本報訊 8月9日下午，中國寶武舉行2022年社會責(zé)任系列報告發(fā)布會，發(fā)布了中國寶武2022年社會責(zé)任報告、綠色低碳發(fā)展報告及鄉(xiāng)村振興白皮書，以及該集團公司旗下25家子公司和上市公司的27份社會責(zé)任/ESG（環(huán)境、社會和公司治理）報告或海外專項報告。

　　國務(wù)院國資委社會責(zé)任局副局長汪洋，中國寶武黨委常委魏堯、工會主席張賀雷參會并共同啟動中國寶武“1+N+M”社會責(zé)任報告體系發(fā)布裝置。

　　《寶武2022年社會責(zé)任報告》以“凝心聚力建設(shè)世界一流企業(yè)”為主題，主體篇章對應(yīng)世界一流企業(yè)“產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理現(xiàn)代”4個維度，并分別融入了中國寶武對標(biāo)找差指標(biāo)體系中的部分關(guān)鍵指標(biāo)，如創(chuàng)新指數(shù)、精品指數(shù)、智慧指數(shù)、綠色指數(shù)等，進一步達到“以報告促管理，以管理促提升”的目的。該報告經(jīng)中國企業(yè)社會責(zé)任報告評級專家委員會的全面評審，獲得“五星佳”的最高評價，是中國寶武連續(xù)第3年獲此評價?！秾毼?022年綠色低碳發(fā)展報告》圍繞綠色制造、綠色產(chǎn)品、綠色產(chǎn)業(yè)、綠色生態(tài)4個方面的內(nèi)容更務(wù)實、案例更多元，關(guān)于“低碳”“綠色”的關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)也更加充分和清晰。

　　2022年，中國寶武旗下子公司信息披露的主動性明顯提升，報告的數(shù)量和質(zhì)量均呈上升趨勢，共有25家子公司發(fā)布報告，同比增加7家，13家控股上市公司實現(xiàn)報告發(fā)布“全覆蓋”；13家子公司參加第三方專業(yè)評級，均處于“卓越”或“領(lǐng)先”水平。

　　會上，《全力打造工業(yè)文化旅游區(qū)，開創(chuàng)“廠區(qū)—園區(qū)—景區(qū)”新模式》等10個2022年中國寶武社會責(zé)任優(yōu)秀案例和《首創(chuàng)鋼鐵行業(yè)EPD平臺》等10個標(biāo)桿案例受到表彰。中鋼集團和中央研究院分別就非洲履責(zé)實踐及綠色低碳原創(chuàng)技術(shù)創(chuàng)新進行了案例分享。

　　魏堯在講話中明確，下一階段要建立健全ESG組織架構(gòu)、工作制度，以高標(biāo)準(zhǔn)ESG管理強寶武之治。 （楊波）        

　　《中國冶金報》（2023年08月18日 01版一版）