“剛參加工作那會兒,我內(nèi)心其實是忐忑不安的,偌大的電站,錯綜復雜的線纜,作業(yè)區(qū)就我一個電氣技術員。說實話,真不確定自己到底能不能行?!碑斦劦阶约簞側肼毜慕?jīng)歷時,31歲的王超這樣說。
王超是學電氣工程與自動化專業(yè)的,進入重慶鋼鐵8年有余的他,不但沒丟自己的“老本行”,還拓展出了更多的“新業(yè)務”。從初入職場的毛頭小伙到獨當一面的技術能手,他一直在突破自己。
今年三季度,在迎峰度夏期間,他扎根一線,通過現(xiàn)場值守、內(nèi)外協(xié)調,牽頭制定迎峰度夏限電生產(chǎn)管控方案,構建限電生產(chǎn)管理體系。在尖峰用電時段,他積極調控自發(fā)電系統(tǒng)結構,讓公司小時并網(wǎng)負荷增加6萬千瓦,全力保障了產(chǎn)線的生產(chǎn)運行。通過精準調控,有效降低尖峰下網(wǎng)負荷,每月基本電費節(jié)約超120萬元。
當談及電購降本工作時,他信心十足地表示:“這雖然算是我的‘新業(yè)務’,但我對電購降本還是很有信心?!?/p>
今年3月王超開始負責電購方面的工作,為了實現(xiàn)降本最大化,他充分運用好招標工具,重新優(yōu)化標書、聯(lián)系業(yè)務單位,電購招標由原來的“一年一招”壓縮為“半年一招”,提升招標頻次后,平段電價較上周期約降低0.01元/kWh,為公司降本增效提供了強有力的支撐。
“一直覺得他是個小娃兒,幾年時間,人家已經(jīng)快速成長為一名主任師,成了業(yè)務領域的核心骨干。”看著他一路成長起來的同事“大姐姐”侯林這樣評價他。
近年來,他還牽頭過公司220kV變電站升級改造、110kV制氧變升級改造、110kV冶煉電站升級改造等......
“雖然肩上的擔子一天比一天重,但是看到自己負責的工作一件件落到了實處,帶來實實在在的好處,還是挺有成就感的?!蓖醭f。
不負青春 不負韶華
認真對待每一項工作任務
如點點繁星 筑夢不輟
讓生活工作更加豐富多彩讓成長熠熠生輝