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陜鋼漢鋼:為“后浪”逐夢打造新高地

2020-09-09 16:50:00

  在陜鋼集團(tuán)2020年382名新進(jìn)大學(xué)生軍訓(xùn)會操表演會上,集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理楊海峰對新員工提出了期許和要求:“勇做陜鋼事業(yè)的奮進(jìn)者、開拓者、奉獻(xiàn)者”。

  漢鋼公司黨委高度重視人才建設(shè)工作,始終踐行陜鋼集團(tuán)“五支人才隊伍”建設(shè)戰(zhàn)略目標(biāo)在漢鋼公司的落地生根,為打造中國西部最具競爭力的高端鋼鐵材料服務(wù)商、建成美麗幸福新陜鋼的愿景目標(biāo)提供堅實(shí)人才保證。在2020年9月新進(jìn)大學(xué)生報到后,漢鋼公司第一時間組織召開了公司領(lǐng)導(dǎo)與新進(jìn)大學(xué)生員工見面會,會上陜鋼集團(tuán)黨委副書記、工會負(fù)責(zé)人、漢鋼公司黨委書記、董事長武軍強(qiáng)為118名新入職大學(xué)生情感真摯、全面細(xì)致的講述了企業(yè)躬背前行、發(fā)展壯大的艱辛歷程和對青年職工的諄諄教導(dǎo)。

  愛崗敬業(yè)體現(xiàn)在每一次觸動機(jī)器的按鈕,每一塊燒結(jié)礦的冶煉中,一件件崗位小事上。這是我的第一份職業(yè),我將平凡的崗位體現(xiàn)出新一代鋼鐵工人的價值,致力于創(chuàng)造陜鋼輝煌的事業(yè)。趁著青春,帶著集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)期許用愛崗敬業(yè)的精神在陜鋼系好人生的第一??圩?!”新進(jìn)大學(xué)生趙盼在采訪中表示。

  此外,新進(jìn)大學(xué)生員工在分配至公司各基層單位后,各基層黨委也相繼組織召開了新進(jìn)大學(xué)生員工座談會,并表示將舉全員之力為大學(xué)生成長答疑解惑、搭建平臺,幫助他們在十里鋼城這片熱土筑夢起航、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

  “‘沒有企業(yè)我是誰?武書記的一句話令我深思。都說夢想有多大,舞臺就有多大。加入到蓬勃發(fā)展的陜鋼集團(tuán)漢鋼公司我們是幸福的。風(fēng)華正茂的同學(xué)青年,都有著會當(dāng)凌絕頂,一覽眾山小的雄心壯志,而漢鋼公司給我們這些熱血沸騰的青年提供了一個揮灑青春的舞臺,我們唯有腳踏實(shí)地,以陜鋼現(xiàn)代版長征精神自我勉勵,方能在廣闊平臺上大有可為!燒結(jié)廠燒結(jié)車間新進(jìn)大學(xué)生主控工趙欣蓉在基層單位座談會上熱情洋溢的說道。

  近三年來,陜鋼集團(tuán)通過校園招聘、社會招聘的層層篩選,為漢鋼公司輸入了350余名大學(xué)生,為企業(yè)發(fā)展注入了新鮮血液,增添了活力。與此同時,漢鋼公司在深化五支人才隊伍建設(shè)、注重人才培養(yǎng)方面多點(diǎn)發(fā)力,通過“師帶徒”、“傳幫帶”、青年干部培訓(xùn)班等培訓(xùn)學(xué)習(xí)形式,推動人員素質(zhì)水平提升。建立分級分類的人才庫、后備干部人才庫,暢通晉升通道,讓大學(xué)生員工有明確的規(guī)劃方向,進(jìn)一步激發(fā)謀事干事熱情。此外,嚴(yán)格執(zhí)行“三項機(jī)制”“賽馬機(jī)制”,落實(shí)“誰能干就讓誰干”等,真正做到“能上能下、能進(jìn)能出”,不斷優(yōu)化用人環(huán)境與風(fēng)氣,大力表彰和宣傳各類創(chuàng)新型人才、先進(jìn)典型,注重提高技能型人才的地位和待遇,營造尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。

  通過開展培訓(xùn)、績效評價、工作實(shí)踐等手段,使扎根基層鍛煉,做出長期貢獻(xiàn)的大學(xué)生員工們有機(jī)會得到更高待遇和更好的成長機(jī)會,為漢鋼公司后備人才培養(yǎng)奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

  “士不可以不弘毅?!碑?dāng)選擇踏入漢鋼公司的那一刻,就意味著開啟了一扇全新的大門,開始了全新的征程。相信所有“后浪們”在漢鋼公司這片廣闊天地里博觀而約取,厚積而薄發(fā),通過刻苦鉆研,勤奮努力,奮斗出事業(yè)的精彩,奮斗出人生的燦爛,用實(shí)際行動書寫“成功的人生是奮斗出來的”生動注腳。(趙  麗)

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:網(wǎng)站實(shí)習(xí)3

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