在剛剛結(jié)束的陜鋼集團“三會”表彰大會上，吳曉玲再次登上領(lǐng)獎臺?？偸敲鎺θ莸乃阡撹F行業(yè)已經(jīng)走過了26個年頭。她憑借著干一行、愛一行、專一行的精神，從一名基層單位綜合員到主控班長，再到陜煤集團“巾幗能手”，她用無悔的青春燃燒著自己的光和熱，完美的詮釋了大家心中的“先進大姐”。

投身一線，巾幗不讓須眉

　　2011年公司投產(chǎn)初期，她所在的原料車間作為煉鐵工藝的樞紐，承擔(dān)著為高爐原燃料供應(yīng)保駕護航的作用，更是煉鐵的核心陣地。面對13名剛剛步入崗位的女主控工，如何帶領(lǐng)班組完成供料任務(wù)，發(fā)揮“娘子軍”的作用，成為擺在她面前的一道難題。

　　辦法總比困難多，她通過跑現(xiàn)場、學(xué)工藝、查資料，穿梭于皮帶帶廊中，灰塵沾染了她的容顏，困倦熬紅了她的雙眼，憑借著自己多年的工作經(jīng)驗，很快掌握主控工藝流程，并帶領(lǐng)工作“零經(jīng)驗”的班組成員順利完成了54條皮帶的遠程操作控制，多種原燃料的輸送與銜接工作，為生產(chǎn)目標的實現(xiàn)立下了汗馬功勞。

學(xué)無止境，活到老學(xué)到老

　　在新的公司里，她作為年長者，始終保持積極學(xué)習(xí)的態(tài)度，充分利用業(yè)余時間，學(xué)習(xí)管理方法和專業(yè)知識。從網(wǎng)上搜集關(guān)于控制皮帶機能耗的專業(yè)知識，整理成培訓(xùn)教材，利用班組培訓(xùn)、安全活動日、班前班后會等時間，先后組織班組員工進行20余次素質(zhì)提升和教育培訓(xùn)。不斷強化崗位員工“6S”現(xiàn)場治理意識，在“美麗漢鋼”創(chuàng)建活動中，將“清潔生產(chǎn)”“美化亮化”融入班組文化。先后3次組織查找提改獻培訓(xùn)，收集技改項目18項，實施11項，年降低費用約60余萬元。2018年在集團上下組織的崗位練兵活動中，她積極動員班組員工參加，班組參與率達到100％，班組2名員工在2016年集團開展的雙述比賽中，以《雙述不為看，力保生命線》取得集團第二名的優(yōu)異成績。

無私奉獻，助人為樂顯真情

　　“高山安可仰，徒此揖清芬?！弊鳛樵宪囬g大家庭的“大姐”，她始終在各項工作上嚴格要求自己，發(fā)揮著模范帶頭的作用。2019年負責(zé)車間的新聞宣傳工作，她打破思維模式，自己主動先作為，打破了車間上稿率為零的局面，使車間在2019年煉鐵廠的新聞宣傳工作名列前茅，并獲得煉鐵廠優(yōu)秀通訊員稱號。以豐富多彩文體活動，展現(xiàn)女工風(fēng)采，提升女職工精神面貌，她多次組織原料車間女職工利用休息時間開展爬山、打乒乓、下跳棋等活動，豐富女職工們業(yè)余文化生活。

　　日常工作中，她是車間的“安全協(xié)管”，也是“后勤保障”的帶頭人，信息傳遞、安全提醒、進度掌控，除了干好本職工作之外，她組織“關(guān)愛員工”“夏送清涼”“冬送溫暖”“節(jié)日包餃子”，2019年夏季先后給原料車間高溫崗位送綠豆湯30余次，先后為困難（員工）家庭捐款3次，累計1000余元，為貧困山區(qū)捐衣捐物30余件，自發(fā)組織關(guān)愛老人等活動，工作之余她還協(xié)助車間對困難職工進行慰問、幫助，是原料車間大伙心中的“暖心大姐”。

　　“誰說女子不如男”，她愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作，在平凡的崗位上譜寫唯美的人生。“送人玫瑰，手有余香”，她用自己無悔的青春，釋放著光和熱，溫暖和帶動著身邊的每一個人，彰顯了新時代女性的工匠精神，使鋼城中的“巾幗花”完美綻放。（莊旋）