“為了龍鋼的可持續(xù)發(fā)展,為了每一位員工的生命安全,為了每一個家庭的幸福安康……”近日,在安全月活動啟動儀式上,員工們舉起右手,眼神堅定,鏗鏘有力地許下了他們堅定誓言。
今年是全國第19個“安全生產(chǎn)月”,陜鋼集團龍鋼公司軋鋼廠圍繞“安全生產(chǎn)月”活動主題,制定了一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的活動,扎實推動“安全生產(chǎn)月”活動有序開展。
安全活動 宣傳先行
該單位提前行動,通過標語橫幅、電子大屏等載體營造“安全生產(chǎn)月”活動氛圍,利用微信群、抖音等新媒體平臺,在線上開展“安全生產(chǎn)月”宣傳活動,并結(jié)合現(xiàn)場治理方案,制作了安全漫畫,漫畫內(nèi)容緊跟當前安全形勢,版面樣式新穎多樣,圖文并茂,過往的員工紛紛駐足參觀,營造了時時有安全、時時見安全的濃厚氛圍。同時,結(jié)合安全生產(chǎn)實際,開展全員安全承諾簽名等各具特色的安全活動,以微信安全提醒、高溫預防提示等手段,構(gòu)建起全方位的安全宣傳陣地。
警示教育 入腦入心
“安全生產(chǎn)月期間,我們將進行禁令回頭望、撰寫案例觀后感等多種形式的安全生產(chǎn)事故警示教育,讓職工從內(nèi)心深處認識到安全生產(chǎn)的重要性。”該單位安環(huán)科負責人寧博說。
“前段時間,我在冷剪處作業(yè)時,未在3CS停電掛牌,也未告知操作工,險些發(fā)生安全事故……”棒三維修工在禁令回頭望活動中慚愧地檢討了自己工作中的錯誤,“這件事雖然未造成事故,但卻反映了我的僥幸心理,所以大家作業(yè)前必須先落實好安全措施,不能有半點馬虎。”
如果說警示教育重在講“情”,那么安全績效考核就是講“理”。從員工到班組,再到作業(yè)區(qū),該單位對績效考核有著一套標準科學的考核管理體系,通過嚴格的考核,充分發(fā)揮各級人員的安全管理核心作用,助推安全管理穩(wěn)定健康發(fā)展。
文化搭臺 安全唱戲
除“OPL”大賽之外,安全宣傳掛圖展示、尋找安全“C”位等這些深受員工歡迎、接地氣的活動更是該單位安全文化活動中的一大亮點。
“去年沒有得到第一名,感覺很遺憾,今年無論如何都要得第一。”運行作業(yè)區(qū)安全員楊利民在去年的OPL演講賽活動中,以2分之差和第一名失之交臂,今年他早早就為參賽做準備,決心拿個第一。除了各類競賽活動,在“安全生產(chǎn)月”活動期間,該單位還積極開展受限空間窒息救援和人員中暑急救演練等活動,切實提升員工應急自救能力,筑牢安全生產(chǎn)防護線。(權(quán)興)