近日，全國高考錄取工作已陸續(xù)開始，一張張錄取通知書將為即將跨入大學(xué)校門的廣大學(xué)生開啟嶄新的校園生活，但也有家長及學(xué)子在為大學(xué)的學(xué)費而發(fā)愁。對此，陜鋼龍鋼集團公司工會組織積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，早謀劃、早動手，在全集團范圍內(nèi)開展2020年“金秋助學(xué)”摸底排查工作。 

　　該公司工會把“金秋助學(xué)”作為一件大事擺到工作日程，認真安排部署，利用有效宣傳載體加大對“金秋助學(xué)”政策的宣傳力度，扎實做好困難職工子女入學(xué)情況的摸底排查和建檔審核工作。凡是符合“天驕助學(xué)”“普惠助學(xué)”條件的及困難家庭職工子女，由其家長到工會提出書面申請，并如實提供子女入學(xué)及家庭困難情況佐證材料，該公司工會將通過入戶走訪、致電詢問、查看相關(guān)材料等方式進行核實，確保信息準確無誤，并為符合“金秋助學(xué)”條件的職工子女進行建檔、公示，公示結(jié)束無異議后均給予資助，確保莘莘學(xué)子安心入學(xué)、順利完成學(xué)業(yè)，不漏一人、不丟一戶，不讓任何一名學(xué)生因家庭經(jīng)濟困難而輟學(xué)。 

　　據(jù)悉，自2016-2019年，四年以來陜鋼龍鋼集團工會共發(fā)放“金秋助學(xué)”資金40.17萬元，有369名職工子女享受到資助，公司還對各類受助學(xué)生的在校就讀現(xiàn)狀、就業(yè)意向等情況進行了跟蹤回訪。此舉，有效的解決了職工的實際困難，讓職工切切實實得到了實惠，真真正正體會到了企業(yè)的人文關(guān)懷，也進一步鼓舞了廣大職工的士氣，增強了企業(yè)凝聚力和發(fā)展后勁。（王亞軍）