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十里鋼城的“幸福升級”

2020-01-20 10:48:00

  近日,陜鋼集團龍鋼公司“三會”召開后,職工們討論最多的就是一年來十里鋼城的各種變化,為了這些變化,龍鋼人付出了辛勞,收獲了果實,也給大家?guī)砹烁嗟男腋8?、?yōu)越感和自豪感。讓我們共同回首2019年龍鋼發(fā)展變化中的那些事,感受龍鋼人那奮斗的姿態(tài)、進取的精神,感受鋼城里的“幸福升級”。

硬件升級 環(huán)境更美了

  龍鋼公司堅持打造品質(zhì)龍鋼,深化對“藍天、碧水、凈土”的認識,在環(huán)境硬件提升上加大投入,積極推進29項超低排放和觀感提升項目建設(shè),?;焽璋胃吆拖椎软椖客哆\,效果顯著;高標準建設(shè)封閉料場、車輛沖洗裝置,全天候道路保潔;廢水深度治理回用,承擔市政污水處理;堅持見縫插綠、破硬植綠、立體掛綠、創(chuàng)意增綠,新增綠化面積17.57萬㎡;改造一線職工值班室92間,持續(xù)開展“廁所革命”,新建景區(qū)標準廁所7個,改善職工工作環(huán)境;打造AAA級主題工業(yè)旅游景區(qū),接待游客達3.55萬人。通過系列全員共建共享措施的落地,龍鋼公司在區(qū)域冶金企業(yè)中率先實現(xiàn)“出鐵不見鐵、運料不見料、行車無揚塵、空中無污染、地面更潔凈”的清潔生產(chǎn)環(huán)境,被國家工信部評定為“綠色工廠”?,F(xiàn)在,職工們一提起廠區(qū)環(huán)境的變化,都會幸福地給別人說,“我們龍鋼人可是在國家AAA級景區(qū)上班哩!”龍鋼及職工的內(nèi)外形象和社會美譽度顯著提升。

作風升級 干群更親了

  2019年,龍鋼公司日常管理最大的變化就是全員作風大轉(zhuǎn)變。堅持“黨建領(lǐng)航 班子引領(lǐng) 干部走在前列”,不斷“抓作風、做表率、保落實”,領(lǐng)導班子成員每月向公司黨委匯報責任指標完成情況,突出結(jié)果跟蹤,強化剛性量化考核,建立長效機制;創(chuàng)新性對涉及年度生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展和歷史遺留問題的重點難點工作,細化分解,責任到人,銷號管理,對工作不力、未完成重點工作的班子成員嚴格考核。在各項工作中,堅持一級帶著一級干、馬上就辦、真抓實干的“馬真”精神,踐行“想干事、會干事、干成事”的干事文化,形成具有龍鋼特色的工作要求和工作方法。一線職工都說,“現(xiàn)在,各級干部的執(zhí)行力明顯提升了,職工的敬業(yè)奉獻意識也明顯增強了,干部職工的精氣神是越來越足,干群關(guān)系也越來越親密,團隊的干事活力越來越強,企業(yè)對內(nèi)對外的形象更是越來越好,社會影響力也越來越大?!?/span>

文明升級 素質(zhì)更高了

  “素質(zhì)的提升除了作風轉(zhuǎn)變,還要抓好全員的文明素養(yǎng),營造風清氣正、向上向善的氛圍?!饼堜摴局鞴芫裎拿鹘ㄔO(shè)的領(lǐng)導說道。為了提升職工文明素質(zhì),龍鋼公司注重從一線、多角度選樹先進和培育典型,2019年提出打造“群星璀璨 照耀鋼城”先進典型培樹工程,推選出省部級以上先進典型21名、縣市級22名、陜煤集團7名、陜鋼集團87名、公司級400余名,充分發(fā)揮了先進引領(lǐng)、示范帶動作用,形成了風清氣正、心齊勁足的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。同時,形成了主題鮮明的五大文明品牌,一是常態(tài)化開展“兩不一自覺”和“六個一”不文明行為整治;二是社會主義核心價值觀在鋼城,實現(xiàn)24字隨處可見,人人踐行;三是每季度舉辦一期道德大講堂,用身邊人和事教育引導職工向上向善;四是開展“雙月雙文明”主題活動,全員參與,持續(xù)改進提升;五是星級志愿服務(wù),評選星級志愿者,培育優(yōu)秀志愿團隊,“馬蘭愛心團隊”和軋鋼廠志愿服務(wù)隊獲得省市級多項榮譽,職工文明素養(yǎng)不斷提升?!敖?jīng)??吹焦徽居幸涣写┧{色工服的長隊候車,原來是龍鋼職工在等他們的通勤車,這龍鋼的職工素質(zhì)就是高?!表n城市市民贊嘆的說道。

幸福升級 人心更暖了

  龍鋼公司在升級轉(zhuǎn)型、高質(zhì)量發(fā)展的同時,也不忘關(guān)愛職工的初心,時刻關(guān)心職工發(fā)展,創(chuàng)造職工成長、成才的通道和平臺,精準實施“五支人才隊伍”建設(shè),讓每位職工都能找到屬于自己的舞臺,讓每位年輕英才深深感受到,在龍鋼干事創(chuàng)業(yè)有希望、有夢想、還有追夢的空間,一次次公開競聘受到廣大職工一致好評。同時還關(guān)注職工民生,持續(xù)改善職工生產(chǎn)生活條件,建設(shè)職工食堂、澡堂、超市、洗衣中心等,切實做好職工健康、教育、幫扶等工作,為職工承諾的十件實事全部落實到位,全力辦好惠民工程,職工獲得感、歸屬感、幸福感和自豪感不斷增強。

  如今的十里鋼城,道路干凈整潔,車輛守規(guī)慢行,職工值班室寬敞明亮,生產(chǎn)現(xiàn)場整齊有序,干部職工精神抖擻、文明好客,處處煥發(fā)新氣象。對于今后的發(fā)展,龍鋼公司黨委書記、郗九生表示,“我們要全心全意為企業(yè)謀發(fā)展、為職工謀幸福,不斷提升職工的歸屬感和獲得感,讓職工和企業(yè)同進步、共發(fā)展、齊分享,讓廣大職工工作更體面、生活更幸福?!保ㄩZ黎)

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:網(wǎng)站實習3

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