本報(bào)記者 孟祥林 通訊員 蔣沛含
今年初以來,鞍鋼集團(tuán)攀鋼礦業(yè)有限公司黨委始終堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”工作思路,著力推動黨建融入企業(yè)經(jīng)營管理,激勵廣大黨員自覺發(fā)揮模范帶頭作用,增強(qiáng)企業(yè)黨組織的影響力和向心力,為企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)大的“紅色脈動”。1月—10月份,該公司鐵精礦產(chǎn)量同比增加0.93萬噸,鈦精礦產(chǎn)量同比增加21.09萬噸,鐵、鈦精礦產(chǎn)量再創(chuàng)歷史新高,黨委連續(xù)兩年獲攀鋼集團(tuán)主題實(shí)踐活動“優(yōu)秀組織單位”稱號,為助力攀鋼成為鞍鋼“第三極”排頭兵提供了強(qiáng)勁支撐。
思想引領(lǐng),激發(fā)“紅色力量”
“我們要立足崗位,提高鐵精礦產(chǎn)質(zhì)量,讓高爐吃上‘精糧’?!苯眨输摰V業(yè)選礦分公司磁選作業(yè)區(qū)丙班倒班作業(yè)長劉云在為職工宣講形勢任務(wù)時說道。
該公司黨委以深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神為抓手,始終堅(jiān)持把黨旗插在基層一線,打通基層黨員職工理論武裝“最后一公里”,通過“三會一課”、主題黨日、專題黨課、云課堂、學(xué)習(xí)研討、知識競賽、重溫入黨誓詞活動、簡報(bào)、微信公眾平臺等形式,開展多樣的教育活動,吸引黨員職工積極參與。
該公司建立學(xué)習(xí)內(nèi)容推送機(jī)制,各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭到基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)專題宣講黨的二十大精神、講授主題黨課,并為全體黨員購買發(fā)放學(xué)習(xí)書籍,編發(fā)“當(dāng)前嚴(yán)峻形勢怎么看?”“跑贏大盤怎么干?”等形勢任務(wù)教育學(xué)習(xí)材料,通過“三會一課”、黨建微課堂等持之以恒做好全體黨員日常理論學(xué)習(xí);充分利用攀枝花中國三線建設(shè)博物館、大田會議遺址等周邊紅色資源,開展“沉浸式、體驗(yàn)式”學(xué)習(xí)教育,以及“重走礦山路”“背水小道”等特色主題黨日活動,引導(dǎo)全體黨員切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為扎實(shí)工作的自覺行動。
示范帶動,打造“紅色引擎”
今年初,為確保攀鋼礦業(yè)新白馬公司130多公里的高壓輸電線路保供順行,新白馬黨員技術(shù)攻關(guān)隊(duì)深入開展“35千伏變電所單相接地故障監(jiān)測預(yù)警管理系統(tǒng)”等項(xiàng)目,解決了高峰時段供電質(zhì)量差、變壓器燒毀等問題,保障了生產(chǎn)線的高效供電。
該公司黨委突出發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用,扎實(shí)推進(jìn)“學(xué)習(xí)貫徹二十大、建功鞍鋼創(chuàng)一流”主題實(shí)踐活動,先后立項(xiàng)實(shí)施共產(chǎn)黨員工程項(xiàng)目76項(xiàng)、黨建研究課題32項(xiàng),黨員提出合理化建議1742條,創(chuàng)效上億元。202個黨員責(zé)任區(qū)、159個黨員先鋒崗在該公司改善生產(chǎn)指標(biāo)、推動深化改革等方面發(fā)揮了示范作用。
8月10日凌晨,攀鋼礦業(yè)朱蘭鐵礦分公司朱蘭采場北幫徐家山邊坡約6000立方米的垮塌體阻塞道路,嚴(yán)重影響生產(chǎn)。該公司黨委立即啟動應(yīng)急機(jī)制,組織黨員職工進(jìn)行墊渣、擴(kuò)路、挖排水溝,經(jīng)過兩天的奮戰(zhàn),恢復(fù)了東北幫擴(kuò)幫1390米水平臺階至蘭山內(nèi)排的生產(chǎn)。
為確保超細(xì)粒級鈦精礦生產(chǎn)示范線盡快實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)達(dá)效,該公司黨委實(shí)施開展“超細(xì)粒級鈦鐵礦高效回收示范線建設(shè)工程達(dá)產(chǎn)達(dá)效”等共產(chǎn)黨員工程,成立技術(shù)攻關(guān)隊(duì)攻克技術(shù)難關(guān),使超細(xì)粒級鈦鐵礦高效回收示范性建設(shè)項(xiàng)目提前2個月達(dá)產(chǎn)達(dá)效。
此外,該公司持續(xù)深化黨員身邊無違章活動,深入開展“四措聯(lián)動”(黨員承諾、全員監(jiān)督、層級約談、聯(lián)動考核)安全生產(chǎn)保障體系,設(shè)立黨員安全責(zé)任區(qū)202個,夯實(shí)安全生產(chǎn)堡壘。8月份,攀鋼礦業(yè)新白馬公司采礦作業(yè)區(qū)安全組長谷才洪在安全巡檢中發(fā)現(xiàn)采場臺階被雨水沖刷存在易垮塌的風(fēng)險(xiǎn)后,立即帶領(lǐng)10名黨員鋪設(shè)土工布1600余平方米,有效降低了邊坡滑移風(fēng)險(xiǎn)。
攀鋼礦業(yè)各單位黨員積極為生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策:選礦分公司成立黨員攻關(guān)小組,解決了生產(chǎn)流程礦物流失、設(shè)備老化等技術(shù)問題,提高了鈦精礦回收率;生產(chǎn)服務(wù)分公司黨員攻關(guān)隊(duì)積極攻克了朱家所35千伏出線開關(guān)、尖山所35千伏進(jìn)線開關(guān)經(jīng)常無法合閘等問題。黨組織中的一個個“著重點(diǎn)”正逐步成為“新亮點(diǎn)”。
夯實(shí)根基,筑牢“紅色堡壘”
“我們要求每名黨員掛牌上崗,亮身份、樹旗幟、夯責(zé)任,在生產(chǎn)一線設(shè)置黨員示范崗、責(zé)任區(qū),充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。”今年初以來,該公司黨委不斷筑牢基層陣地,鍛造骨干隊(duì)伍,夯實(shí)力量支撐。
攀鋼礦業(yè)制訂印發(fā)《黨建工作常規(guī)任務(wù)》《黨建工作常用制度》等,通過清單式管理,量化黨建工作內(nèi)容,狠抓制度落實(shí)。該公司組織基礎(chǔ)相對薄弱的黨支部與15個鞍鋼黨支部工作示范基地、“樣板”黨支部開展互助幫扶,提升整體工作水平;深入推進(jìn)朱蘭鐵礦分公司鐵運(yùn)作業(yè)區(qū)黨總支與貴州省盤州市三角田村黨支部黨建聯(lián)創(chuàng)共建,合力共促鄉(xiāng)村振興。今年初以來,該公司成功創(chuàng)建鞍鋼集團(tuán)黨支部工作示范基地1個、“樣板”黨支部2個,創(chuàng)建通過率達(dá)100%。
圍繞黨的建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展等方面,該公司黨委深化黨支部“一支部一品牌”創(chuàng)建,已形成“微光成炬 向新而行”“四抓四促創(chuàng)一流 精磨精選出精品”等一批主題鮮明、內(nèi)涵豐富、獨(dú)具特色的黨建品牌。此外,攀鋼礦業(yè)朱蘭鐵礦分公司采運(yùn)作業(yè)區(qū)黨總支總結(jié)提煉出“引、練、破三三工作法”,新白馬公司采礦作業(yè)區(qū)黨總支搭建了黨員教育管理體系等。
以職工需求為導(dǎo)向,抓實(shí)素質(zhì)能力提升。該公司黨委開設(shè)“首席講壇”,營造比學(xué)趕幫超濃厚氛圍,選送4個工種12名職工參加“河鋼杯”全國行業(yè)職業(yè)技能競賽,獲團(tuán)體第二名,9名職工獲“全國冶金礦山行業(yè)技術(shù)能手”稱號;扎實(shí)開展黨內(nèi)培訓(xùn),組織黨員參加黨的二十大精神培訓(xùn)班、“萬名黨員進(jìn)黨?!钡龋塾?jì)培訓(xùn)800余人次。
突出監(jiān)督,激發(fā)治理效能
攀鋼礦業(yè)深入開展“賡續(xù)紅色血脈 建設(shè)廉潔文化”主題讀書、“重溫兩書 堅(jiān)守初心”黨性教育活動、“以案為鑒 警鐘長鳴”讀書警示教育等,不斷強(qiáng)化黨員職工遵章守紀(jì)的意識。
該公司黨委加強(qiáng)新時代廉潔文化建設(shè),組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等,抓實(shí)抓細(xì)“七個第一課”,截至目前開展各類第一課336次,7584人次參加;制訂《礦業(yè)公司紀(jì)檢監(jiān)察干部教育整頓工作落實(shí)計(jì)劃》,利用在14個方面的61項(xiàng)措施推動教育整頓工作走深走實(shí),時刻緊繃廉潔從業(yè)“弦”,筑牢拒腐防變防線。
此外,該公司圍繞征地動遷、招標(biāo)采購、礦產(chǎn)資源管理、項(xiàng)目外包等7個方面,開展“清廉礦業(yè)”專項(xiàng)整治,結(jié)合“反舞弊、反賄賂、反欺詐”專項(xiàng)治理、勞務(wù)外委外包專項(xiàng)治理等工作,健全完善制度14項(xiàng),有力提升了全公司監(jiān)督治理效能;一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐,嚴(yán)格落實(shí)“灰名單”制度及“10倍賠償”機(jī)制,與相關(guān)方簽訂廉潔協(xié)議1076份,追贓挽回?fù)p失400余萬元。
《中國冶金報(bào)》(2023年11月15日 04版四版)