本報(bào)訊（記者柳琴聲 通訊員彭國(guó)雄）7月份以來(lái)，華菱漣鋼全面宣傳貫徹和深入落實(shí)2021年的新《安全生產(chǎn)法》，多舉措加強(qiáng)新《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)、掌握和運(yùn)用，進(jìn)一步強(qiáng)化全員安全意識(shí)和提升公司安全生產(chǎn)組織水平。
華菱漣鋼利用報(bào)紙、電視、微信等內(nèi)部宣傳平臺(tái)，對(duì)新《安全生產(chǎn)法》進(jìn)行重點(diǎn)宣傳，并邀請(qǐng)安全專(zhuān)家對(duì)新《安全生產(chǎn)法》的章則和條款進(jìn)行詳細(xì)講解。該公司結(jié)合以往案例和日常操作等重點(diǎn)闡述新增條款的意義，強(qiáng)調(diào)員工自發(fā)做遵紀(jì)守法的明白人，不因?qū)W習(xí)不夠、掌握不深或習(xí)慣性行為而觸法；加快安全隱患處理的響應(yīng)速度，加大群防群治的協(xié)同管理力度，確保在知法、用法和守法情況下進(jìn)行安全交接和有效管理。
據(jù)了解，為營(yíng)造遵法守法氛圍，該公司從員工的自學(xué)、當(dāng)班期間的互幫互學(xué)、每周二的集中學(xué)習(xí)和大討論等入手，定期舉行考試。此外，該公司還分專(zhuān)業(yè)、分區(qū)域組織進(jìn)行落實(shí)+強(qiáng)化+再?gòu)?qiáng)化等多輪抽查員工對(duì)新《安全生產(chǎn)法》、崗位工作職責(zé)和崗位安全操作規(guī)程的掌握情況，組織對(duì)所轄區(qū)域不安全因素和現(xiàn)場(chǎng)工藝設(shè)備安全不合格項(xiàng)制訂限期整改措施、提高安全防護(hù)等級(jí)，確保新《安全生產(chǎn)法》在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)落地生根。
《中國(guó)冶金報(bào)》（2021年9月15日 07版七版）
