5月20日,萍安鋼鐵黨群工作部工作人員將270個(gè)防毒面具、600塊過濾棉送到安源煉鐵廠、安源煉鋼廠員工手中,這是黨群工作部開展基層思想調(diào)研活動(dòng)以來,為員工解決的第52件事情。
“最近工作和生活上有什么困難需要解決”“對(duì)公司更好地關(guān)心關(guān)愛員工有什么好建議”……在黨群工作部工作人員的一次思想調(diào)研中,安源煉鐵廠、安源煉鋼廠員工反映防護(hù)口罩不夠用,該公司工會(huì)從關(guān)心關(guān)愛員工的角度出發(fā),與設(shè)備材料公司進(jìn)行協(xié)調(diào),決定由公司工會(huì)出資、設(shè)備材料公司采購,為兩個(gè)分廠購買一批口罩等防護(hù)用品。
走出去,哈下腰,拉近距離貼心服務(wù)。從今年3月份開始,黨群工作部堅(jiān)持開展基層思想調(diào)研,每周走進(jìn)基層,了解員工所需、所想,與員工面對(duì)面、心貼心交流,切實(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài),積極為員工辦好事、辦實(shí)事,真正做到服務(wù)于員工、服務(wù)于生產(chǎn)。針對(duì)員工所提出的疑問和困難,現(xiàn)場能解決的問題現(xiàn)場答復(fù),對(duì)不能解決的問題進(jìn)行記錄,并與相關(guān)單位、部門進(jìn)行溝通,協(xié)調(diào)解決。各調(diào)研組將所有問題均記錄在調(diào)研周報(bào)表中,做到每周有跟蹤、有更新、有答復(fù)。
據(jù)統(tǒng)計(jì),截至目前,該公司黨群工作部通過基層思想調(diào)研,共收集員工反映的問題73項(xiàng),已解決52項(xiàng),正在解決中的有21項(xiàng)。深入基層進(jìn)行思想調(diào)研,旨在幫助解決基層員工的困難,提高員工的幸福指數(shù),確保員工思想穩(wěn)定和隊(duì)伍穩(wěn)定,使員工全心全意投入到工作當(dāng)中,為公司“全面降成本、大干一百天”、為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。(王曉濤)