泰爾重工股份有限公司成立于2001年,主要從事冶金成套設(shè)備、核心部件、再制造技術(shù)服務(wù)、包裝機器人的技術(shù)研發(fā)和制造,是世界冶金行業(yè)裝備制造領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)之一,先后獲評“誠信興商十大案例”“全國五一勞動獎狀”、安徽省“雙強六好”非公企業(yè)黨組織等榮譽稱號。該公司黨委成立于2012年8月份,下設(shè)4個黨支部,現(xiàn)有黨員96名。近年來,該公司黨委以創(chuàng)建“四重四贏”黨建品牌為抓手,積極促進黨建工作與企業(yè)發(fā)展有機融合,鑄就了一支快速響應(yīng)雷厲風(fēng)行的一流隊伍,樹立了精勤治業(yè)追求卓越的一流形象,創(chuàng)造了引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)推進行業(yè)發(fā)展的一流業(yè)績。
堅持黨建引領(lǐng) 凝聚合力強堡壘
該公司黨委始終將黨建工作擺在突出位置,堅持做好“三個一”,不斷夯實戰(zhàn)斗堡壘。
一個理念,舉旗定向。該公司黨委融合泰爾品牌概念,探索創(chuàng)建“重黨建、贏聚力;重初心、贏發(fā)展;重文化、贏核心;重使命、贏價值”四重四贏黨建品牌?!爸亍北硎咎栔毓ぴ诜枪h建工作中的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),反映了泰爾重工黨委在該公司黨建和生產(chǎn)經(jīng)營管理中的重要地位;“贏”寓意泰爾重工通過創(chuàng)建黨建品牌實現(xiàn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營管理雙贏的目標(biāo)。
一套制度,強化管理。該公司黨委堅持“三抓”工作法:抓好制度建設(shè)、上墻內(nèi)容、活動開展、資料歸檔四個規(guī)范;抓好班子成員、普通黨員、廣大職工三個層次學(xué)習(xí);抓好企業(yè)黨建和企業(yè)發(fā)展具體工作相結(jié)合,推動實現(xiàn)企業(yè)黨建和生產(chǎn)效益雙贏。該公司黨委不斷加強制度建設(shè),嚴(yán)格落實“三會一課”制度,進一步完善黨務(wù)公開制度、黨員議事制度等,做到工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,制度務(wù)實管用。
一支隊伍,凝心聚力。該公司黨委注重發(fā)揮頭雁作用,建立企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和黨建工作雙向互促機制,該公司黨委書記兼任總經(jīng)理,同時配備黨務(wù)工作者19名。該公司黨委加大發(fā)展黨員力度,尤其注重把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、作風(fēng)正派、入黨意愿強烈的青年骨干同志吸收到黨組織中來。
建設(shè)企業(yè)文化 提質(zhì)增效促發(fā)展
該公司黨委堅持強化黨史學(xué)習(xí)教育,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,以黨建引領(lǐng)群建,不斷豐富企業(yè)文化內(nèi)核,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。一是以黨史學(xué)習(xí)鑄精神。該公司黨委堅持黨史學(xué)習(xí)教育與隊伍建設(shè)、項目建設(shè)深度融合,通過理論學(xué)習(xí)小組深入學(xué)、舉辦專題培訓(xùn)班精準(zhǔn)學(xué)、融入“三會一課”認(rèn)真學(xué)、豐富活動載體靈活學(xué)、精讀黨史書籍重點學(xué),把黨史學(xué)習(xí)教育轉(zhuǎn)化成為職工服務(wù)的動力;推出“每周微黨課”黨員教育平臺,通過4個黨支部輪流講課,讓黨史學(xué)習(xí)深入人心。二是以先鋒示范強感召。該公司積極開展“黨員先鋒崗”“黨員班組”“黨員生產(chǎn)線”等亮身份、爭先鋒、擔(dān)使命活動,注重發(fā)揮廣大黨員、入黨積極分子在技術(shù)革新、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和節(jié)能降耗等方面的先鋒模范作用和示范帶動作用,形成人人爭做技術(shù)標(biāo)兵、積極進行發(fā)明創(chuàng)造、為企業(yè)建言獻(xiàn)策的大好局面。企業(yè)先后涌現(xiàn)出葛燕飛、董振啟、朱長江等一大批先進典型,申請專利431項,獲得授權(quán)專利321項,其中,發(fā)明專利42項,軟件著作權(quán)26項,PTC專利3項。國內(nèi)注冊商標(biāo)99項,國際注冊商標(biāo)8項,實現(xiàn)從單一產(chǎn)品到全產(chǎn)業(yè)布局,從行業(yè)跟隨者到行業(yè)領(lǐng)跑者的“蝶變”。三是以黨群共建增活力。該公司黨委堅持以黨建引領(lǐng)群建,建立黨群活動共辦機制,共同開展“不忘初心,重走一大路”“職工書畫比賽”“讀書演講比賽”等系列主題活動百余場,極大地豐富了黨員的業(yè)余生活和文化需求,切實增強黨群組織凝聚力,提高黨群活動的參與面、影響力,促進非公企業(yè)和社會組織健康發(fā)展。
履行社會責(zé)任 示范引領(lǐng)顯價值
該公司始終用實際行動踐行初心使命,積極履行社會責(zé)任、反哺社會。一是共克時艱,彰顯泰爾本色。新冠肺炎疫情暴發(fā)期間,泰爾黨委一次性向市慈善總會捐贈人民幣100萬元,專項用于支援馬鞍山市的疫情防控工作,同時為供應(yīng)鏈企業(yè)捐贈近1萬只防疫口罩。此外,該公司組織88名黨員迅速進入“戰(zhàn)時”狀態(tài),做好每日早晚入廠、出廠員工及公司宿舍隔離人員體溫監(jiān)測記錄,做好工作場所消毒工作,率先實現(xiàn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。該公司設(shè)立“泰爾重工慈善基金”,專項用于特困家庭大病救助、助殘、助學(xué)等,累計捐款1000余萬元,惠及困難群眾數(shù)千人次,參與“善佑雛鷹”項目慈善資助,自2017年以來共資助所在市18歲(含)以下白血病、惡性腫瘤患者157人,發(fā)放慈善救助金234萬元。二是精準(zhǔn)扶貧,助力鄉(xiāng)村振興。自2018年來,泰爾黨委積極響應(yīng)“百企幫百村”號召,組織對扶貧對象——和縣烏江鎮(zhèn)周集村開展了一系列幫扶行動,累計捐贈扶貧基金47.7萬元,助力周集村于2020年底實現(xiàn)了116戶274人全部脫貧。2021年11月份,泰爾黨委為含山縣仙蹤鎮(zhèn)金洼村捐款12.95萬元,用于金洼村鄉(xiāng)村振興建設(shè)村路燈。三是關(guān)愛幫扶,解決員工困難。泰爾黨委設(shè)立職工專項郵箱,傾聽員工的意見建議,意見反饋率100%,員工滿意率達(dá)95%以上。泰爾黨委落實幫扶機制,制訂泰爾重工慈善資金使用制度,對患有重大疾病的員工及家屬進行救助,有效地促進企業(yè)和諧穩(wěn)定,為企業(yè)長效發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。(韋長友)
圖為泰爾重工為抗擊新冠肺炎疫情捐贈的物資。 (夏玥 攝)