在陜鋼龍鋼公司軋鋼廠生產(chǎn)一線,有一群來自生產(chǎn)一線的“智多星”,他們用勤勞的雙手在企業(yè)降本增效中發(fā)光發(fā)熱,為身邊的工友們樹立起榜樣的標(biāo)桿。
智多星1號——魏勇超
剛過40歲生日的魏勇超被別人喊作“老魏”已經(jīng)好多年了。這可不是因為他長得老,而是因為他性格成熟穩(wěn)鍵,對儀表設(shè)備維護改造經(jīng)驗老道,被大家親切地稱為“老魏”。
老魏愛學(xué)習(xí),善思考,尤其熱衷于儀表類設(shè)備的研究和改造,有一天,他班中點檢時發(fā)現(xiàn)旋流池抓渣效率低下,制約生產(chǎn)節(jié)奏。針對這一情況,老魏反復(fù)查看,現(xiàn)場研究發(fā)現(xiàn)天車操作臺無法直觀的看到旋流井底,抓渣過程中經(jīng)常出現(xiàn)吊渣鋼繩易槽的現(xiàn)象,他積極主動聯(lián)系水系統(tǒng)負責(zé)人反復(fù)推敲,制定改造方案,決定將原凸輪控制器控制更換為接觸器控制,并利用超重量限制器及延時繼電器實現(xiàn)模擬機器人自動抓渣功能,在長達半個月的時間里,他天天加班加點現(xiàn)場安裝、調(diào)試,反復(fù)試驗,直到抓渣系統(tǒng)運行正常,開啟了模擬機器人式自動抓渣的先例,此項改造年可創(chuàng)效25萬,讓大家都對他豎起大拇指,稱他為“智多星”。
智多星2號——朱德超
自降本增效工作開展以來,作為一線電氣技術(shù)員的朱德超,為了能深度挖潛降電耗,他組織各線電氣技術(shù)員進行碰頭討論,決定對現(xiàn)場電氣設(shè)備進行系統(tǒng)排查,經(jīng)過一周的系統(tǒng)排查大家發(fā)現(xiàn)各線不同程度存在油泵和水泵在使用過程中電機不能滿負荷運行,閥門處于未開全狀態(tài),會造成電量浪費。面對這個情況,將降本工作做到實處,他說干就干經(jīng)過一周的現(xiàn)場查驗和電氣工程師的談?wù)摵鬀Q定將閥門處于未開全狀態(tài)的閥門改為變頻器調(diào)速控制,大大減少了電量浪費。在隨后的工作中,他又提出對軋鋼穿水段加裝電控閥控制等節(jié)電措施,身為一線的電氣技術(shù)員他真正將自身的智慧和勤于動手的能力發(fā)揮到公司降本增效的實處,是真正的一線智慧之星。
智多星3號——孫紅麗
孫紅麗,物資庫管,認識的人都知道她性格爽朗,愛笑,愛說。但是面對龍鋼公司該單位庫房細碎龐雜的物資管理她嚴(yán)謹(jǐn)細心,業(yè)務(wù)嫻熟。在近期降本增效的熱潮中她也積極主動尋找降本縫隙,舉手表態(tài)道:“降本增效我們物資庫房也不能落后”!她將平時各線領(lǐng)用的易耗件羅列出,明細貼于庫房門口,規(guī)定易耗件的領(lǐng)新和回收都要見舊領(lǐng)新,舊不能修方可領(lǐng)新。通過一段時間的控制,各線對于易耗件的管理規(guī)范有序,從源頭上解決了易耗件的不受控問題,為降本增效再添一把柴火,她是管家人里的智慧星。
讓更多一線員工加入到降本的大潮中來,這是軋鋼廠降本增效的口號,用一線的“智多星”之光點亮軋鋼精細發(fā)展之路,是追求的目標(biāo)。