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萍安鋼鐵:工會活動激揚(yáng)士氣鼓干勁

2022-05-11 13:57:00

  安鋼鐵工會與企業(yè)發(fā)展同頻共振,將“變、干、實”落到實處,圍繞服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營,推進(jìn)精細(xì)化管理,促進(jìn)降本增效,凝聚打贏翻身仗的強(qiáng)大力量,助力一季度生產(chǎn)經(jīng)營實現(xiàn)開門紅。

  一季度,安鋼鐵、鋼、材產(chǎn)量分別完成計劃的105.85%、106.21%、106.7%,其中1月份生鐵及粗鋼平均日產(chǎn)、2月份燒結(jié)礦及鋼材平均日產(chǎn)均刷新月度平均日產(chǎn)最高水平,煉鐵燃料消耗及結(jié)構(gòu)成本下降2500余萬元。

  工會是員工的“娘家”,具有很強(qiáng)的號召力和凝聚力,能將廣大員工凝聚在一起,投入到企業(yè)生產(chǎn)中去。為促進(jìn)公司圓滿完成2022年生產(chǎn)經(jīng)營計劃目標(biāo)任務(wù),把握住“降本增效”這個主旋律,激發(fā)、鋼、材主體生產(chǎn)單位關(guān)鍵性班組降本增效的主動性、積極性,今年2月—12月,圍繞生產(chǎn)成本安鋼鐵與九江鋼鐵的差距小于100元/噸的目標(biāo),安鋼鐵工會開展、鋼、材班組降本增效立功競賽活動?;顒用鞔_了競賽目標(biāo)和獎勵標(biāo)準(zhǔn),通過管理的手段激發(fā)員工的降本增效熱情和潛力。

  降本增效立功競賽活動得到員工的熱烈響應(yīng),大家將責(zé)任與擔(dān)當(dāng)扛在肩上,把企業(yè)當(dāng)成自己的家,齊心合力探索降本增效工作的N種打開方式,最美勞動者。根據(jù)競賽結(jié)果,3月份,安源軋鋼廠、湘東軋鋼廠達(dá)到了獎勵條件,各獎勵19萬元,合計38萬元;4月份,鐵、鋼、材三大工序均達(dá)到獎勵條件,公司6個、鋼、材生產(chǎn)單位合計獎勵24萬元。降本增效立功競賽活動的開展,營造了氛圍,激揚(yáng)了士氣,實現(xiàn)了個人收益與企業(yè)效益的雙贏。

  由勞模牽頭成立的創(chuàng)新工作室,是企業(yè)“傳、幫、帶”培養(yǎng)后起之秀的平臺。安鋼鐵現(xiàn)有三個勞模創(chuàng)新工作室,為充分發(fā)揮勞模的輻射、帶頭作用,讓勞模創(chuàng)新工作室成為技術(shù)成果的“孵化器”,人才培養(yǎng)的“練兵場”,安鋼鐵工會全力支持勞模創(chuàng)新工作室傳承好踏實奉獻(xiàn)的工匠精神和勇于創(chuàng)新的探索精神,鼓勵工作室成員積極投入到創(chuàng)新創(chuàng)效工作中,為企業(yè)實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),跑贏大盤、跑贏自身爭做貢獻(xiàn)。一季度,盧彧勞模創(chuàng)新工作室對入廠一年和兩年的員工進(jìn)行了初級工和中級工的理論和實操鑒定。同時,為降低生產(chǎn)成本,穩(wěn)定Φ12切分Φ14切分生產(chǎn)工藝,工作室開展了調(diào)整工技能培訓(xùn),提升操作技能。夏艾華勞模創(chuàng)新工作室加大修舊利廢,一季度修舊利廢創(chuàng)效75萬元。曾勞模創(chuàng)新工作室一季度開展了安全知識、培訓(xùn)管理、原燃料檢驗三次專業(yè)大講堂集中培訓(xùn),同時組織完成了產(chǎn)品質(zhì)量檢驗、化學(xué)分析、物理性能檢驗三個專業(yè)操作規(guī)程的修訂,為進(jìn)一步保證檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確性奠定了基礎(chǔ)。(彭云 

   

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:溫曉霞

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