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巾幗花開 筑夢芳華——記陜鋼集團先進個人吳曉玲

2020-01-08 09:26:00

  在剛剛結(jié)束的陜鋼集團“三會”表彰大會上,吳曉玲再次登上領(lǐng)獎臺??偸敲鎺θ莸乃阡撹F行業(yè)已經(jīng)走過了26個年頭。她憑借著干一行、愛一行、專一行的精神,從一名基層單位綜合員到主控班長再到陜煤集團“巾幗能手”,她用無悔的青春燃燒著自己的光和熱,完美詮釋了大家心中的“先進大姐”。


投身一線,巾幗不讓須眉

  2011年公司投產(chǎn)初期,她所在的原料車間作為煉鐵工藝的樞紐,承擔(dān)著為高爐原燃料供應(yīng)保駕護航的作用,更是煉鐵的核心陣地。面對13名剛剛步入崗位的女主控工,如何帶領(lǐng)班組完成供料任務(wù),發(fā)揮“娘子軍”的作用,成為擺在她面前的一道難題。

  辦法總比困難多,她通過跑現(xiàn)場、學(xué)工藝、查資料,穿梭于皮帶帶廊中,灰塵沾染了她的容顏,困倦熬紅了她的雙眼,憑借著自己多年的工作經(jīng)驗,很快掌握主控工藝流程,并帶領(lǐng)工作“零經(jīng)驗”的班組成員順利完成54條皮帶的遠程操作控制,多種原燃料的輸送與銜接工作,為生產(chǎn)目標的實現(xiàn)立下汗馬功勞。

學(xué)無止境,活到老學(xué)到老

  在新的公司里,她作為年長者,始終保持積極學(xué)習(xí)的態(tài)度,充分利用業(yè)余時間,學(xué)習(xí)管理方法和專業(yè)知識。從網(wǎng)上搜集關(guān)于控制皮帶機能耗的專業(yè)知識,整理成培訓(xùn)教材,利用班組培訓(xùn)、安全活動日、班前班后會等時間,先后組織班組員工進行20余次素質(zhì)提升和教育培訓(xùn)。不斷強化崗位員工“6S”現(xiàn)場治理意識,在“美麗漢鋼”創(chuàng)建活動中,將“清潔生產(chǎn)”“美化亮化”融入班組文化。先后3次組織查找提改獻培訓(xùn)收集技改項目18項,實施11項,年降低費用約60余萬元。2018年在集團上下組織崗位練兵活動中,她積極動員班組員工參加,班組參與率達到100%,班組2名員工在2016年集團開展的雙述比賽中,以《雙述不為看,力保生命線》取得集團第二名的優(yōu)異成績。

無私奉獻,助人為樂顯真情

  “高山安可仰,徒此揖清芬?!弊鳛樵宪囬g大家庭的“大姐”,她始終在各項工作上嚴格要求自己,發(fā)揮著模范帶頭的作用。2019年負責(zé)車間的新聞宣傳工作,她打破思維模式,自己主動先作為,打破了車間上稿率為零的局面,使車間在2019年煉鐵廠的新聞宣傳工作名列前茅,并獲得煉鐵廠優(yōu)秀通訊員稱號。以豐富多彩文體活動,展現(xiàn)女工風(fēng)采,提升女職工精神面貌,她多次組織原料車間女職工利用休息時間開展爬山、打乒乓、下跳棋等活動,豐富女職工們業(yè)余文化生活。

  日常工作中,她是車間的“安全協(xié)管”也是“后勤保障”帶頭人,信息傳遞、安全提醒、進度掌控,除干好本職工作外,她組織“關(guān)愛員工”“夏送清涼”“冬送溫暖”“節(jié)日包餃子”,2019年夏季先后給原料車間高溫崗位送綠豆湯30余次,先后為困難(員工)家庭捐款3次,累計1000余元,為貧困山區(qū)捐衣捐物30余件,自發(fā)組織關(guān)愛老人等活動,工作之余她協(xié)助車間對困難職工進行慰問、幫助,是原料車間大伙心中的“暖心大姐”。

  “誰說女子不如男”,她愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作,在平凡的崗位上譜寫唯美的人生。“送人玫瑰,手有余香”,她用自己無悔的青春,釋放著光和熱,溫暖和帶動著身邊的每一人,彰顯了新時代女性的工匠精神,使鋼城中的“巾幗花”完美綻放。(莊旋)

  

 

  

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:網(wǎng)站實習(xí)3

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