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看龍鋼公司如何花式創(chuàng)效

2020-09-11 09:48:00

  創(chuàng)新創(chuàng)效是一個飽含激情、充滿進取精神和向上力量的詞匯。在陜鋼龍鋼公司煉鋼廠全體干部職工心中,創(chuàng)新創(chuàng)效像一道亮麗的彩虹,搭載著每一位求知、探索、奮發(fā)的龍鋼人,從一個充實的起點邁向另一個精彩的起點,助推企業(yè)“加速跑”。下面請跟隨筆者的鏡頭,一起來了解鋼城的花式創(chuàng)效。

  花式創(chuàng)效之“玩轉”生產成本

  該單位根據(jù)公司原料采購條件,結合煉鋼合金成本控制現(xiàn)狀,進一步深挖內潛,通過開展轉爐鋼水終點碳、殘錳提升研究,將入爐原料錳含量控制在合理范圍;優(yōu)化轉爐操作工藝,開展提高出鋼碳攻關活動,充分利用鐵水富余熱量,通過鐵水包配加壓塊、爐后配加生鐵、調溫裝置配加鋼筋頭等一系列措施,進一步降低鐵耗,達到降低鋼水氧化性,提高鋼水殘錳,減少入爐合金加入量,降低生產成本。

  該單位通過提升人員業(yè)務技能水平,對分廠、作業(yè)區(qū)、區(qū)域三級管控,促進人員業(yè)務技能水平的提升。對技術人員階段性進行理論知識培訓;作業(yè)區(qū)組織落后區(qū)域到指標先進班組開展對標學習,實行關鍵崗位人員末位淘汰;班組日常進行出鋼碳測算、總結,提高個人操作技能,通過“賽馬”機制競賽牌,每天通報各班組指標完成情況。同時建立并完善增碳物料管理體系,把增碳類物料從領、用、盤形成一套完善的閉環(huán)體系,利用爐爐清直觀核算出每爐出鋼碳,有力促進出鋼碳提升。通過一系列措施,轉爐終點碳持續(xù)升高,轉爐濺渣和掛渣效果良好,轉爐爐型得到很好控制,有效降低轉爐綜合成本。8月份,出鋼碳提高0.01%,合金收得率提高1%,創(chuàng)效約212萬元。

  花式創(chuàng)效之“玩轉”設備管理

  面對生產目標任務,該單位堅持以精益設備管理推進為抓手,夯實各級設備管理責任,不斷強化三級點檢、隱患整改、定檢修過程管理,解決生產過程中的瓶頸問題。

  該單位不斷優(yōu)化定檢修模型,形成最佳爐機匹配檢修模式,提高檢修效率,堅持“一套班子、兩套人馬”的檢修用人機制,集中優(yōu)勢兵力,解決檢修人員共享等問題,提高檢修效益。同時,落實維修主管、班組長夜間值班,全面落實設備隱患檢查整改制,提高設備過程管理質量;各作業(yè)區(qū)專職點檢員全力做好區(qū)域關鍵設備周期性檢查、測量、更換,確保關鍵設備受控。

  通過以上措施的實施,8月份,該單位設備作業(yè)率達到98.44%,備件材料同比降低0.84元/噸,創(chuàng)效約67萬元。(解茜楠)

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:網(wǎng)站實習3

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