溫暖和關(guān)懷以最貼人心、最接地氣的方式送到職工的手中和心中?！绷摷瘓F董事、工會主席劉紅新的話語簡單質(zhì)樸，卻又鏗鏘有力，也是柳鋼工會身體力行、不斷兌現(xiàn)做廣大職工群眾的“娘家人”承諾的集中表現(xiàn)。
《中國冶金報》（2022年1月19日 04版四版）
