本報(bào)訊 2024年12月31日,包鋼(集團(tuán))公司市場化選聘副總經(jīng)理簽約儀式在該公司信息大樓舉行。此前,經(jīng)包鋼(集團(tuán))公司董事會研究決定,安波被聘任為包鋼(集團(tuán))公司副總經(jīng)理。
安波在發(fā)言中表示,在今后的工作中將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),鍛造優(yōu)秀的包鋼品格;堅(jiān)持勤奮敬業(yè),認(rèn)真履職,確保包鋼黨委和董事會的各項(xiàng)決策落地見效;加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極謀劃企業(yè)發(fā)展的新思路、新舉措,為包鋼實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展做貢獻(xiàn);廉潔自律、干凈干事,始終做到自重、自警、自醒、自勵,自覺接受職工群眾的監(jiān)督。
包鋼黨委書記、董事長孟繁英對安波的任職表示熱烈歡迎,同時要求包鋼全體班子成員、職能部門負(fù)責(zé)人團(tuán)結(jié)合作,全力支持和配合安波同志開展工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工努力開創(chuàng)包鋼高質(zhì)量發(fā)展的新天地。
據(jù)悉,此次公司高層經(jīng)營管理崗位市場化選聘,是包鋼貫徹落實(shí)內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委、政府關(guān)于深化國有企業(yè)改革,加快完善市場化經(jīng)營機(jī)制決策部署的重要舉措,也是該公司全面深化改革的重要成果。包鋼黨委在內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)國資委黨委的指導(dǎo)下,進(jìn)一步擴(kuò)大選人用人視野,面向社會開展集團(tuán)公司層面副職崗位市場化選聘工作,選聘過程嚴(yán)格規(guī)范,體現(xiàn)出了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,以全面深化改革持續(xù)提升企業(yè)經(jīng)營效益的活力。 (白立新 邊康)
《中國冶金報(bào)》(2025年01月14日 03版三版)