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圍繞中心抓黨建 勠力拼奪“雙過半”

2019-06-14 10:33:00     作者:阮仕康

  今年以來,陜鋼漢鋼軋鋼廠認(rèn)真落實(shí)陜煤集團(tuán)“兩會(huì)”、陜鋼集團(tuán)及公司“三會(huì)”精神,扎實(shí)推進(jìn)“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”工作機(jī)制,積極組織開展三會(huì)精神宣貫、“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育等各項(xiàng)工作,緊緊圍繞中心工作抓黨建,鉚足干勁拼奪“雙過半”。 

  把好方向,發(fā)展“再添動(dòng)力” 

  軋鋼廠以抓黨建為立足點(diǎn),將黨建工作融入日常,抓在經(jīng)常,對(duì)照職責(zé)、對(duì)照任務(wù)、對(duì)照要求落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。一是對(duì)新履任的領(lǐng)導(dǎo)班子分工進(jìn)行明確,有效地了明晰責(zé)任、落實(shí)責(zé)任;二是成立了4個(gè)黨支部,每月對(duì)黨支部進(jìn)行檢查考核排名,1-5月份累計(jì)發(fā)現(xiàn)問題104項(xiàng),整改完成104項(xiàng),充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘、黨員先鋒模范的作用;三是制定了《軋鋼廠科級(jí)干部年度考評(píng)實(shí)施方案》,實(shí)行每半年一次考評(píng),年度進(jìn)行末尾淘汰,完善了科級(jí)干部激勵(lì)約束機(jī)制,增強(qiáng)了各級(jí)管理人員的責(zé)任意識(shí),促使其發(fā)揮超前控制、超前管理的主動(dòng)性,正確引導(dǎo)科級(jí)干部撲到一線、干在實(shí)處,發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”以上率下的引領(lǐng)作用,把好方向,使黨建工作抓得更扎實(shí)、更具體、更有成效,為公司發(fā)展再添動(dòng)力。 

  凝聚合力,實(shí)現(xiàn)“同頻共振”。 

  軋鋼廠堅(jiān)持以目標(biāo)、問題、職責(zé)為導(dǎo)向,制定黨建工作重點(diǎn)任務(wù)57項(xiàng)、列出重點(diǎn)項(xiàng)目58項(xiàng),并不斷探索創(chuàng)新,勇于破解攻關(guān)瓶頸問題,將“提高生產(chǎn)運(yùn)行效率,降低工序生產(chǎn)成本”作為組織生產(chǎn)的總方針,對(duì)漢鋼公司下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行層層分解、細(xì)化落實(shí)。 

  今年以來,軋鋼廠黨建工作重點(diǎn)任務(wù)已完成28項(xiàng),同時(shí)舉辦了“醉美軋鋼”手機(jī)攝影大賽、軋鋼廠“紅五月”籃球友誼賽等活動(dòng),為實(shí)現(xiàn)追趕超越目標(biāo)凝心聚力、再鼓干勁;同時(shí),通過全體干部職工共同凝聚合力,咬住難題破解,敢于攻堅(jiān)克難,集思廣益制定針對(duì)性的整改舉措,重點(diǎn)項(xiàng)目已完成12項(xiàng);生產(chǎn)線破日產(chǎn)記錄62次,班產(chǎn)破紀(jì)錄51次,鋼材產(chǎn)量創(chuàng)投產(chǎn)以來最高月產(chǎn)記錄,整體工作得到了全面提升,實(shí)現(xiàn)了黨建工作和中心工作同頻共振。 

  激發(fā)干勁,全力追趕超越。 

  軋鋼廠繼續(xù)以“把方向、保安全、抓落實(shí)”為抓手,以“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機(jī),堅(jiān)持將黨建和中心工作常抓不懈,久久為功。緊盯產(chǎn)量目標(biāo)不放松,以品規(guī)兌現(xiàn)率為原則,優(yōu)化生產(chǎn)組織,確保規(guī)格及時(shí)切換,提升軋線熱裝率;同時(shí)嚴(yán)抓事故預(yù)防,對(duì)發(fā)生的事故認(rèn)真組織分析原因并監(jiān)督落實(shí)整改措施,減少人為操作失誤,嚴(yán)抓中夜班勞動(dòng)紀(jì)律和工班長(zhǎng)履職情況,嚴(yán)格落實(shí)生產(chǎn)考核制度。后續(xù),軋鋼廠將不斷探索、激發(fā)干勁、與時(shí)俱進(jìn),全力追趕超越,圍繞中心工作勠力拼奪“雙過半”。

編輯:實(shí)習(xí)生2

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