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青工課堂開啟提檔升級模式

2020-06-29 10:30:00

  今年以來,陜鋼集團(tuán)龍鋼公司能源檢計(jì)量中心團(tuán)委緊緊圍繞“12345”工作思路,持續(xù)深挖青工內(nèi)在潛能,激發(fā)青工創(chuàng)新創(chuàng)造能力,促進(jìn)青工第二課堂提檔升級,助力團(tuán)員青年綜合素質(zhì)不斷提升。

  以青帶青,讓課堂更接地氣

  “讓青年導(dǎo)師帶動(dòng)青年,交流起來不僅沒有隔閡,而且更容易激起青工學(xué)技能提素質(zhì)的熱情?!?/span>

  繼去年該單位團(tuán)委開設(shè)了青年導(dǎo)師上講臺工作以來,得到了廣大團(tuán)員青年的大力認(rèn)可。今年以來,該單位團(tuán)委結(jié)合前期工作經(jīng)驗(yàn),將青工講堂內(nèi)容由業(yè)務(wù)技能向企業(yè)文化、文明創(chuàng)建等方向拓展,并根據(jù)大家反饋意見結(jié)合實(shí)際制定出新的學(xué)習(xí)計(jì)劃和方案等,不斷完善講堂內(nèi)容,讓大家從覺得難度大,不敢講、不想講,到積極參與,主動(dòng)講、大膽講。大家紛紛點(diǎn)贊“這樣的講堂更接地氣!”

  創(chuàng)新形式,讓課堂有新亮點(diǎn)

  在堅(jiān)持“以人為本、按需施教、注重實(shí)效”原則上,堅(jiān)持以企業(yè)文化、經(jīng)營管理、方針政策、安全生產(chǎn)、職業(yè)技能等八方面內(nèi)容為導(dǎo)向,并結(jié)合當(dāng)月重點(diǎn)工作,從疫情防控知識小課堂、兩個(gè)《綱要》學(xué)習(xí)、技術(shù)比武、 安全生產(chǎn)月中開設(shè)的“我的崗位安全”等主題;在講課形式上,以定向講課為主,自主選課為輔,每名青工自主選題、自行備課,課堂培訓(xùn)、現(xiàn)場實(shí)操不拘泥于固有形式,通過前期安排部署,截至目前,已開展5期培訓(xùn)實(shí)踐活動(dòng),大家精心制作的課件、標(biāo)準(zhǔn)的操作規(guī)范、從容的態(tài)度,贏得了青年職工的陣陣掌聲。

  提升能力,讓課堂有新成效

  通過開展青工第二課堂活動(dòng),不僅提升了團(tuán)員青年的綜合素質(zhì),同時(shí)加強(qiáng)了青工之間的溝通交流,大家互相學(xué)習(xí)、互相交流分享好的做法和經(jīng)驗(yàn),正能量不斷傳遞,鍛煉了青工大膽展現(xiàn)自我的能力。同時(shí)該單位團(tuán)委采取民主測評的方式,開展講課評比活動(dòng),對每一期講課人員進(jìn)行打分,年終統(tǒng)一匯總,將最終的得分結(jié)果納入該團(tuán)支部年終考核中,并作為青工年終評優(yōu)的依據(jù),進(jìn)一步提升團(tuán)員青年的干事熱情,為公司全年任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)青春力量。(李浩)

來源:中國冶金報(bào)-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:網(wǎng)站實(shí)習(xí)3

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