本報訊(記者王漢杰)近日,酒鋼宏興股份公司對管理機構進行調整。
據(jù)酒鋼宏興董事會通過的調整內部管理機構的文件,這次機構調整是為了保障該公司實現(xiàn)高質量發(fā)展,優(yōu)化管理職責、改革體制機制,實現(xiàn)對企業(yè)經營管理效率和核心競爭能力的全面提升。通過此次機構優(yōu)化整合,酒鋼宏興將大幅精簡管理機構,進一步優(yōu)化企業(yè)管理流程,機關崗位編制由原來的163個精簡為94個,優(yōu)化68個,精簡42%;機關人員由142人減少至94人,優(yōu)化48人,精簡33.8%。
《中國冶金報》(2019年08月20日 04版四版)
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