為提升職工防災避險和自救互救能力，在“安全生產(chǎn)月”活動期間，中國寶武馬鋼股份長材事業(yè)部成品分廠通過開展一系列安全活動，普及“人人講安全、個個會應急”的安全知識，夯實安全基礎管理，筑牢全員安全生產(chǎn)防線。圖為該廠職工在安全展板前學習時的情景。(程年兵 攝）

　　6月1日，南鋼舉行2023年“安全生產(chǎn)月”啟動儀式暨應急演練。

　　這次演練旨在深入貫徹落實第22個國家“安全生產(chǎn)月”活動要求，做到“人人講安全，個個會應急”，汲取同行業(yè)發(fā)生的制氧事故教訓，切實提高應對突發(fā)制氧事故應急處置能力。當日8時30分，各應急小組準備就緒，演練正式開始。演練內(nèi)容設定為1號制氧工業(yè)液氧儲槽在液氧充裝時，假設發(fā)生金屬軟管爆裂，導致液氧大量泄漏，造成現(xiàn)場一名送貨人員凍傷，因現(xiàn)場液氧泄漏量大，作業(yè)人員無法靠近處置，液氧呈急速向廠外擴散趨勢。在匯報總調(diào)后，及時啟動公司級重大危險源液氧泄漏應急預案，該公司各應急小組立即出動，多方聯(lián)動，展開救援工作。大家行動迅速、配合有序、處置得當，最終圓滿完成了此次演練任務。

（記者邵啟明 通訊員楊海濤）

　　進入6月份以來，首鋼京唐以“安全生產(chǎn)月”為契機，圍繞“人人講安全、個個會應急”的主題，開展了一系列活動，號召廣大職工積極參與安全生產(chǎn)管理，共筑安全生產(chǎn)“生命線”。

　　編寫宣傳貫徹材料開展廣泛宣傳。為將“安全生產(chǎn)月”活動落到實處、抓出實效，該公司安全管理部及時編制了“安全生產(chǎn)月”活動“安全三分鐘”學習系列PPT，在每天召開的早調(diào)會上組織職工專題學習。截至6月12日，該公司共有3373人完成專題學習并考試成績合格。為深刻吸取事故教訓，該公司安全管理部還圍繞今年以來國內(nèi)發(fā)生的重、特大事故，專題編制了生產(chǎn)安全事物安全學習的PPT，組織全公司所有作業(yè)區(qū)域的崗位職工利用6月第2周（5日至11日）的安全活動時間進行專題學習，并組織各崗位人員開展崗位安全風險辨識、梳理，自主開展隱患排查，及時消除各類事故隱患、遏制事故發(fā)生。

　　組織安全管理平臺運用培訓交流。為全面提升該公司信息化安全管理應用水平，該公司安全管理部自6月6日開始，組織對各作業(yè)部門專業(yè)管理人員、作業(yè)長和基層骨干圍繞安全管理平臺應用技巧、數(shù)據(jù)分析、趨勢預測等方面開展了全方位培訓和交流。參與人員圍繞對平臺應用遇到的問題進行廣泛交流。截至6月13日，該公司煉鐵作業(yè)部、煉鋼作業(yè)部、運輸部、中厚板事業(yè)部、鍍錫板事業(yè)部、質(zhì)檢監(jiān)督部、冷軋作業(yè)部、供料作業(yè)部等8個單位274人參加了交流培訓，收集各類問題和建議52項，為安全管理平臺不斷優(yōu)化、提高專業(yè)管理績效提供了保障。

　　開展“安全生產(chǎn)月”咨詢?nèi)栈顒印?月15日10時，該公司安全管理部聯(lián)合該公司團委、機關黨委、保衛(wèi)部、辦公室組織了“安全宣傳咨詢?nèi)铡被顒樱?200余名職工參與活動。在活動中，圍繞“我要安全、我會安全、我能安全”的主題開展現(xiàn)場安全簽名活動，參加“安全宣傳咨詢?nèi)铡钡娜藛T自覺在“人人講安全、個個會應急”的橫幅上留下自己對安全生產(chǎn)的感受、承諾和名字。在活動中為職工發(fā)放安全生產(chǎn)法、防暑降溫等15個主題的宣傳單3700余份，發(fā)放常見違章識別等專業(yè)圖書14種1250冊，提高職工對安全生產(chǎn)的認識。在活動現(xiàn)場，該公司安全管理部、團委、機關黨委、辦公室專業(yè)人員宣傳貫徹安全知識，為職工答疑解惑，就工傷保險、公共衛(wèi)生、防暑降溫、“青安崗”創(chuàng)建等問題進行解答，其間共接待了170名職工，解答了74個問題。

　　開展家庭隱患專項排查評比活動。由該公司安全管理部、機關黨委聯(lián)合組織了圍繞“從我做起、無危則安”的家庭隱患專項排查評比活動自6月12日正式拉開帷幕。在此期間，安全管理部組織各作業(yè)單位、機關黨委重點組織主要職能部門以家庭為單位，開展自主隱患排查、評比工作，得到廣大職工的積極響應，通過職工對家庭隱患排查、家庭逃生線路圖繪制以及評比等活動的開展，使安全宣傳從職工輻射到了職工家庭，營造了濃厚的安全氛圍。

（記者楊立文 通訊員周志鋼）

　　為進一步落實安全生產(chǎn)主體責任，增強應急處置能力，營造安全發(fā)展的良好環(huán)境和氛圍，根據(jù)國家、遼寧省、本溪市和鞍鋼集團“安全生產(chǎn)月”活動方案總體部署，本鋼集團圍繞“人人講安全，個個會應急”主題，在6月份大力開展“安全生產(chǎn)月”活動。

　　安全是企業(yè)發(fā)展的基石。近年來，本鋼集團以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于安全生產(chǎn)重要論述，按照“三管三必須”（管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全）的原則，全面落實安全生產(chǎn)主體責任，提高風險隱患排查整改質(zhì)量，提升發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，不斷增強全員安全意識。

　　在今年的“安全生產(chǎn)月”活動中，本鋼集團大力營造該企業(yè)安全文化氛圍作為工作重點，通過“安全生產(chǎn)月”啟動儀式、安全宣傳咨詢?nèi)栈顒?、企業(yè)負責人安全訪談等形式，增強干部職工對安全工作的理解和認識。在“安全生產(chǎn)月”期間，本鋼集團還通過開展安全專題培訓、應急救援知識競賽、安全生產(chǎn)主題宣講、應急實戰(zhàn)演練、組建應急救援隊伍等工作，全方位提升該企業(yè)應急處置能力。

　　為確?！鞍踩a(chǎn)月”活動扎實開展，本鋼集團還結(jié)合該企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營形勢任務，對安全工作重點、工作目標進行了明確，并要求各子公司高度重視，細化活動方案，加大宣傳力度，做好工作總結(jié)，以“安全生產(chǎn)月”活動為契機，持續(xù)推動企業(yè)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定向好發(fā)展。 

（韓爽爽）

　　深入開展主題教育，落實習近平總書記關于安全生產(chǎn)重要論述，根據(jù)相關要求，聚焦“人人講安全，個個會應急”主題，6月份，漣鋼積極開展“安全生產(chǎn)月”活動，推動全員上下持續(xù)樹牢安全“紅線”意識，落實安全生產(chǎn)責任。

　　強化安全“紅線”意識，漣鋼通過組織“一把手談安全”專題學習研討及安全警示教育專題宣講等活動，深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產(chǎn)重要論述；推進安全生產(chǎn)標準化工作，聘請專家對重點單位進行安全管理提升指導，全力推進一級標準化創(chuàng)建工作，常態(tài)化組織開展對各二級單位安全標準化檢查；大力推動應急逃生安全教育，組織開展應急演練活動；通過開展專項整治宣傳、加大隱患排查曝光力度、應急知識宣傳等方式，普及安全知識，提高職工安全素質(zhì)。同時，為提高各級管理人員和安全管理人員安全生產(chǎn)理論水平和管理能力，漣鋼連續(xù)組織了2期2023年安全管理資格培訓班，參培人員通過培訓，經(jīng)湖南省應急管理廳考核合格后，頒發(fā)安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格證書。

　　6月9日，漣鋼熱處理板廠安全檢查小組重點對熱處理一車間、橫切一車間、維修車間以及外來單位施工作業(yè)區(qū)域、相關單位固定勞務外包區(qū)域的安全生產(chǎn)、消防設施、現(xiàn)場管理等進行了全面細致的檢查。針對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時建立臺賬，下發(fā)整改通知單，并要求限時整改，對區(qū)域內(nèi)特種作業(yè)的規(guī)范情況開展自查自糾，做到防患于未然?！鞍踩a(chǎn)月”活動開展以來，漣鋼不僅有該公司領導分組帶隊，組織開展該公司有關工序重大事故隱患排查整治，聚焦重大隱患專項排查整治行動，各個二級單位也全面組織開展安全檢查行動，排查隱患，即查即改，堅持預防為主，注重源頭消除。同時，漣鋼進一步夯實安全基礎管理，壓實安全生產(chǎn)責任，著力構建安全生產(chǎn)長效機制；各單位還陸續(xù)組織開展安全教育培訓考試等活動，增強全員安全生產(chǎn)意識，將安全防范真正落到實處。 

（記者柳琴聲）

　　近期，武鋼有限能環(huán)部在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育引領下，堅持“以人民為中心”的新發(fā)展理念，全面開展以“人人講安全、個個會應急”為主題的“安全生產(chǎn)月”活動，將安全生產(chǎn)融入工序管理，讓全員創(chuàng)“三零”（零跳電、零跳機、零影響）為模擬經(jīng)營護航，將安全生產(chǎn)與模擬經(jīng)營相結(jié)合，以實現(xiàn)廣大職工的切身利益最大化。

　　該部發(fā)動職工積極參與“安全1000”（安全第一 、零違章、零容忍、零隱患，合稱“安全1000”）班組建設與“安康杯”競賽活動，做到人人主動參與排查隱患、糾正違章、建言獻策，聚焦解決安全生產(chǎn)的短板弱項和痛點難點問題，不斷提升武鋼有限安全文化建設水平和安全管理實效。該部要求職工緊盯人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷，積極推進“落實全員安全生產(chǎn)責任制”勞動競賽，發(fā)動全員深入排查整治身邊的違章與隱患、改進完善作業(yè)方式、創(chuàng)新智慧工裝、優(yōu)化安全培訓模式與課程，起到規(guī)范員工行為、降低作業(yè)安全風險的效果。在“安全生產(chǎn)月”期間，該部組織開展班組安全隱患查改優(yōu)秀案例評比發(fā)布主題實踐活動，以案例成果的征集和評比為抓手，引導班組員工立足現(xiàn)場，全方位查改隱患。該部通過引導基層作業(yè)長和專業(yè)組長積極參與“兩長”安全履職研修，進一步促進一線管理者安全履職，提高風險防控與隱患排查質(zhì)量。通過組織職工隱患大查改，該部6月上旬查找安全隱患162處并及時得到了整改，為保障職工人身安全、提升保產(chǎn)能力提供了重要保證。

　　該部根據(jù)安全“三講”（講步驟、講風險、講措施）的培訓要求，發(fā)揮“安全日歷”“班組學堂”在安全學習場景中作用，組織開展崗位員工的自救、互救技能培訓，讓職工牢記安全生產(chǎn)崗位責任，熟知安全逃生出口（或避災路線），達到學以致用的學習效果；通過組織職工積極參加中國寶武集團組織的典型生產(chǎn)安全事故案例警示教育（網(wǎng)絡）培訓，結(jié)合自身需求選擇性學習事故案例，促進安全管理能力提升；通過寶鋼股份工會的“寶鋼之家”微信學習平臺，開展一線崗位員工、分廠（區(qū)域）管理者、安全管理人員安全與應急技能崗位“練兵”，提升一線員工及基層管理者崗位安全與應急技能；結(jié)合年度安全生產(chǎn)、消防演練計劃，組織開展一次部級的煤氣專項應急預案聯(lián)合演練，并邀請檢修、技改戰(zhàn)略協(xié)作供應商參加。針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題，該部及時修訂預案、加強職工訓練，從實戰(zhàn)出發(fā)著力提升現(xiàn)場應急操作和協(xié)同聯(lián)動處置能力，為避免事故、確保安全提供了技能保證。

　　該部通過寶鋼股份網(wǎng)絡學習專題、工會班組學堂、武鋼有限微信公眾號、武鋼有限安全日歷、員工培訓室、通勤車等多種途徑和平臺，組織職工觀看2023年“安全生產(chǎn)月”電視專題片《防為上——人人講安全、個個會應急》；組織職工結(jié)合崗位安全風險繪制逃生路線圖，提升安全應急技能；組織職工積極參與“人人講安全、個個會應急”網(wǎng)絡知識競賽和線上“逃生演練訓練營”和“自救福利大派送”等全國性活動；組織職工結(jié)合崗位作業(yè)精準學習國資委、集團公司及股份公司下發(fā)的安全風險提示，提高職工安全風險防范意識與能力。同時，該部還“見縫插針”地在主控樓、休息室等場所廣泛設置“安全生產(chǎn)月”宣傳掛圖、張貼事故警示案例與股份安全理念，在重要設備設施及風險場所開展危險源信息公告，強化安全文化理念滲透、管理者進班組、安全行為觀察等活動，廣泛開展安全理念與文化宣傳,不斷營造“我要安全”的文化氛圍。 

（鄒漢平）

　　在“安全生產(chǎn)月”期間，河鋼集團張宣科技氫冶金公司緊密圍繞“人人講安全、個個會應急”活動主題，注重在宣傳教育、安全責任落實、隱患排查方面精準發(fā)力，推動安全各項工作見實效。

　　該公司把加強職工安全宣傳教育作為深入推進“安全生產(chǎn)月”活動的有力抓手，充分利用OA（辦公自動化）系統(tǒng)、微信公眾號等載體，廣泛開展安全生產(chǎn)主題宣傳活動，為推動“安全生產(chǎn)月”各項活動的開展營造濃厚氛圍；積極舉辦“一線安全宣傳講座、應急演練、觀看安全警示教育片”等形式多樣的宣傳教育活動，有力增強全員安全意識。

　　該公司時刻繃緊“安全弦”，認真研判當前安全生產(chǎn)形勢，壓實安全生產(chǎn)責任，形成“人人肩上有責任”的良好格局；領導班子成員率先垂范，帶領相關職能部門深入生產(chǎn)一線開展“安全生產(chǎn)大檢查”活動，查漏洞、補短板、強弱項；各作業(yè)區(qū)嚴格遵守各項操作規(guī)程，加強全員、全過程、全方位動態(tài)管理，堅決杜絕違章作業(yè)。

　　該公司以做好隱患排查、整改工作為抓手，針對皮帶通廊、消防設施等設備大力開展安全自查自糾、消防設施專項檢查等活動，確保安全監(jiān)管無死角，筑牢安全生產(chǎn)“防火墻”；技術系統(tǒng)全面開展安全隱患“清零”行動，對發(fā)現(xiàn)的各類隱患登記建檔，落實整改責任人、整改措施和整改時限，夯實安全生產(chǎn)基礎。6月份以來，該公司累計發(fā)現(xiàn)各類隱患20余項，整改率達到100%。 

（記者李巍 通訊員薛彥娜）

　　結(jié)合崗位特點開展氣體傷害、觸電、化學藥品傷害等事故應急處置演練，攀鋼釩檢測計量中心工會和團總支聯(lián)合舉辦網(wǎng)上安全知識競賽……在6月“安全生產(chǎn)月”之中，攀鋼集團攀鋼釩檢測計量中心緊緊全面深化學習、演練、隱患查找與整改等活動，切實提升全體職工的安全意識和發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，真正做到“人人講安全，個個會應急”。

　　強化學習宣傳。該中心利用各種會議組織學習習近平總書記關于安全生產(chǎn)的重要論述，觀看《生命重于泰山》視頻，營造“人人重視、人人有責、人人參與”的濃厚氛圍。該中心結(jié)合自身工作特點，強化與自身工作密切相關的生產(chǎn)安全事故案例再分類、再學習、再警醒，引導職工敬畏法律、敬畏生命。

　　開展全員應急演練。該中心結(jié)合分析檢測、原燃材料取制樣、試樣加工、儀表檢定校準等工作特點，以中心級綜合演練和崗位專項演練相結(jié)合的方式，有針對性地開展化學藥品傷害、取樣摔傷、氣體泄漏傷害等現(xiàn)場應急處置演練，提升職工正確應對、規(guī)范處置現(xiàn)場各類事故的能力。

　　強化安全責任。該中心重點圍繞動火、高溫車輛自燃、AB焦爐焦炭自動采樣、煤氣取樣、危險化學藥品等高風險行業(yè)領域、現(xiàn)場施工和防洪防汛等，各級干部帶頭、全體職工積極查找、整改身邊的隱患，并對隱患排查、整改情況建臺賬、每月在全中心公示，切實堵住管理漏洞。

（李利蘋）

　　6月份，陜鋼龍鋼公司煉鋼廠轉(zhuǎn)爐作業(yè)區(qū)扎實開展“安全生產(chǎn)月”活動，在管理中找差距、補短板、強弱項，不斷細化管理模式，加大隱患排查力度，為員工精心配制安全“套餐”，激勵員工在爭取更好的經(jīng)營結(jié)果中展現(xiàn)新?lián)?、做出新作為、實現(xiàn)新突破，推動安全管理工作不斷向縱深發(fā)展。

　　該作業(yè)區(qū)緊盯生產(chǎn)任務，以“降成本、提指標，增強企業(yè)競爭力”為核心，以安全穩(wěn)定生產(chǎn)為根本，重點落實《煉鋼廠特殊時段提級管控十項規(guī)定》，各級領導干部堅守崗位，嚴格做到責任到位、管控到位。該作業(yè)區(qū)把安全工作細化到最小單元，從規(guī)范安全基礎管理向現(xiàn)場管理轉(zhuǎn)變，對非常規(guī)作業(yè)提級管控，認真落實“一事一案一措”；作業(yè)時必須有科級干部在現(xiàn)場，監(jiān)護人全程盯守，有效提高全員崗位防范事故能力，預防和減少各類事故。同時，他們要求發(fā)揮好交叉安全檢查的作用，全面提升轉(zhuǎn)爐安全生產(chǎn)水平。

　　“20米煤氣報警器連接軟管漏氣、6號爐爐前擋火門變形開裂……對于以上發(fā)現(xiàn)的問題，各相關責任人要立行立改?！痹谂鲱^會上，該作業(yè)區(qū)作業(yè)長陳江對檢查出的安全隱患進行通報。

　　該作業(yè)區(qū)圍繞重大事故隱患專項排查整治行動要求，通過周二例會開展管理人員“OPL”（單點課程）大講堂及“履行安全責任我?guī)ь^”活動。該作業(yè)區(qū)通過現(xiàn)場教學、現(xiàn)身說法等方式，不斷提升員工生產(chǎn)技能和安全意識。結(jié)合區(qū)域特點，加強對安全員、班組長、維修人員等重要崗位、特殊工種人員的現(xiàn)場監(jiān)督管理；加大對薄弱環(huán)節(jié)的安全檢查力度，從嚴防風險、從快除隱患，確保作業(yè)現(xiàn)場無隱患。同時，他們堅持每天對非常規(guī)作業(yè)進行安全行為觀察，確保安全措施二次確認工作取得實效，有效消除各類隱患。

　　“應急演練”為安全蓄能

　　該作業(yè)區(qū)堅持問題導向，全面普及風險防范和應急處置等知識，大力營造“人人講安全、個個會應急”的良好氛圍，不斷增強員工安全意識和自我防范能力；圍繞轉(zhuǎn)爐關鍵設備、現(xiàn)場管理、操作規(guī)程、安全培訓、職業(yè)病防治、應急管理等方面，開展安全風險和隱患排查工作，并形成常態(tài)化應急訓練機制，不斷提升專業(yè)人員應急能力和全員整體應急素質(zhì)；按照《生產(chǎn)安全事故應急演練指南》，開展高溫金屬溶液泄漏處置應急演練，提升系統(tǒng)應急能力和應急救援隊伍綜合素質(zhì)。截至目前，該作業(yè)區(qū)共組織開展區(qū)域應急演練5次，班組應急演練28次。 

（趙雪萍）