陜鋼集團漢鋼公司煉鐵廠把企業(yè)打造成為中國西部最具競爭力的高端鋼鐵材料服務商，建成美麗幸福新陜鋼的愿景作為班組建設目標，深入推進班組建設，激發(fā)班組活力，以期能夠為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。 

　　挖掘自身特色，打造特色班組文化 

　　煉鐵廠引導各班組將安全生產(chǎn)、勞動紀律、節(jié)能環(huán)保、設備維護、文體活動、技能培養(yǎng)等工作結合起來，總結提煉出了學習型、安全型、創(chuàng)新型、效益型、清潔型、和諧型的“六型”特色班組文化。在值班室、長廊、會議室等地建造了形式新穎、色彩鮮明、信息豐富的班組文化墻、文化長廊，構建起了“一長廊”“一陣地”“一條線”“一園地”“一重點”“一課堂”的“六個一”班組文化陣地，集中宣傳展示班組規(guī)章制度、榮譽成果以及員工全家福、安全寄語、工作留影等內(nèi)容，著力打造積極、美觀、舒適、健康的工作環(huán)境，激發(fā)員工工作熱情。 

　　夯實基礎管理，建設本質(zhì)安全企業(yè) 

　　煉鐵廠制定完善了《班組建設實施條例》《班組安全績效管理辦法》《班組長安全履職清單》等管理制度，使班組建設科學化、規(guī)范化、制度化，確保實現(xiàn)動態(tài)管控、職責清晰、責任到人；將“黨員就是安全員”活動融入到安全示范崗、建安全示范區(qū)等工作中，讓黨員在安全生產(chǎn)工作中亮身份、展風采、爭先鋒，確保責任區(qū)操作無違章、現(xiàn)場無隱患、生產(chǎn)無事故；積極開展每月兩次的“班組活動日”講安全、“日學季考”測安全、“工作日志”記安全等特色安全文化活動，讓員工時刻緊繃安全弦，全面夯實班組安全管理基礎。 

　　提素質(zhì)強技能，培養(yǎng)興企強企棟梁 

　　嚴格執(zhí)行《煉鐵廠標準化作業(yè)指導書（SOP）》，充分利用公司三級安全培訓資源，緊緊圍繞安全生產(chǎn)、標準化建設、技術創(chuàng)新、節(jié)能降耗等工作，組織員工認真學習安全操作規(guī)程。同時，將技能培訓與工作實踐相結合，最大程度縮短員工掌握應用新技術、新工藝的周期；依托分廠大量的工程師、技師，積極開展“師帶徒”、技能比武等活動，切實提高青工業(yè)務素質(zhì)和技能水平，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展儲備人才。 

　　開展建家活動，增強團隊戰(zhàn)斗力 

　　積極開展各類文體綜合活動，豐富員工業(yè)余文化生活，增強員工集體榮譽感和歸屬感；班組及時了解員工思想動態(tài)，做好員工心理疏導工作，切實解決員工的實際困難。同時，做好班務公開工作，讓班組的各項活動在員工的監(jiān)督中開展，做到透明、公開、公正，并向員工廣泛征集班組建設的合理化建議，激發(fā)員工主人翁意識，增強班組的凝聚力。（唐杰）