面對微時代全新格局，山鋼集團淄博張鋼有限公司堅持守正創(chuàng)新，超脫傳統(tǒng)思維，重塑宣教新模式，構(gòu)筑起宣傳展示、教育學習、服務(wù)共享的“微”體系陣地。

　　“微陣地”網(wǎng)聚時尚性。公司“搶灘”微陣地，借助文化LED屏、微信、微博、釘釘群和抖音等時尚傳媒，強化新聞的權(quán)威性、黏合度、傳播力，讓正能量更強勁?！白筒堜摗蔽⑿殴娞柾诰颉暗褂嫊r”改革、黨的建設(shè)等方面的亮點經(jīng)驗和典型，編輯推出 “戰(zhàn)疫有我”“最美身影”“黨史學習教育”等欄目，提升閱讀興趣與用戶黏度，凝聚起硬核力量。2020年采編推送99歲老黨員張相臣捐款2萬元抗疫的新聞，陸續(xù)被主流媒體轉(zhuǎn)載發(fā)布，贏得較好的社會影響。隨著抖音短視頻躥紅，公司探索運營抖音平臺，主動介入，暢通民意，透過文字圖像、表情符號等見思想見精神，關(guān)注用戶穩(wěn)定攀升，讓企業(yè)好故事在網(wǎng)絡(luò)空間實現(xiàn)“指尖”傳播。

　　“微學習”凸顯實效性。契合素質(zhì)提升工程，公司構(gòu)建“學習強國”平臺、“燈塔大課堂”、山鋼講堂、釘釘學習群等多維平臺，拓展微課、云課堂等形式，形成涵蓋學習、實踐、體驗的網(wǎng)上網(wǎng)下教育陣地。運用“微學習”，將《中國共產(chǎn)黨簡史》《榜樣講黨課》《誓言》等優(yōu)秀短視頻“轉(zhuǎn)播”到微信黨務(wù)群、釘釘學習群、支部主題黨日中，搭建起“微課堂”，借助流行元素，使“微課堂”既有“干貨”又有“顏值”，走“新”更走“心”。公司紀委創(chuàng)建“張鋼清風”微信群，推送廉政紅線、案情通報、監(jiān)督執(zhí)紀等資訊，弘揚清風正氣，成為黨員干部接受紀律教育的“鮮活教材”。張鋼全員釘釘學習群上線運行，覆蓋全體職工，實時推送政策解讀、會議資訊、產(chǎn)品推介、便民須知、活動通知等，實現(xiàn)信息資源即時共享。

　　“微視頻”體現(xiàn)先進性。在“七一”獻禮活動中，公司舉辦“助力新發(fā)展，網(wǎng)聚正能量”短視頻比賽，征集到30個張鋼好故事、最美“逆行”等有溫度的視頻故事。在“抒愛國情懷，展巾幗風采”短視頻展示中，以小見大，展示經(jīng)典朗讀、廚藝秀、健身秀等才藝風采。以“我愛張鋼，我有話說”為話題，學榜樣話初心，評優(yōu)展示的18個短小精悍視頻，談身邊榜樣，回放“戰(zhàn)疫”感人瞬間，致敬一線勞模，將珍貴的回憶重現(xiàn)，令讀者見“微”而知著，思想受到了深刻的洗禮，挖掘出“拼命三郎”王忠海、“火眼金睛”呂靜等立得住、叫得響的標桿楷模。

　　“微熱點”掌控主動性。公司完善“微”體系渠道，將微媒構(gòu)建成思想政治工作的新舞臺。組建公司信息員隊伍，指定黨委辦公室專人負責輿情監(jiān)測，跟蹤網(wǎng)絡(luò)輿情，及時做好輿情收集匯總，全面了解基層心聲、輿情走向，下通上達，形成了信息“直通車”。借助微信、QQ、抖音等微媒體，參與熱點話題互動，在評論中表達見解，立主導(dǎo)、歸主流，不讓資訊流淹沒權(quán)威聲音。在抖音頁面植入企業(yè)品牌元素，在解疑釋惑的同時，提升了東方星城品牌知名度。張鋼全員釘釘學習群規(guī)避以往信息走樣與滯后等問題，實現(xiàn)宣貫“一竿子到底”，消除了政策詮釋死角，讓“道聽途說”再無市場。

　　“微服務(wù)”集聚磁吸性。一枝一葉總關(guān)情，公司拓寬服務(wù)渠道，疏導(dǎo)職工壓力，提升滿意指數(shù)。“心”關(guān)愛項目是張鋼推出的貼近職工的普惠福利，借助專業(yè)咨詢機構(gòu)推行心理援助服務(wù),圍繞情緒管理、家庭健康、陽光心態(tài)和團隊建設(shè)等維度，通過課堂講授、實踐拓展、游戲互動和健康講座等模式，在趣味中開展好心理援助。發(fā)揮微平臺作用，線上線下齊援助，提供“面對面”個案輔導(dǎo)，開通心理咨詢熱線，現(xiàn)已開展7期團體心理建設(shè)活動，引導(dǎo)轉(zhuǎn)變認知，激勵員工做心靈的主人?！扒橄蹬毠?，法在你身邊”培訓通過云課堂詮釋《民法典》，線上法律知識競賽答題，提高法律保障意識。組建張鋼“陽光”志愿者微信群，線上參與共享，陸續(xù)開展“愛淄博，添靚度”、疫情防控值守、救助“空巢老人”、“青春建功”無償獻血、“厲行節(jié)約，反對浪費”等志愿服務(wù)，“微善”傳遞“大愛”,充分展示了新時代職工風采。（宋憲斌）