“建議成品出料系統(tǒng)皮帶通廊兩邊鋼結(jié)構(gòu)高出皮帶1米左右安裝4分PPR水管！”7月24日，方大九鋼員工在企業(yè)論壇上提出建議，單位立即安排專人現(xiàn)場(chǎng)論證并給出答復(fù)。這是企業(yè)員工借助論壇參與公司民主管理的縮影。長(zhǎng)期以來(lái)，方大九鋼堅(jiān)持“黨建為魂”的企業(yè)文化，健全民主管理機(jī)制，堅(jiān)持民主管理和廠務(wù)公開(kāi)，全力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，提升員工幸福指數(shù)和獲得感，在全國(guó)廠務(wù)公開(kāi)協(xié)調(diào)小組辦公室組織的評(píng)選中，成功獲評(píng)“2021—2023年全國(guó)廠務(wù)公開(kāi)民主管理先進(jìn)單位”稱號(hào)。

　　2012年加入方大集團(tuán)后，企業(yè)堅(jiān)持“方大發(fā)展為了員工，方大發(fā)展依靠員工，方大發(fā)展成果由員工共享”的理念，切實(shí)貫徹全心全意依靠工人階級(jí)辦企業(yè)的指導(dǎo)方針，極大地激發(fā)了全體員工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，方大九鋼成立了以公司董事長(zhǎng)為組長(zhǎng)的廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，始終堅(jiān)持公開(kāi)透明、陽(yáng)光操作，方案公開(kāi)、政策公開(kāi)、操作程序公開(kāi)，通過(guò)員工代表大會(huì)，建立宣傳欄、報(bào)紙、辦公網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等方式向全體員工公開(kāi)企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理方案和制度。同時(shí)，方大九鋼實(shí)行全員監(jiān)督制度，設(shè)立了員工論壇、黨委意見(jiàn)箱，公示了人力資源、紀(jì)檢監(jiān)察等多個(gè)舉報(bào)監(jiān)督電話，方便員工為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提出意見(jiàn)或建議，實(shí)現(xiàn)了重大決策、黨風(fēng)廉政等重點(diǎn)事項(xiàng)的公開(kāi)透明。

　　方大九鋼還把員工當(dāng)親人，始終關(guān)心關(guān)愛(ài)員工的工作和生活，在集團(tuán)董事局主席方威建議下，推出了醫(yī)療費(fèi)用資助、孝敬父母金、方威勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金等覆蓋員工全家老幼的福利關(guān)愛(ài)政策；2016年以來(lái)投入資金超20億元建設(shè)生態(tài)森林旅游式工廠，為員工創(chuàng)造優(yōu)美舒適的工作環(huán)境。此外，方大九鋼還通過(guò)開(kāi)展培訓(xùn)、推廣民主選舉、廣泛征集合理化建議等形式，充分發(fā)揮了員工的主體作用，有效提升企業(yè)的管理水平和員工滿意度。方大九鋼工會(huì)先后榮獲全國(guó)模范職工小家、江西省模范職工之家、江西省“百佳”園區(qū)非公企業(yè)工會(huì)等榮譽(yù)稱號(hào)。（龔安）