1月3日上午，陜鋼集團黨委召開（擴大）會傳達學習陜煤集團二屆四次職代會暨2020年工作會會議精神，安排部署兩級“三會”精神學習宣貫落實工作。

　　會上，陜鋼集團黨委書記、董事長楊海峰傳達了陜煤集團二屆四次職代會暨2020年工作會會議精神，領學了楊照乾董事長在職代會暨工作會上的講話和總經理嚴廣勞的工作報告。他指出，鄒展業(yè)書記和楊照乾董事長的講話立意深遠，對當前陜煤、陜鋼今后5年、10年甚至更長的時期的發(fā)展，指明了方向，明確了目標，劃定了路徑，陜鋼集團要認真學習領會、扎實分解安排、全面貫徹落實，在推進改革轉型、深化三項機制、加強人才隊伍建設、實施科技創(chuàng)新等方面繼續(xù)改革攻堅，提升集團公司綜合競爭力，早日實現高質量發(fā)展，向一流企業(yè)全力沖刺。

　　與會人員認真學習了陜煤集團二屆四次職代會暨2020年工作會會議精神傳達提綱、省國資委鄒展業(yè)書記講話、陜煤集團楊照乾董事長的講話和嚴廣勞總經理作的職代會工作報告。

　　會議還對貫徹落實2020年陜煤集團“兩會”及陜鋼集團“三會”精神暨開展“學講話、談體會、添措施、謀發(fā)展”活動和兩級“三會”目標任務分解清單進行了詳細研究部署。

　　據悉，為切實把兩級會議精神學深悟透做實，迅速在全集團掀起學習貫徹高潮和實現企業(yè)各方面工作良好開局，陜鋼集團印發(fā)了《關于認真貫徹落實2020年陜煤集團“兩會”及陜鋼集團“三會”精神暨開展“學講話、談體會、添措施、謀發(fā)展”活動的通知》，從學習宣傳、討論交流、貫徹落實三方面對宣傳貫徹兩級會議精神進行了詳細安排，一是學習宣傳。綜合運用報紙、微信、網站等各種宣傳媒體，開展多層次、多角度、全方位的學習宣傳，通過刊載原文、精神解讀、專題采訪、系列評論等方式，及時將會議精神傳遞到各級組織、每一位職工，積極營造追趕超越、人心思干濃厚氛圍。。同時，發(fā)揮“關鍵少數”的“頭雁”效應，由兩級單位中層以上干部組成宣講團深入廠礦、作業(yè)區(qū)及班組帶頭開展學習宣講。二是討論交流。分為班組學習討論暢談心得體會、篩選優(yōu)秀討論成果分享交流、集團組織召開交流會議完善工作措施安排落實三個階段，開展“學講話、談體會、添措施、謀發(fā)展”活動。三是貫徹落實。以工作任務表單形式，對2020年生產經營目標和各項工作任務進行逐一分解，編號認領、動態(tài)管理，形成陜煤集團重點指標9項、重點工作77項，陜鋼集團重點指標30項、重點工作138項，并制定行之有效的落實措施，確保政令暢通、知行合一。同時深化“黨建領航、班子引領、干部走在前列”工作機制，及時督辦，檢查落實，確保全年各項目標任務順利完成。（雷利 郭尚斌）