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性能檢驗(yàn)班組的“五虎將”

2020-02-26 13:53:00

  方寸之地是陜鋼集團(tuán)漢鋼公司產(chǎn)品檢驗(yàn)的最后一道關(guān)口,在這里他(她)們雖及不上“揮汗如雨”形容,自身卻必須含有超過常人的“視覺”和計(jì)算機(jī)般的“頭腦”。“410、415、420……”自言自語、手腦并用,他們在外行人眼里儼然如“異類”,而內(nèi)行人自然知道這是他們扎根崗位、耐以生存的本領(lǐng)。這就是陜鋼集團(tuán)漢鋼公司產(chǎn)品檢驗(yàn)性能分析班組。 

  “雖然只是鋼材檢驗(yàn)的一到程序,但是如果絲毫馬虎就會帶來不可估量的質(zhì)量事故。這份工作比的不是‘體力’,更不是異于常人的‘巧勁’,而是一份責(zé)任?!迸收勯g,性能分析工楊鋒已經(jīng)停下手中正在測量計(jì)算的82B鋼種。而除了楊鋒,班組全員13人,男工只有4位,由于平時干活雷厲風(fēng)行,以及5人的專項(xiàng)絕活比較出彩,因此同事們戲稱他們?yōu)椤拔寤ⅰ薄?019年,在班長的帶領(lǐng)下他們斬獲單位質(zhì)量月活動“第一名”,這得益于他們始終在“鋼材檢驗(yàn)時效”中的努力和奮斗。 

  提質(zhì)增效,瞄準(zhǔn)檢驗(yàn)時效 

  何為鋼材檢驗(yàn)“時效”?時效分為“人工時效”和自然時效,時效的突破研究可直接將鋼種的檢驗(yàn)速率大大提升,也就是在同一鋼種,通過大量試驗(yàn)積累分析,就能通過規(guī)律曲線直觀探查鋼種最佳檢驗(yàn)時間。一言以蔽之,就是在檢驗(yàn)速率上不斷超越。 

  2019年,該班組申請了對SWRH82B鋼種時效探索,并形成《SWRH82B時效性能的探討及應(yīng)用》課題,通過3個月的努力,該課題有了新的突破,“檢驗(yàn)周期”較于原來縮短了1/3,同時在人員“勞動強(qiáng)度”改善中有了顯著變化。有了研究“甜頭”,他們一鼓作氣,調(diào)轉(zhuǎn)馬頭,以同樣的方法和經(jīng)驗(yàn)一頭扎進(jìn)礬合金、Q235B等新鋼種的探索中,為公司節(jié)約成本起到了助推作用,也為技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)完善提供了可靠依據(jù)。 

  絕活共享,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作 

  “書癡者文必工,藝癡者技必良?!薄鞍V”是對他們五位男工最恰當(dāng)?shù)拿枋觥7治龉ひψ诹荚趰徫?年的時間里,經(jīng)他手維護(hù)、改造的設(shè)備數(shù)不勝數(shù),大到性能拉伸試驗(yàn)機(jī),小到桌椅,在能修可改的情況下堅(jiān)決不換,因此對現(xiàn)場設(shè)備了如指掌。黃歡善于系統(tǒng)軟件維護(hù),以至于同事的家用電腦常常在他那里排隊(duì)等修,在同事的眼里他比“360”還管用。高婷對班組管理心得頗多,面臨生產(chǎn)強(qiáng)度加大他總能對人員做出最好的調(diào)配,而且他帶領(lǐng)的班組異常團(tuán)結(jié),任何困難都能迎刃而解。 

  而基于這些優(yōu)點(diǎn),班長都會在每月特定時間里安排他們?yōu)槠渌麊T工充電。大家相互取經(jīng)、相互學(xué)習(xí)。為了更進(jìn)一步將這些優(yōu)點(diǎn)及時消化應(yīng)用,性能班組每隔一段時間會進(jìn)行組長調(diào)換,切實(shí)在“團(tuán)隊(duì)協(xié)作”方面起到積極作用。 

  揮灑汗水,綻放別樣青春 

  每逢月初和月末,是公司生產(chǎn)最緊張的階段,尤其是遇上結(jié)算日,更是需要4各小組同時發(fā)力。由于配合默契,時間一長,不用提醒,加班加點(diǎn)的時候,每個人都不會落下。由于公司產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級,時常會在不確定時間根據(jù)市場需求加大“硬線”特種鋼的生產(chǎn),這種高強(qiáng)度鋼大多用于大型橋梁建筑和特殊零部件制造。為了及時趕制,同時確保數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)性,“披星戴月”結(jié)束一天的工作是常有的事。 

  而在性能班門口的文件夾中,有這樣一本陳舊的書,名為《鋼材工藝流程解析》。知己知彼方能百戰(zhàn)百勝,除了精通自身檢驗(yàn)流程以及具備精湛的檢驗(yàn)技術(shù)外,性能班組成員也對鋼材生產(chǎn)上下工藝流程不斷進(jìn)行研究,為的就是在檢驗(yàn)異常項(xiàng)目時能夠及時準(zhǔn)確提供可能存在的因素預(yù)判。(楊凱) 

  

  

來源:中國冶金報(bào)-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

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