河鋼集團張宣科技技術中心始終把技能培訓作為促進職工素質提升的有力抓手，通過采取“搭平臺、大練兵、師帶徒”等多種形式，持續(xù)推進技能培訓，著力打造一支綜合本領過硬、整體技能達標的高素質職工隊伍，為企業(yè)高質量發(fā)展提供堅實的人才保障和技術支撐。

　　該中心一是堅持“以培促學、以學強技”原則，依托技術培訓等平臺，持續(xù)開展職工技能培訓，根據(jù)生產(chǎn)實際需求，制定針對性培訓方案，由“重形式”向“要效果”轉變，確保培訓取得實效。利用微信群等為職工搭建線上技術學習平臺，提升培訓工作的靈活性。積極組織各類技能比武，搭建技能競賽的擂臺、崗位成才的平臺，激發(fā)職工學技術、練技能、鉆業(yè)務的積極性。二是積極開展技術練兵活動，要求全員參與、逐一過關，真正做到練兵常態(tài)化，確保職工技能水平穩(wěn)步提升；緊密結合生產(chǎn)實際，按照“干什么、練什么，缺什么、補什么”的原則，組織不同崗位的職工開展技能大賽，創(chuàng)新比賽形式、豐富比賽內容、提高活動質量。三是充分發(fā)揮自身人才優(yōu)勢，組織開展技能傳幫帶活動，組織專業(yè)技能強、思想覺悟高的老師傅，與青年職工結成師徒幫扶對子，對其進行全方位培訓，講解崗位操作要領及重點注意事項，幫助青年職工快速成長，提升技術水平。（趙云翔）