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世界“炭素航母”的逐夢人

2019-12-12 18:11:00

世界“炭素航母”的逐夢人

 

俯視祖國遼闊的版圖,從西北蘭州到東北吉林,從華東合肥到西南成都,方大炭素控股子公司宛如星羅棋布,占據(jù)天時(shí)地利人和,打造了集團(tuán)化營運(yùn)模式,實(shí)現(xiàn)了資源共享、集中研發(fā)、優(yōu)勢互補(bǔ)、統(tǒng)一營銷。

通過資源整合、優(yōu)勢疊加,方大炭素形成了前所未有的規(guī)模優(yōu)勢、生產(chǎn)優(yōu)勢、裝備優(yōu)勢、科技優(yōu)勢,成為世界“炭素航母”級的現(xiàn)代化企業(yè)。

方大炭素穩(wěn)健發(fā)展的背后,一批批敢于擔(dān)當(dāng)、勇于突破的追夢人引領(lǐng)著這艘巨艦始終走在行業(yè)的前列。他們就是求新求變的科技工作者。成功改制以來,方大炭素傾情打造的勞模創(chuàng)新工作室,成為企業(yè)技術(shù)交流、課題攻關(guān)、新品研發(fā)、創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基地和技術(shù)創(chuàng)新的陣地,助力企業(yè)駛?cè)敫哔|(zhì)量發(fā)展的快車道。

勞模標(biāo)兵為引領(lǐng),組建創(chuàng)新精英團(tuán)隊(duì)

科技是企業(yè)發(fā)展之基,創(chuàng)新是企業(yè)進(jìn)步之魂。沒有強(qiáng)大的科技創(chuàng)新作支撐,企業(yè)很難在世界舞臺(tái)上跳出優(yōu)美舞姿。

方大炭素在邁向世界炭素行業(yè)第一大第一強(qiáng)的偉大征程中,離不開一批批樂于奉獻(xiàn)、勇于突破的優(yōu)秀代表。在該公司大力支持下,勞模創(chuàng)新工作室應(yīng)運(yùn)而生。

方大炭素目前有兩個(gè)勞模創(chuàng)新工作室,一個(gè)由甘肅省勞動(dòng)模范張平香領(lǐng)銜,一個(gè)由甘肅省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者張想想領(lǐng)銜。兩個(gè)勞模創(chuàng)新工作室吸納了該公司一批有技術(shù)、有膽識(shí)、有能力的優(yōu)秀工程師、電氣技術(shù)人員,共有近52名成員之多,其中工程師30名,助理工程師4名,高級技師2名,及多名機(jī)械、液壓、電氣、材料、化工等多專業(yè)技術(shù)人才。在世界炭素行業(yè),不得不說擁有陣容如此超級強(qiáng)大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的企業(yè)屈指可數(shù)。

該公司投入人力、財(cái)力、物力,全方位支持建設(shè)勞模創(chuàng)新工作室。配備完備的器材工具、科研儀器、辦公電腦、信息聯(lián)網(wǎng)和專業(yè)資料等,也有相應(yīng)的軟件工具支撐;制定學(xué)習(xí)交流、科研攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)、人才培養(yǎng)等相關(guān)工作的規(guī)章制度;凡是加入勞模工作室的成員,工作室對其給予人、財(cái)、物全方位支持。

“組織,根據(jù)地,經(jīng)費(fèi),齊活嘍,可以擼起袖子加油干了!”方大炭素壓型廠工作室領(lǐng)銜人張想想信心滿滿地說。

在方大炭素,兩個(gè)勞模創(chuàng)新工作室互相趕、超、比、學(xué),交流學(xué)習(xí),競相爭艷,成果累出,逐漸形成良性發(fā)展態(tài)勢。

創(chuàng)新創(chuàng)效,為應(yīng)對市場挑戰(zhàn)贏得主動(dòng)

2019年,炭素行業(yè)面臨急劇變化的市場形勢,誰能降低生產(chǎn)運(yùn)行成本,誰就能贏得市場主動(dòng),勞模創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人張平香、張想想臨危受命,就如何降低生產(chǎn)運(yùn)行成本開展了“比、學(xué)、趕、幫、超”技術(shù)攻關(guān)競賽。

公司壓型廠3#德國振動(dòng)成型機(jī)屬德國進(jìn)口設(shè)備,是公司炭磚生產(chǎn)的主體設(shè)備。如何解決3#德國振動(dòng)成型機(jī)的工控備件受設(shè)備廠家控制的難題?這付重?fù)?dān)落到了張平香肩上,沒有時(shí)間的猶豫,接到任務(wù),張平香創(chuàng)新工作室立即成立攻關(guān)小組、提出方案,對3#德國振動(dòng)成型機(jī)控制系統(tǒng)工控備件展開技術(shù)攻關(guān)。

面對一次次的測試失敗,他們沒有退縮,始終以“困難面前不低頭,咬定青山不放松”的技術(shù)鉆勁不斷調(diào)整完善。經(jīng)過幾個(gè)月的技術(shù)攻關(guān),終于破解了3#德國振動(dòng)成型機(jī)的工控新備件無法更換的技術(shù)難題,并利用停產(chǎn)時(shí)間成功完成了新備件ET200S通訊模塊測試,設(shè)備運(yùn)行正常。

從此以后,方大炭素壓型廠3#德國振動(dòng)成型機(jī)進(jìn)口備件的采購徹底擺脫了設(shè)備廠家的控制,為公司節(jié)約費(fèi)用四十多萬元。

同時(shí)張平香團(tuán)隊(duì)完成了焙燒3#浸漬線兩臺(tái)熱媒爐上位觸摸屏系統(tǒng)優(yōu)化改造,該設(shè)備于2008年底投入使用,主要用于熱媒爐氣密檢查、燃?xì)馊紵跋到y(tǒng)安全保護(hù)上位監(jiān)控。

2019年系統(tǒng)西門子觸摸屏出現(xiàn)“黑屏”現(xiàn)象后,設(shè)備無法得到及時(shí)監(jiān)控及操作,面對熱媒爐運(yùn)行程序無地址定義及觸摸屏程序加密無法上載的問題,張平香團(tuán)隊(duì)討論確定了技術(shù)方案,重新開發(fā)觸摸屏操作、監(jiān)控畫面程序,利用生產(chǎn)間隙完成新觸摸屏安裝及在線調(diào)試。保證了兩臺(tái)熱媒爐控制系統(tǒng)及設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行,節(jié)約了兩臺(tái)熱媒爐西門子觸摸屏系統(tǒng)改造費(fèi)用5萬元。

技術(shù)革新收獲累累效益碩果

激烈的叢林競爭法則遵循的是優(yōu)勝劣汰。在方大炭素,張想想創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)也不甘示弱,全身心投入到這場沒有銷煙的戰(zhàn)斗中,他們對壓型廠7#壓機(jī)液壓系統(tǒng)冷卻器進(jìn)行了改造。

7#壓機(jī)液壓系統(tǒng)使用日本進(jìn)口水冷卻器散熱面積為5.8㎡,近年來該冷卻器冷卻效果差,液壓系統(tǒng)油溫偏高使7#壓機(jī)液壓系統(tǒng)液壓油粘度降低、油膜強(qiáng)度降低、潤滑性能降低、摩擦力增加導(dǎo)致系統(tǒng)發(fā)熱形成惡性循環(huán),原液壓系統(tǒng)冷卻裝置設(shè)計(jì)不能適應(yīng)熱平衡要求。

張想想創(chuàng)新工作室成員對這個(gè)存在的“老大難”問題發(fā)起挑戰(zhàn),對原液壓系統(tǒng)冷卻裝置展開創(chuàng)新性研究攻關(guān),反復(fù)構(gòu)思,精細(xì)比對,多次對運(yùn)行參數(shù)核對確認(rèn)后,液壓系統(tǒng)最終選型板式換熱器散熱面積為24㎡即可滿足熱平衡要求,為公司節(jié)約直接效益7萬余元,更換24㎡板式換熱器后,液壓系統(tǒng)溫度為40℃左右,系統(tǒng)液壓故障明顯降低。

不積跬步無以至千里。在方大炭素,科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)的腳步不曾停滯,工作室創(chuàng)新的觸角延伸到企業(yè)各類技術(shù)革新、設(shè)備改造、工藝改進(jìn)、項(xiàng)目建設(shè)、安全生產(chǎn)等主體性工作,通過創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng),解決公司生產(chǎn)經(jīng)營遇到的一道道難題,先后取得國家專利3項(xiàng),獲得全國職工技術(shù)創(chuàng)新三等獎(jiǎng)1個(gè),在國家級媒體上發(fā)表論文10篇。今年完成公司各類小改小革和創(chuàng)新項(xiàng)目90余項(xiàng),創(chuàng)效近千萬元。

如今,勞模創(chuàng)新工作室已成為方大炭素一個(gè)閃亮的標(biāo)桿,在創(chuàng)先、創(chuàng)新、創(chuàng)效、創(chuàng)優(yōu)的征程中不斷綻放出璀璨奪目的光彩,有力保障了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)健發(fā)展,為該公司打造世界炭素強(qiáng)企提供了堅(jiān)實(shí)的科技支撐。

 

                               (邱  蓉)

來源:

編輯:徐可可

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