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記者 楊立文 通訊員 王瑩
圖為2021年5月份,首鋼京唐公司領導與各基層黨委領導參觀質監(jiān)部原料聯(lián)合黨支部廉潔文化長廊。(首鋼京唐供圖)
首鋼京唐公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持黨的全面領導,抓住京津冀協(xié)同發(fā)展的大好機遇,堅定做優(yōu)做強鋼鐵業(yè)不動搖,堅持創(chuàng)新驅動,堅持對標提升,堅持綠色發(fā)展,不斷推進高質量發(fā)展,融入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、服務新發(fā)展格局。
首鋼京唐公司黨委立足做優(yōu)做強鋼鐵業(yè),堅定“產品一流、管理一流、環(huán)境一流、效益一流”的目標定位,一線攻堅,迎難而上,實現(xiàn)沿海鋼鐵大廠的跨越升級;堅持以“低成本生產高附加值產品”為發(fā)展理念,持續(xù)推進高檔次產品和高端用戶增量,形成以汽車板、鍍錫板、管線鋼、橋梁鋼等為代表的高端板帶產品集群;堅持綠色和諧、造福社會理念,產產融合、產城融合帶動地方經濟發(fā)展,至2020年底共為當地繳納稅金54.9億元。該公司安置首鋼北京地區(qū)停產職工8000多人,招收高校畢業(yè)生4500多人,帶動相關服務業(yè)1.2萬人就業(yè)。
持續(xù)推進黨委品牌建設、特色支部打造、黨員“領跑計劃”活動。首鋼京唐煉鋼部黨委打造“舉旗領航·百煉成鋼”黨建品牌,以六大“零距離”工程為載體,為職工解決700多個問題,同時以特色黨內活動為載體,充分調動每名黨員的積極性。各黨支部組織開展“黨員突擊隊”“黨員三個一”“我講我驕傲”“黨員就是安全員”“五星班組”創(chuàng)建等特色黨建活動,切實調動起了職工的積極性、創(chuàng)造性。煉鐵部燒結作業(yè)區(qū)黨支部堅持打造“黨聚同心,精品燒結”品牌,以自然班組為基礎,將配混、燒結、成品3個區(qū)域的設備設施劃分為12個責任區(qū),持續(xù)推進黨建規(guī)范化、操作標準化、現(xiàn)場自主化、設備精細化、安全本質化;實施以黨員帶隊牽頭,各專業(yè)與崗位之間齊心協(xié)作開展重點任務攻關,2020年共完成攻關課題4個,解決現(xiàn)場存在難點及問題點26項,其中降低燃料消耗項目榮獲中國質量技術與成果二等獎。
質監(jiān)部原料聯(lián)合黨支部打造了以“廉潔”為主題的品牌黨支部,引導職工爭當“頭腦清、眼睛亮、嘴巴鋒、抓力牢、羽毛潔、有思想”的“啄木鳥”,全面提升了原料系統(tǒng)的廉潔風險防控能力。該黨支部強化擔當意識、做好廉潔防范工作,2020年查出不合格物料1500余批次,為公司挽回損失1.61億元。
2020年,面對新冠肺炎疫情沖擊和國內外鋼鐵行業(yè)形勢的不確定性,首鋼京唐公司黨委把職工身體健康和生命安全放在第一位,做到兩手抓、兩不誤。比如,突如其來的新冠肺炎疫情,外方專家全部撤離,使鋼軋部MCCR產線(多模式全連續(xù)鑄軋生產線)調試一度陷入停滯。鋼軋部MCCR作業(yè)區(qū)黨支部不等不靠,果斷成立了以黨員為主體的攻關團隊,涌現(xiàn)出了為修復感應加熱器在現(xiàn)場一干就是“三天兩宿”的“吳姓兩兄弟”吳迪、吳志明等一批優(yōu)秀黨員和骨干。該團隊先后攻克了20余項技術難題,連澆爐數、單輥期軋制公里數等關鍵指標均達預期,鑄機拉速達到世界領先水平,產品產量取得跨越式提升。
首鋼京唐公司黨委始終堅持“人才促進發(fā)展、發(fā)展造就人才”的理念,筑巢引鳳引才聚才、厚植沃土儲才育才,知人善任用才留才。該公司黨委召開第一屆人才工作會議,評選表彰優(yōu)秀人才,系統(tǒng)謀劃“十四五”時期人才隊伍建設規(guī)劃,強化三支人才隊伍職務職級晉升管理,構建黨委統(tǒng)一領導、組織人事部門牽頭抓總、有關部門各司其職、密切配合的人才工作體系。冷軋部鍍鋅二作業(yè)區(qū)黨支部利用班中宣傳貫徹、集中講座、現(xiàn)場指導等靈活方式,每周組織“鍍鋅講堂”活動,開展技術交流研討,圍繞鍍鋅產線易發(fā)生安全質量事故、批量生產高端鍍鋅產品制造能力不足等問題進行分析、分享。
首鋼京唐公司黨委還充分發(fā)揮黨建文化育人的作用,將“忠誠、感恩、激情”價值追求納入京唐企業(yè)文化體系。同時,該公司黨委還培植精益文化,打造具有京唐特色的QTI(全員快速改善)管理,激發(fā)職工現(xiàn)場創(chuàng)新活力,實施改善課題402項、改善提案62627項、改善亮點46351項,全員快速改善蔚然成風;踐行曲線文化、尺子文化,堅持“跳出京唐看京唐”,瞄準國際國內先進企業(yè),確定涵蓋主要工序的79項對標指標,建立進度、預警、通報與檢查反饋機制,實現(xiàn)了對標管理體系常態(tài)化運行。2021年,指標數量增至90項,4月份47項指標達到或超過標桿企業(yè)。