近日,陜鋼集團(tuán)龍鋼公司軋鋼廠運(yùn)行作業(yè)區(qū)榮獲2018年度全國鋼鐵行業(yè)“青安杯”競賽最佳青年安全監(jiān)督崗榮譽(yù)稱號。面對眼前的這份榮譽(yù),這支青年隊伍用實際行動作出了對青年安全監(jiān)督崗工作最好的回答。
龍鋼公司軋鋼廠運(yùn)行作業(yè)區(qū)在實際工作中主要擔(dān)負(fù)該單位的水系統(tǒng)、特種設(shè)備、環(huán)保設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、維修、維護(hù)等工作。現(xiàn)有職工175人,其中青工97人,平均年齡31歲。2018年以來,在軋鋼廠黨委及上級團(tuán)組織的正確帶領(lǐng)下,嚴(yán)格落實青安崗崗位責(zé)任制,強(qiáng)化青安崗員各項制度,著力提升崗員履職能力,以高效務(wù)實的工作作風(fēng)促進(jìn)安全管理工作有效落地,實現(xiàn)了全年安全事故零目標(biāo)。
2018年以來,這支青年隊伍始終以助力生產(chǎn)為導(dǎo)向,以提升該作業(yè)區(qū)青年安全崗員綜合素質(zhì)穩(wěn)步提高為目的,先后通過制定修訂完善《青年安全監(jiān)督崗崗員職責(zé)》強(qiáng)化青安崗崗位責(zé)任制落實;通過定時定期召開青安崗會議,集中學(xué)習(xí)相關(guān)文件會議精神,加強(qiáng)崗員的思想教育和對崗位職責(zé)的認(rèn)知度,充分履行好青安崗職責(zé)為生產(chǎn)順行保駕護(hù)航;同時借助精益安全管理的理念,以數(shù)據(jù)統(tǒng)計、量化分析的形式,查找問題根源提出針對性措施及控制目標(biāo),確保班組安全工作持續(xù)向好發(fā)展。
與此同時,為適應(yīng)公司發(fā)展的需求,該作業(yè)區(qū)青年安全監(jiān)督崗員積極開展青年安全突擊隊活動,以安全競賽為載體,充分利用精益安全管理中安全分享、OPL自主培訓(xùn)、員工隱患違章反饋、崗位一口清等精益工具,提高青年員工安全技能;開展安全“一季一主題”活動,充分發(fā)揮安全合理化建議及安全知識的宣貫作用,發(fā)掘安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)典型案例,開展“最佳隱患查改案例”評選活動,激發(fā)全員安全自我意識的提升;同時有效利用周、月安全檢查,組織青安崗員對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行檢查,開展“糾違章、治隱患、禁令回頭望”,全年共查改隱患353項,提交合理化建議156條,實現(xiàn)了安全事故零目標(biāo)。
為了將青年突擊隊重要性得以充分展現(xiàn),發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)、特別能學(xué)習(xí)、特別能創(chuàng)造”的突擊隊精神,以突擊隊行動踐行“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”的主題教育總要求,通過開展突擊隊“進(jìn)班組、進(jìn)崗位”安全宣傳教育,讓一線員工進(jìn)一步認(rèn)識到公司對安全生產(chǎn)工作的重視程度,不斷增強(qiáng)員工的安全意識和防范意識,在全員隊伍中樹立“安全自身做起,讓事故遠(yuǎn)離自己”的基本理念,持續(xù)推進(jìn)安全生產(chǎn)工作邁上新臺階;另一方面重點(diǎn)突出青年突擊隊在增量創(chuàng)效、安全生產(chǎn)等工作中的重要作用,保持安全生產(chǎn)中的主力形象,發(fā)揚(yáng)以青年突擊隊為代表的奉獻(xiàn)精神和工作熱情。
一路走來,這支年輕的隊伍堅持“日日行,不怕千萬里;常常做,不怕千萬事”的信條,立足本職工作,扎扎實實做事,踏踏實實做人,在平凡的崗位中貢獻(xiàn)青春的智慧與力量。(趙婧 崔媛)