本報訊（記者杜笑 實習記者于泓澤）1月底，《中國冶金報》記者從包鋼集團獲悉，2021年該集團營業(yè)收入預計實現(xiàn)1280億元，同比增加413億元；利潤總額預計實現(xiàn)102.66億元，同比增加86.75億元；上繳稅費69.2億元，同比增加24億元。
過去一年，包鋼“稀土牌”打出特色，努力把前端的資源優(yōu)勢轉化為終端的競爭優(yōu)勢和效益優(yōu)勢，推動稀土主要產品產量創(chuàng)歷史新高；稀土產業(yè)原料端厚植發(fā)展根基，切實發(fā)揮了穩(wěn)價保供的帶動作用；功能材料端規(guī)模擴充、對外合作取得重大進展，產品結構高端化實現(xiàn)重大突破。
包鋼聚焦打好“資源牌”，科學謀劃白云鄂博資源開發(fā)利用，成立礦山資源協(xié)同中心，推動礦山單位技術研發(fā)、設備設施、人力資源高效協(xié)同；圍繞資源轉化及綜合利用兩大核心，推動資源增值增效，積極打造新的效益增長點，特色優(yōu)勢更加突出。包鋼嚴格“綠色化”轉型硬約束，全面開啟綠色低碳高質量發(fā)展新模式。包鋼明確碳達峰、碳中和時間表和路線圖，在低碳技術、碳匯交易、碳金融等領域實現(xiàn)引領性突破；全力推進大氣、水、土壤污染防治，超低排放改造、廠區(qū)及周邊環(huán)境改善、清潔化運輸?shù)瘸尚э@著。
包鋼堅持創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展中的核心地位，以全面創(chuàng)新提升發(fā)展質量和效益。包鋼加快產品技術創(chuàng)新，實施科研項目“揭榜掛帥”、授權放權改革、科改示范行動，激發(fā)科研創(chuàng)新活力，多項技術實現(xiàn)重要突破；強化體制機制創(chuàng)新，國企改革三年行動重點任務接近全面完成，任期制契約化、混合所有制改革、中長期激勵等改革、制度破冰落地，干部職工動力十足。
2021年，包鋼黨委和各級黨組織深入推進黨史學習教育，集團層面3批32項“我為群眾辦實事”項目全部辦結，各單位累計為職工辦好事實事1293件，解決了一批職工熱切期盼、社會高度關注的熱點、難點、重點問題。
《中國冶金報》（2022年2月11日 01版一版）
