新春佳節(jié)來(lái)臨之際，遼寧方大集團(tuán)董事局主席方威建議對(duì)盈利企業(yè)的普通員工發(fā)10000元紅包，虧損企業(yè)的普通員工發(fā)5000元紅包，各板塊所有的普通員工基本工資上漲5%。

　　1月23日，遼寧方大集團(tuán)旗下方大特鋼舉行紅包發(fā)放儀式，為員工每人發(fā)放10000元紅包。

　　在紅包發(fā)放現(xiàn)場(chǎng)，歡聲笑語(yǔ)、鑼鼓喧天，鋼鐵工人們載歌載舞、舞龍舞獅，卡通娃娃舉著“我們第12次發(fā)紅包啦”的手持牌格外醒目，空氣中洋溢著濃濃的喜慶氛圍。據(jù)統(tǒng)計(jì)，方大特鋼改制加入遼寧方大集團(tuán)以來(lái)，已12次為員工發(fā)紅包，紅包總額預(yù)計(jì)12.7億元。

　　方大特鋼董事長(zhǎng)梁建國(guó)現(xiàn)場(chǎng)致辭，并為10名公司勞動(dòng)模范代表發(fā)放紅包。

　　手捧紅包，心情激動(dòng)，勞模代表們紛紛感恩方大，表示要將感恩之情化為努力工作的不竭動(dòng)力，立足崗位，奮勇爭(zhēng)先，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不凡的業(yè)績(jī)，為企業(yè)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　儀式結(jié)束后，運(yùn)送紅包的車輛在保衛(wèi)人員的護(hù)送下，安全送至各單位紅包發(fā)放分會(huì)場(chǎng)，當(dāng)天紅包全部發(fā)放到員工手中。

　　“方大集團(tuán)董事局主席方威對(duì)我們的關(guān)愛(ài)，如同冬日暖陽(yáng)，溫暖著我們的心?！薄俺恋榈榈募t包，是激勵(lì)，更是期許。新的一年，我們將全力以赴，向著2025年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)奮力沖刺，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)集團(tuán)董事局主席方威的厚愛(ài)?！薄凹t包傳遞的不只是喜悅，更是責(zé)任與使命。這份紅包厚禮，讓我深感肩上的重?fù)?dān)，我將以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待工作，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量?！薄峙跫t包，方大特鋼員工們的言語(yǔ)中透出濃烈的幸福感和奮斗的激情。

　　據(jù)了解，方大特鋼2009年改制加入遼寧方大集團(tuán)。遼寧方大集團(tuán)以“黨建為魂”為企業(yè)文化，秉持“方大發(fā)展為了員工，方大發(fā)展依靠員工，方大發(fā)展成果由員工共享”的理念，把員工對(duì)美好生活的向往作為企業(yè)的奮斗目標(biāo)，凝聚起企業(yè)強(qiáng)大的發(fā)展動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)發(fā)展互促共贏。改制以來(lái)，方大特鋼競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力從行業(yè)排名倒數(shù)躋身行業(yè)前列，凈資產(chǎn)收益率、銷售利潤(rùn)率、噸鋼材盈利水平始終處于行業(yè)和行業(yè)上市公司第一方陣。方大特鋼表示，2025年將進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化精細(xì)化管理，推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展，并以與華為開展全面合作為契機(jī)，加快推動(dòng)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升企業(yè)的信息化應(yīng)用水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　員工為企業(yè)謀發(fā)展，企業(yè)為員工謀幸福。在目前鋼鐵行業(yè)“寒冬”，有些鋼鐵企業(yè)停產(chǎn)、放假減薪的情況下，方大特鋼不僅做到“三個(gè)不減”，即“不減一名員工、不減員工一分錢工資、不減員工一分錢福利待遇”，反而員工基本工資上漲5%、為員工每人發(fā)放10000元紅包；在陸續(xù)出臺(tái)孝敬父母金、醫(yī)療費(fèi)用資助、方威勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、捐贈(zèng)金、方大養(yǎng)老金、創(chuàng)效退休獎(jiǎng)勵(lì)金等一系列惠及員工、退休員工及家庭的福利政策后，又新增員工及直系親屬重大疾病幫扶、退休員工及突出貢獻(xiàn)員工免費(fèi)機(jī)票等福利，實(shí)現(xiàn)“一人在方大，全家有保障，終身都受益”。2009年至今，方大特鋼員工福利費(fèi)用支出超7億元。（張宇亮）