為加強對風險崗位職工的職業(yè)道德和遵紀守法教育，牢固樹立風險崗位職工忠誠于企業(yè)的原則立場和履職盡責意識，新余鋼鐵股份有限公司煉鐵廠供料車間三料場切實做好外購焦炭的進廠含粉率檢測工作，以實際行動堅決維護企業(yè)的根本利益。

　　新鋼公司煉鐵廠供料車間三料場承擔了新鋼公司煉鐵生產90%以上的外購焦炭進廠和輸送任務，每年外購焦炭的進廠在100萬噸以上。為確保焦炭進廠的含粉率質量達標，新鋼公司煉鐵廠供料車間三料場積極配合新鋼公司檢測中心對外購焦炭進廠含粉率的檢測，從源頭上加強了對焦炭放料風險崗位人員的職業(yè)道德和廉潔自律思想教育，嚴格執(zhí)行外購進廠焦炭含粉率檢測的工藝紀律，絕對不允許因為自己的一時疏忽，或責任心不強，以及嚴重違法、違規(guī)和失職給企業(yè)帶來重大經濟損失。為從嚴從實地做好這項工作，新鋼煉鐵廠供料車間本著誰操作測粉，就由誰把關、誰負責的原則，做到每個進廠焦炭車皮批次、品種在焦粉測粉結束后，操作人員必須在上報的測粉報告中簽上自己的名字，以便出現問題進行責任倒查，以及違紀違法的腐敗行為時，可以準確無誤地追蹤到責任人員。通過嚴格的測粉操作制度和工藝紀律的落實，堵塞了過程中的管理漏洞，有效避免了人為損害企業(yè)利益的現象發(fā)生。（萬新東   陳衛(wèi)平）