今年以來，張宣高科資源產(chǎn)業(yè)事業(yè)部煉鐵廠結(jié)合轉(zhuǎn)型實際，積極探索人才培養(yǎng)新模式，開通培養(yǎng)人才的“快車道”，有力保障“有人可用、人盡其用”。

　　“我技術(shù)的進(jìn)步，得益于師父的教誨。現(xiàn)在我不僅要將工作技能傳授給徒弟，還要把那份責(zé)任和堅持傳承下去，延續(xù)和傳承工匠精神?！甭毠堊屿o說。

　　一聲“師傅”就是一份承諾。煉鐵廠通過“傳幫帶”為青年職工專業(yè)成長開辟一條快速道，培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)技能精湛、工作經(jīng)驗豐富的操作崗位員工隊伍。

　　師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行靠個人。師傅的“傳、帶”為給廣大職工提供一個學(xué)習(xí)鉆探理論知識、提升作業(yè)水平的平臺，同時，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)教育模式，徒弟通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、作業(yè)長授課等線上課程學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)型項目的新理論、新知識；通過“技術(shù)微信群”等線上模式定期授課，逐步提升全員實際操作技能，增強(qiáng)專業(yè)素養(yǎng)。

　　通過多種培訓(xùn)方式，該廠為全員搭建了一個相互切磋、相互學(xué)習(xí)、共同發(fā)展的平臺，不斷提升廣大從業(yè)人員專業(yè)技能水平，形成了“企業(yè)發(fā)展促進(jìn)人才成長，人才集聚助推企業(yè)發(fā)展”的“雙向發(fā)展”良好局面。（李勇龍）