今年4月，《關(guān)于推進(jìn)實(shí)施鋼鐵行業(yè)超低排放的意見》正式公布，作為打贏藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)主戰(zhàn)場(chǎng)的鋼鐵行業(yè)迎來了綠色發(fā)展的又一次變革。鋼鐵企業(yè)怎樣應(yīng)對(duì)環(huán)保帶來的諸多挑戰(zhàn)?如何理性看待鋼鐵行業(yè)目前的一些熱點(diǎn)問題?7月22日，筆者帶著這些問題走進(jìn)河北普陽鋼鐵集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱普陽)。該集團(tuán)董事長(zhǎng)郭恩元就上述問題談了自己的看法。

　　綠色發(fā)展須順勢(shì)而為

　　今年已經(jīng)71歲的郭恩元不僅是普陽發(fā)展的親歷者之一，也是中國(guó)鋼鐵工業(yè)幾十年發(fā)展的見證者之一。在他看來，環(huán)保、安全、虧損、政策是懸掛在鋼鐵企業(yè)尤其是民營(yíng)鋼鐵企業(yè)頭上的4把“達(dá)摩克利斯之劍”?！澳囊粭l兒做不好或應(yīng)對(duì)不好，企業(yè)都面臨關(guān)門的風(fēng)險(xiǎn)?！惫髟獙?duì)筆者說，例如環(huán)保，不僅是中央的方針政策，而且是關(guān)乎鋼鐵企業(yè)生存的關(guān)鍵命題。近年來，中國(guó)鋼鐵工業(yè)在踐行綠色發(fā)展理念方面，取得了巨大成績(jī)，樹立了一批綠色發(fā)展的樣板工廠。與此同時(shí)，不同鋼鐵企業(yè)的環(huán)保水平參差不齊：環(huán)保水平高的鋼鐵企業(yè)，其環(huán)保運(yùn)行成本能達(dá)到260元/噸~270元/噸，而環(huán)保水平低的企業(yè)則可能不到10元/噸。據(jù)介紹，近年來，普陽在環(huán)保領(lǐng)域已經(jīng)累計(jì)投入40多億元，于2017年被列入河北省第一批“綠色工廠”名單。目前，普陽噸鋼環(huán)保運(yùn)行費(fèi)用已經(jīng)達(dá)到230多元，環(huán)保設(shè)施的投資占項(xiàng)目總投資的15%以上?！捌贞柌皇墙鼉赡瓴砰_始抓環(huán)保?！惫髟f，“我們從建廠的時(shí)候就開始抓環(huán)保了。那個(gè)時(shí)候除塵設(shè)施要求24小時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)。之所以這么重視環(huán)保，一方面是因?yàn)槲廴旧鷳B(tài)環(huán)境，我們?cè)诹夹纳线^不去，另一方面是必須考慮我們的工人和百姓的健康。”2017年，普陽投資6.1億元，對(duì)原料大棚、脫硫項(xiàng)目、除塵項(xiàng)目、道路進(jìn)行升級(jí)改造，建設(shè)完成了新廠區(qū)50萬噸綜合料場(chǎng)等20座封閉式料倉(配備有洗車機(jī)和霧炮機(jī))，實(shí)現(xiàn)了“用料不見料”，每年可減少無組織煙粉塵排放1400多噸。2018年，普陽投資10億多元，實(shí)施了鐵路專用線、3套燒結(jié)活性焦脫硫脫硝1套燒結(jié)SCR(選擇性催化還原技術(shù))脫硝消白、電廠SCR脫硝消白、焦化和豎爐煙羽消白、無組織排放管控治一體化等101項(xiàng)環(huán)保工程，各類排放指標(biāo)均優(yōu)于國(guó)家超低排放值。2019年4月底，普陽鐵路專用線正式開通。每天都有貨運(yùn)列車從天津、山東等地港口運(yùn)來鐵礦石，經(jīng)專用線直送到普陽的貨場(chǎng)，從而有效控制二次揚(yáng)塵，保證周邊地區(qū)的空氣質(zhì)量。“中國(guó)綠色發(fā)展的時(shí)代已經(jīng)到來，鋼鐵企業(yè)必須在環(huán)保上有所作為，這是客觀規(guī)律和大勢(shì)所趨，擋也擋不住，鋼鐵企業(yè)必須順勢(shì)而為。”郭恩元表示，“鋼鐵企業(yè)要有推進(jìn)超低排放升級(jí)改造、踐行綠色發(fā)展理念的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?！?/p>

　　決勝市場(chǎng)要未雨綢繆

　　在郭恩元看來，盡管目前鋼鐵企業(yè)面臨環(huán)保、化解過剩產(chǎn)能、搬遷等諸多壓力和挑戰(zhàn)，但越是這個(gè)時(shí)候越要著眼于提升企業(yè)的管理能力。未來企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是管理的競(jìng)爭(zhēng)。郭恩元舉例說，很多企業(yè)花費(fèi)巨資上了很多工藝技術(shù)先進(jìn)的環(huán)保裝備，但真正能達(dá)到效果的不多。究其原因，就是支撐企業(yè)發(fā)展的“兩條腿”，即技術(shù)、管理不一般長(zhǎng)。技術(shù)這條腿很長(zhǎng)，管理這條腿很短，怎么能走得快?“因此，鋼鐵企業(yè)現(xiàn)在做環(huán)保，僅僅注重工藝技術(shù)本身是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的?！惫髟f，企業(yè)要提高環(huán)保管理水平，需要建立一整套環(huán)保管理體系和管理機(jī)制，涉及頂層制度、設(shè)備管理、崗位配置、人力資源配套等各個(gè)方面，核心是抓制度建立和責(zé)任落實(shí)。據(jù)了解，普陽卓越環(huán)保績(jī)效管理項(xiàng)目已于日前正式啟動(dòng)。普陽希望在項(xiàng)目專家團(tuán)隊(duì)的有力支持下，科學(xué)制訂環(huán)保提升方案和實(shí)施路徑，全面提升環(huán)境治理水平，形成環(huán)保品牌效應(yīng)，努力建設(shè)成為行業(yè)內(nèi)卓越環(huán)?？?jī)效管理的示范工廠。對(duì)于鋼鐵企業(yè)面臨的異地搬遷挑戰(zhàn)，郭恩元告訴筆者，異地搬遷會(huì)導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)費(fèi)用飆升，讓企業(yè)背上沉重枷鎖，同時(shí)利用搬遷解決環(huán)境問題也不現(xiàn)實(shí)?！坝械钠髽I(yè)退城入園、異地搬遷，實(shí)際遷移的距離在10~20公里以內(nèi)，怎么可能解決區(qū)域大氣污染問題?”郭恩元建議，對(duì)于管理跟不上又長(zhǎng)期虧損的企業(yè)，搬遷就等于“搬死”，退出或許是一個(gè)更好的選擇。河北是鋼鐵工業(yè)重鎮(zhèn)，唐山、邯鄲又是鋼鐵工業(yè)的密集區(qū)。按照國(guó)家制定的壓減鋼鐵產(chǎn)能時(shí)間表，2020年底前河北鋼鐵產(chǎn)能要控制在2億噸以內(nèi)?！翱梢娢磥淼母?jìng)爭(zhēng)會(huì)有多激烈!在這個(gè)區(qū)域內(nèi)的鋼鐵企業(yè)要未雨綢繆，思則有備，有備無患?！惫髟f。郭恩元認(rèn)為，國(guó)家嚴(yán)厲打擊“地條鋼”后，騰出來一個(gè)較大的市場(chǎng)空間，鋼鐵企業(yè)日子相對(duì)好過?！暗@一利好能持續(xù)多長(zhǎng)時(shí)間?我看也就兩三年，很快就會(huì)過去。如果市場(chǎng)形勢(shì)惡化，產(chǎn)品賣不出去，價(jià)格再下來了，企業(yè)的危機(jī)就來了。”郭恩元說?！艾F(xiàn)在有些國(guó)企、民企是虧損的，一個(gè)虧損的企業(yè)難以長(zhǎng)時(shí)間支撐。即使有的企業(yè)盈利，如果管理沒有創(chuàng)新，往后也不好發(fā)展?！惫髟ㄗh，未來去產(chǎn)能應(yīng)該更多依靠市場(chǎng)力量，按市場(chǎng)規(guī)律辦事，按經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事，優(yōu)勝劣汰，適者生存。政府“這只手”要在營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境上發(fā)力?！拔覀冃袠I(yè)過去有鞍鋼憲法、邯鋼經(jīng)驗(yàn)，這都是我們企業(yè)在管理方面創(chuàng)新實(shí)踐的成果，非常寶貴，值得我們學(xué)習(xí)。面臨諸多挑戰(zhàn)和壓力的鋼鐵企業(yè)，要在管理創(chuàng)新上多下功夫，這樣才能在未來激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟。”郭恩元說。

　　踐行高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)社會(huì)雙贏

　　郭恩元說，企業(yè)日常生產(chǎn)中的“跑冒滴漏”、資源能源浪費(fèi)是十分驚人的。粗制濫造、假冒偽劣產(chǎn)品浪費(fèi)了資源能源。有些企業(yè)生產(chǎn)出來的產(chǎn)品不能用或用不長(zhǎng)，造成了極大浪費(fèi)和安全隱患。2017年9月13日，中共中央、國(guó)務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于開展質(zhì)量提升行動(dòng)的指導(dǎo)意見》，強(qiáng)調(diào)要將質(zhì)量強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略放在更加突出的位置，到2020年，供給質(zhì)量明顯改善，建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)取得明顯成效。黨的十九大報(bào)告也明確提出高質(zhì)量發(fā)展的任務(wù)?！皣?guó)家現(xiàn)在從政策上開始重視質(zhì)量了，希望能進(jìn)一步落到實(shí)處，下大力氣抓一抓?！惫髟ㄗh說，“兩只手”都要抓，一只手抓科技創(chuàng)新，一只手抓提高質(zhì)量。只有質(zhì)量過硬，產(chǎn)品才有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力?！拔覀儓?jiān)持辦‘三公’企業(yè)，即公開、公平、公正。領(lǐng)導(dǎo)崗位都是競(jìng)爭(zhēng)上崗?！惫髟榻B說，“在抓質(zhì)量方面也是如此。普陽與先進(jìn)企業(yè)對(duì)標(biāo)，把不足的地方公開，讓大家都知道，形成全員關(guān)心質(zhì)量、抓質(zhì)量的良好氛圍。”“普陽產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、高于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。為了達(dá)到這個(gè)要求，普陽近年來在創(chuàng)新體系建設(shè)上沒少下功夫?！惫髟f。據(jù)介紹，普陽目前的主要產(chǎn)品有中寬厚板、熱軋卷板、冷軋鍍鋅板、中寬帶鋼、高速線材、焊管等。在河北普陽鋼鐵文化中心榮譽(yù)陳列室里，筆者看到其船舶及海洋工程用結(jié)構(gòu)鋼、低合金高強(qiáng)度結(jié)構(gòu)鋼、熱軋鋼板、熱連軋低碳鋼帶等產(chǎn)品獲得冶金產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量“金杯獎(jiǎng)”，并通過了多家船級(jí)社的認(rèn)證，產(chǎn)品出口日韓和歐美、東南亞等70多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，出口量在河北省名列前茅。目前，普陽擁有鋼鐵研究院，依托省級(jí)技術(shù)中心與獲得國(guó)家實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)可的理化檢測(cè)中心，聘請(qǐng)資深專家擔(dān)任院長(zhǎng);委托東北大學(xué)等院校定向培養(yǎng)拔尖人才，有的人才擔(dān)任普陽鋼鐵研究院副院長(zhǎng)和技術(shù)專家等職務(wù)。普陽先后開發(fā)出一大批高技術(shù)含量的品種鋼，并獲得了多項(xiàng)專利?！捌髽I(yè)想要尋求穩(wěn)定良好的發(fā)展，必須考慮國(guó)家利益、公司利益、職工利益?！惫髟f。從相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)道，不難看出，在考慮國(guó)家利益方面，普陽納稅貢獻(xiàn)突出，從2014年起成為河北邯鄲市第一納稅大戶，2017年、2018年兩年納稅超過56億元，比邯鄲市武安其他企業(yè)鋼鐵繳稅之和還要多。截至目前，普陽累計(jì)納稅170億元，是武安稅收的支柱型企業(yè)。在考慮公司利益方面，普陽管理獨(dú)具特色。郭恩元常說，企業(yè)管理如逆水行舟，不進(jìn)則退。近年來，普陽積極引進(jìn)卓越績(jī)效、精益管理、6S以及阿米巴經(jīng)營(yíng)理念，強(qiáng)化內(nèi)部管理，狠抓節(jié)能降耗，盈利能力逐年提升。即便是在被稱為“鋼鐵寒冬期”的2014年、2015年，普陽依然逆勢(shì)飄紅，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)25億元;2018年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)54.24億元，噸鋼納稅額和噸鋼利潤(rùn)均位居全國(guó)前列。在考慮職工利益方面，普陽注重人才培養(yǎng)，為職工打造提升平臺(tái)，持續(xù)提高職工福利待遇，五險(xiǎn)一金全覆蓋，工資連年增長(zhǎng)10%以上，讓普陽職工幸福感和獲得感不斷增強(qiáng)，激發(fā)了內(nèi)部創(chuàng)新活力。在郭恩元看來，企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展是全方位的，不僅要通過高質(zhì)量的管理、產(chǎn)品和服務(wù)為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富，為客戶創(chuàng)造價(jià)值，而且還要做高質(zhì)量的安全、高質(zhì)量的環(huán)保、高質(zhì)量的企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)與社會(huì)的“雙贏”。據(jù)了解，截至2018年底，普陽累計(jì)向社會(huì)各界捐款10多億元;大力支持教育事業(yè)，捐資6.7億元建設(shè)幼兒師范高等?？茖W(xué)校，出資支援武安市學(xué)校建設(shè)、設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)基金;出資幫助陽邑鎮(zhèn)12個(gè)鄉(xiāng)村近萬戶居民實(shí)現(xiàn)集中供暖，年均取代散煤燃燒2萬多噸。在帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，普陽解決了6000多人的就業(yè)問題，職工人均年收入在十幾萬元以上;有力帶動(dòng)了周邊建材、洗選等企業(yè)的發(fā)展和第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展……“奉獻(xiàn)社會(huì)是責(zé)任也是良心，回報(bào)社會(huì)、共同分享是一個(gè)企業(yè)家應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)?！惫髟f。