為深入貫徹落實(shí)鄂城鋼公司職代會(huì)精神，該公司官微特開設(shè)專欄，結(jié)合崗位實(shí)際，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、壓實(shí)責(zé)任、凝心聚力、對標(biāo)找差，為持續(xù)打造綠色智慧高效美麗的新鄂鋼而努力奮斗。

　　第九期：襄陽重材

　　日前，襄陽重材召開六屆九次職代會(huì)暨2025年度工作會(huì)議，號召全員全面落實(shí)中南鋼鐵、鄂城鋼鐵職代會(huì)精神，踐行“四化”“四有”導(dǎo)向和“三個(gè)一”理念，持續(xù)打造優(yōu)秀鑄鍛企業(yè)、不斷開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。

　　2024年工作成績

　　2024年是襄陽重材深化內(nèi)部改革、在“熬冬”中經(jīng)受實(shí)踐考驗(yàn)和能力檢驗(yàn)的破局之年。襄陽重材全面落實(shí)集團(tuán)公司“四化”發(fā)展方向和“四有”經(jīng)營綱領(lǐng)，深入推進(jìn)算賬經(jīng)營、精益管理和產(chǎn)品經(jīng)營，千方百計(jì)抵御持續(xù)低迷的市場沖擊，守住了安全紅線、環(huán)保底線，完成了經(jīng)營目標(biāo)。2024年被評為湖北省守合同重信用企業(yè)、襄陽市工業(yè)百強(qiáng)企業(yè)等稱號。

　　2025年主要任務(wù)

　　2025年，襄陽重材將聚焦“4220”目標(biāo)，奮力實(shí)現(xiàn)“保安全紅線、環(huán)保底線、職工穩(wěn)定、全面風(fēng)險(xiǎn)受控”等業(yè)績目標(biāo)，打贏經(jīng)營業(yè)績保衛(wèi)戰(zhàn)。

　　2025年主要工作舉措

　　深挖潛力提升制造能力。電爐廠優(yōu)化調(diào)整廢鋼配料結(jié)構(gòu)，通過少渣冶煉、保碳出鋼、廢鋼質(zhì)量管控等措施，減少鋼鐵料消耗，科學(xué)排產(chǎn)確保穩(wěn)定生產(chǎn)；鑄鋼廠加強(qiáng)質(zhì)量過程管控，開發(fā)船用鑄件以及礦山用鑄件；鍛鋼生產(chǎn)持續(xù)提升機(jī)加、熱處理、電渣、鍛壓等四大能力。

　　持續(xù)打造敏捷經(jīng)營體系能力。堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向、客戶為中心、效益最大化為原則, 發(fā)揮內(nèi)部產(chǎn)供銷研運(yùn)市場化聯(lián)動(dòng)機(jī)制作用，提升市場反應(yīng)能力和盈利能力；通過對標(biāo)找差補(bǔ)短板、極致管理提效率，推進(jìn)維工、技改項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)達(dá)效，實(shí)現(xiàn)調(diào)結(jié)構(gòu)增效；做好出口物流降本。

　　圍繞效率提升克難攻堅(jiān)。以降成本、調(diào)結(jié)構(gòu)、控費(fèi)用、降消耗為主線，以主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)優(yōu)化改善助力效率提升再上新臺(tái)階；推進(jìn)組織變革、智慧制造、操檢維調(diào)合一等措施進(jìn)行崗位優(yōu)化；堅(jiān)持緊貼市場、緊貼客戶、緊貼價(jià)值，做好新產(chǎn)品開發(fā)及項(xiàng)目攻關(guān)，圍繞重大生產(chǎn)技術(shù)難題和質(zhì)量瓶頸問題，開展“揭榜掛帥”及創(chuàng)值團(tuán)隊(duì)建設(shè)，完善勞動(dòng)競賽項(xiàng)目激勵(lì)體系。（賈飛）