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27個二級黨委聞令而動 4500余名黨員以學(xué)促行
——2021年河鋼宣鋼黨史學(xué)習(xí)教育紀實

2022-02-23 08:33:00

  本報記者 李巍 通訊員 魏清源 胡舒揚
  2021年,河鋼宣鋼黨委將黨史學(xué)習(xí)教育作為貫穿全年的一項重大政治任務(wù),一個個以革命先輩為榜樣的紅色資源教學(xué)現(xiàn)場、一次次滌蕩心靈的深入學(xué)習(xí)和研討、一場場人氣滿滿的黨史宣講、一項項圍繞轉(zhuǎn)型升級的激情跨越、一樁樁惠民生解民憂暖民心的實事……形成了“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”的生動局面。
  學(xué)黨史悟思想,
  黨史學(xué)習(xí)教育入腦入心
  2021年3月5日,該公司第一時間召開黨史學(xué)習(xí)教育動員大會,傳達中央、河北省委、河北省國資委和河鋼集團“黨史學(xué)習(xí)教育動員大會”精神。27個二級黨委聞令而動開展黨史學(xué)習(xí)教育,實現(xiàn)在崗4500多名黨員全動員、全覆蓋,激發(fā)轉(zhuǎn)型升級能量,匯聚改革發(fā)展力量。
  學(xué)習(xí)黨史的熱烈場景成為企業(yè)一道靚麗風(fēng)景。該公司領(lǐng)導(dǎo)干部通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組日常和專題學(xué)習(xí)為全公司各級黨組織和黨員干部作出示范;邀請河北省職工黨史宣講團、張家口市委黨校專家講師成員、張家口廣播電視大學(xué)教授等進行黨史學(xué)習(xí)教育相關(guān)培訓(xùn);開展“弘揚國企精神 激發(fā)紅色動能”宣講活動,組織黨史專題讀書班、黨史知識競賽,創(chuàng)新“三會一課”、主題黨日、專題黨課,利用“學(xué)習(xí)強國”等學(xué)習(xí)平臺打造靈活新穎的網(wǎng)絡(luò)課堂。
  2021年3月~12月份,該公司領(lǐng)導(dǎo)干部開展宣講739場次,受眾達19259人次,組織基層宣講1117場次、受眾26778人次;組織線下培訓(xùn)657班次,14170人次參加,線上參與達21448人次;組織黨史主題讀書班424次、13273人次參加,累計28898人次參加主題黨日,34368人次參加主題黨課。
  愛黨、愛國、愛企的激情匯聚起強大正能量。河鋼宣鋼組織“學(xué)黨史、頌黨恩、跟黨走”紅色經(jīng)典詩詞誦讀比賽、“聆聽信仰力量·傳承紅色基因”紅色故事會比賽,讓干部職工切身感受百年艱辛歷程、巨大變化和輝煌成就,在精神洗禮中牢記初心使命;在“追尋紅色足跡 傳承紅色基因”主題活動中,從平北抗日根據(jù)地紀念館、馬萬水紀念館、董存瑞紀念館、“狼牙山五壯士”馬寶玉烈士的家鄉(xiāng)到地方烈士陵園“清明祭英烈”活動,2400多人次實地受到紅色教育,感悟革命先輩艱苦奮斗的歷程,矢志接好歷史的接力棒。
  學(xué)習(xí)和弘揚馬萬水精神,爭做最美奮斗者。該公司開展以弘揚馬萬水精神為主題的系列教育活動,組織觀看央視《信物百年》第48集《新中國第一代勞模的鐵錘》,在馬萬水雕像下開展主題黨日、黨課活動,大力學(xué)習(xí)他愛黨、愛國的崇高思想境界,學(xué)習(xí)他工作兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干的奉獻精神,學(xué)習(xí)他“站在排頭不讓,把住紅旗不放”的奮勇爭先精神,學(xué)習(xí)他鉆研技術(shù)、刻苦攻關(guān)的創(chuàng)新精神,涵養(yǎng)“實干、擔當、學(xué)習(xí)、爭先”工作作風(fēng),推動公司各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
  擔使命開新局,
  黨史學(xué)習(xí)教育走深走實
  轉(zhuǎn)型發(fā)展進入關(guān)鍵期和攻堅期,河鋼宣鋼黨委堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持轉(zhuǎn)型發(fā)展,堅持保障職工利益,堅持問題導(dǎo)向,推動黨史學(xué)習(xí)教育與轉(zhuǎn)型發(fā)展相融相促,以轉(zhuǎn)型發(fā)展成果檢驗黨史學(xué)習(xí)教育成效。
  黨員掛牌上崗,責(zé)任上心促行。該公司在崗4500多名黨員在黨員承諾卡上寫下莊嚴承諾,68個“黨員先鋒崗”和“黨員示范區(qū)”示范引領(lǐng),400多個攻堅單元圍繞提產(chǎn)降耗、營銷創(chuàng)效、項目建設(shè)等140項課題開展攻堅行動和“對標定位、創(chuàng)優(yōu)爭先”行動,把自己的工作做到最好,實現(xiàn)新突破、取得新成效。
  加強學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)。該公司出臺《關(guān)于廠處級領(lǐng)導(dǎo)干部加強自身學(xué)習(xí)的實施意見》,開展管理部室、雙職能單位管理崗位全員價值創(chuàng)造能力提升活動,啟動首批10期轉(zhuǎn)型升級培訓(xùn)班……實干、擔當、學(xué)習(xí)、爭先成為干部職工新風(fēng)尚。
  在“轉(zhuǎn)”上謀發(fā)展。河鋼宣鋼高端裝備關(guān)鍵材料制造、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代工業(yè)服務(wù)“三大基地”建設(shè)蓄勢遠航,全面開展“創(chuàng)最佳的業(yè)績,做最好的自己”主題先鋒賽,以“效率效益最大化”為目標開展全工序、全方位攻關(guān),打造轉(zhuǎn)型升級精品工程、亮點工程。從一紙藍圖到工藝全線貫通,從高端新產(chǎn)品接連問世到在競爭激烈的市場贏得青睞,該公司黨員干部帶頭沖鋒在特材研究制造項目和線材深加工項目現(xiàn)場,用過硬作風(fēng)將學(xué)史力行落在實處,成功開發(fā)熱作模具鋼H13等系列品種及規(guī)格37個,鋼絞線產(chǎn)品已在天津、廣州、上海、西安、成都等5大主流市場、18個地區(qū)完成布局,與45個客戶建立了長期穩(wěn)定合作關(guān)系。
  守初心辦實事,
  “我為群眾辦實事”見行見效
  像抓生產(chǎn)經(jīng)營一樣抓職工急事,像落實發(fā)展指標一樣落實職工難事。在該公司黨委為職工辦實事方面,從抓黨委書記“第一責(zé)任”發(fā)力,全力提升職工的獲得感、幸福感、安全感。
  不斷完善服務(wù)基層、服務(wù)職工工作機制,合力營造和諧、穩(wěn)定、高效的發(fā)展環(huán)境。該公司黨委召開黨委書記專題會議,明確保障職工利益為黨委書記的“第一責(zé)任”,尤其在轉(zhuǎn)型升級期間履行好保障職工生活的責(zé)任;制訂實施了《機關(guān)部室“深入基層、服務(wù)一線”工作方案》,通過建立機關(guān)包保聯(lián)絡(luò)制度、開展機關(guān)公開承諾活動、機關(guān)效能提升行動等,進一步深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè),以新面貌、新作風(fēng)助推“三大基地”建設(shè);將疫情防控工作作為頭等政治任務(wù),堅持各項工作和疫情防控工作兩手抓、兩手都要硬,全面開展自查梳理,確保防疫萬無一失。
  深入開展職工思想、工作、生活、心理“四個關(guān)懷”行動,為職工辦好實事。該公司全面摸底排查,了解困難職工、患病職工情況,先后慰問了12名建國前老黨員、302名患病和困難職工,為53名特困職工發(fā)放了救助金,為 177名患病職工兌付職工重大疾病醫(yī)療互助補助金40多萬元,慰問退役軍人職工12684人次,發(fā)放慰問金170多萬元,發(fā)放金秋助學(xué)金6萬余元,精準資助貧困學(xué)生20余人。
  高度關(guān)心困難職工、管理和技術(shù)等各類人才資源,以及為企業(yè)做出突出貢獻的勞動模范等各類群體。該公司為首批742名公司級以上勞動模范辦理發(fā)放了勞模就診卡,持卡到職工醫(yī)院就診可享受優(yōu)先服務(wù),同時免除掛號個人自付費用。2021年10月份,該公司啟動第二批摸底統(tǒng)計工作,將榮獲市級以上各系統(tǒng)先進個人納入“勞模就診卡”優(yōu)惠服務(wù)范圍,進一步落實公司對勞模等先進人物的關(guān)心關(guān)愛。
  《中國冶金報》(2022年2月23日 04版四版)

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:宋玉錚

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