未來5年,鞍鋼集團眾元產業(yè)公司將一以貫之加強黨的建設,圍繞八大產業(yè),擇優(yōu)做強做大建筑材料、冶金材料、新型材料、工程運維、綠色再制造5大支柱產業(yè),打造5個“旗艦型”企業(yè),打造5個“隱形冠軍”,把眾元產業(yè)公司建設成為最具市場競爭力的多元化非鋼產業(yè)集團,打造鞍鋼發(fā)展新的增長極。這是記者從6月23日至24日召開的眾元產業(yè)公司第一次黨代會上獲悉的。
未來五年,眾元產業(yè)將實施“三步走”,在五個方面下大力氣,加快產業(yè)轉型升級:
著力轉型升級,產業(yè)發(fā)展實現新布局。做強做大工業(yè)服務事業(yè),以打造支撐有力極具信賴的工業(yè)服務最佳供應商為目標,延伸擴大產業(yè)鏈,發(fā)揮資源整體優(yōu)勢,成為鞍鋼新的利潤增長極。穩(wěn)步發(fā)展城市服務業(yè),以打造品質一流極具特色的現代城市服務綜合體為目標,充分發(fā)揮鞍鋼品牌、市場、信譽、綠色、管理優(yōu)勢,匯集要素合力,創(chuàng)新商業(yè)模式,成為鞍鋼增強社會影響力的價值增長極。
著力革故鼎新,深化改革實現新突破。優(yōu)化管控模式,調整公司與單元企業(yè)權責界面,完善法人治理結構。推動內部同類業(yè)務專業(yè)化整合,兼并重組、吸納整合上下游優(yōu)質企業(yè),實現快速壯大發(fā)展。推進混改跟投,激發(fā)企業(yè)內生活力,實現改革“破冰”。改革分配制度,激活微觀市場主體。著力解決好歷史遺留問題。
著力創(chuàng)新驅動,技術引領實現新跨越。完善科技創(chuàng)新體系,創(chuàng)新科研項目管理機制,助力行業(yè)細分領域優(yōu)勢企業(yè)成為“隱形冠軍”。加快科技創(chuàng)新步伐,持續(xù)加大科技投入,推進成果轉化,實現技術引領發(fā)展。
著力人才強企,隊伍建設實現新發(fā)展。創(chuàng)新培養(yǎng)方式,暢通職業(yè)生涯渠道,加速人才成長。創(chuàng)新引才機制,拓寬人才引進渠道,優(yōu)化勞務用工隊伍,共享社會人力資源。
著力精益管理,效率效益實現新提升。強化風險防控,堅持依法治企,強化經營監(jiān)管,嚴格資金管理,加強應急和保密管理。強化安全環(huán)保,守住安全生產底線,打贏污染防治攻堅戰(zhàn)。強化資本創(chuàng)效,推進“處僵治困”,多渠道盤活處置低效無效資產。強化智能建設,加快推進自動化生產、智能化制造、信息化管理,提高勞動生產率和運營管理效率。
加強黨的全面領導,為建設最具市場競爭力的多元化非鋼產業(yè)集團提供堅強政治保證。加強黨的政治建設,鑄就絕對忠誠的政治品格;加強基層組織建設,筑牢堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘;加強干部隊伍建設,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的擔當精神;加強黨風廉政建設,重塑風清氣正的政治生態(tài);加強群團組織建設,凝聚團結奮進的強大合力。