人員錯峰返崗復(fù)工
2月中旬,該單位就對內(nèi)部復(fù)工人員情況進(jìn)行了摸排統(tǒng)計,結(jié)合當(dāng)?shù)卣咔榉揽匾?,精?zhǔn)施策,統(tǒng)籌制定返崗前、中、后防控管理方案,有序安排高、中、低風(fēng)險區(qū)域復(fù)工人員錯峰返崗,并聯(lián)系指定醫(yī)學(xué)檢測機(jī)構(gòu)到該單位現(xiàn)場辦公,為返崗人員開展核酸檢測“一站式”服務(wù),根據(jù)結(jié)果分級隔離管控,做到“零輸入、零感染”,確保返崗人員健康和復(fù)工復(fù)產(chǎn)穩(wěn)定順行。目前,已完成100余名返崗職工和來自11個省市1200余名協(xié)作單位人員的檢測核對工作。同時,該單位進(jìn)一步強(qiáng)化疫情防控管理,每天全面落實(shí)監(jiān)控排查、信息報送、安全防護(hù)、生產(chǎn)保障、衛(wèi)生防護(hù)及輿情管理等六方面防控舉措,為生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好環(huán)境。
重點(diǎn)項目全面啟動
現(xiàn)階段,該單位正處于升級轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,工程項目建設(shè)事關(guān)企業(yè)發(fā)展和速度。面對疫情的影響,龍鋼公司黨政多次在會上提出要求,要晝夜兼程,馬不停蹄的推進(jìn)項目開工,并針對工程項目建設(shè),制定了復(fù)工方案,對建筑工地復(fù)工時間、復(fù)工流程、復(fù)工監(jiān)督和施工現(xiàn)場防疫標(biāo)準(zhǔn)提出具體要求,落實(shí)責(zé)任,做好復(fù)工人員上崗培訓(xùn)和現(xiàn)場安全確認(rèn),快馬加鞭啟動開工,搶抓施工的黃金季節(jié)。同時,對施工人員嚴(yán)格落實(shí)“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則,嚴(yán)格前期監(jiān)測和后期跟蹤,對施工人員配足防護(hù)物資,采取封閉施工,每天定期進(jìn)行健康監(jiān)測和登記,對施工現(xiàn)場定時消殺,嚴(yán)禁集中用餐,在確保疫情不輸入的前提下,千方百計按期完工。當(dāng)前,在保證生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時,公司全力推進(jìn)安全環(huán)保工作,瞄準(zhǔn)鋼鐵工業(yè)分級管控績效A級達(dá)標(biāo)和公司AAAA級景區(qū)建設(shè),確定A+AAAA級生態(tài)環(huán)境治理標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化環(huán)保設(shè)備設(shè)施運(yùn)行管理,高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)黃河沿線生態(tài)修復(fù)要求,扎實(shí)推進(jìn)春季綠化和環(huán)境提升工程,確保達(dá)標(biāo)排放,廠區(qū)觀感良好,打造綠色現(xiàn)代化鋼城。
上下一心誓奪雙勝利
在疫情防控最吃勁的關(guān)鍵階段,該單位正瞄準(zhǔn)“國內(nèi)一流,行業(yè)領(lǐng)先”的總目標(biāo),堅持“守正出奇,創(chuàng)新賦能”的總要求,堅持管理不松、標(biāo)準(zhǔn)不降,正面應(yīng)對疫情對生產(chǎn)經(jīng)營帶來的挑戰(zhàn),克服供銷兩端的影響,優(yōu)化物流運(yùn)輸,降低物流費(fèi)用;積極探索疫情下適合龍鋼高效運(yùn)行的高爐操作方法和轉(zhuǎn)爐經(jīng)濟(jì)冶煉模式,高效發(fā)揮各工藝、工序之間的協(xié)同平衡作用,降低生產(chǎn)成本;狠抓指標(biāo)提升和降本增效,靈活運(yùn)用重點(diǎn)工作認(rèn)領(lǐng)、指派、挑戰(zhàn)三項機(jī)制,激發(fā)全員攻指標(biāo)、破瓶頸、解難題的積極性和主動性。同時,公司持續(xù)抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和職工素質(zhì)提升,以干事文化為導(dǎo)向,努力培養(yǎng)一支向上向善、訓(xùn)練有素、令行禁止的員工隊伍,建塑一支有思路、能創(chuàng)新 、敢突破干部團(tuán)隊,全面提升企業(yè)管理效率和管理質(zhì)量、增值企業(yè)管理效益,正以過硬的作風(fēng)為全力奪取首季開門紅聚力奮斗。(閆黎)