如同往常一樣，接班后，包鋼薄板廠CSP生產(chǎn)線軋機主操趙澤宇開始了一天的忙碌。
通過熱軋板帶全流程評價系統(tǒng)，讀取數(shù)據(jù)了解生產(chǎn)狀況，是趙澤宇的工作習慣?！罢f它是360度無死角毫不夸張。”趙澤宇指著控制室一角的顯示屏告訴記者，這個評價系統(tǒng)是觀察板帶生產(chǎn)的另一雙“眼睛”。比起肉眼來說，它更清晰更高效更智慧。
板型、厚度、密度、凸度、鍥形，出爐溫度、終軋溫度、卷曲溫度……系統(tǒng)為本班下線的第一塊卷板分項打分，最終給出了90.8分的綜合成績?？吹竭@個分數(shù)趙澤宇的嘴角微微上揚。一連串的綠色數(shù)字說明大部分參數(shù)都達到標準。即便這樣，唯一的一個紅色數(shù)字還是引起了他的重視。目光只是在顯示屏上停留了幾秒鐘，他就對下一步如何調整操作細節(jié)做到了心中有數(shù)。
每月的最后一天，班組責任區(qū)域的全月整體得分和排名情況也是班組每一個人所關注的。而這些，熱軋板帶全流程評價系統(tǒng)上都有顯示。這個具有實時采集數(shù)據(jù)、自動匯總打分功能的系統(tǒng)，即便是對畢業(yè)于北科大的研究生趙澤宇，也是個新鮮事物。參加工作4年，使用評價系統(tǒng)1年。隨著系統(tǒng)作用的凸顯，對這雙“眼睛”的呵護也愈加周密細致。趙澤宇和其他職工一樣，發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，為系統(tǒng)改進提出了很多建議。一年間，系統(tǒng)不斷完善，功能越來越強大。很快，系統(tǒng)數(shù)據(jù)還將細化至班組、個人，并作為考核和評先的重要依據(jù)。
2024年是“質量提升年”，而這個龍年注定是忙碌的。擦亮生產(chǎn)流程的“新眼睛”，工作即使再忙碌也不會忙亂。這一點，趙澤宇和工友們很自信。
