本報訊 為進(jìn)一步激發(fā)職工參與創(chuàng)新創(chuàng)效的積極性、主動性，助推首鋼集團(tuán)水鋼公司“時間過半、任務(wù)過半”階段性生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，5月27日，水鋼博宏公司開展了“保安全·創(chuàng)高效”勞動競賽。

　　此次競賽圍繞水鋼博宏公司2019年全年“實(shí)現(xiàn)銷售收入19億元、盈利3000萬元”的奮斗目標(biāo)，進(jìn)一步深化改革，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，以降本增效為中心，著力對標(biāo)挖潛，加大技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新力度，確保公司實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)。

　　本次競賽的主要參賽對象是水鋼石灰礦業(yè)分公司、水鋼水泥分公司以及競賽協(xié)同單位等。競賽指標(biāo)有當(dāng)班冶金石灰、石灰石粉、白云石粉的產(chǎn)量，以及水泥、熟料產(chǎn)量等。

　　據(jù)了解，為積極營造“比學(xué)趕超”的氛圍，水鋼博宏公司組織參賽單位建立競賽微信群，要求當(dāng)班班組長及時報送信息，勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每周對各單位生產(chǎn)部核實(shí)數(shù)據(jù)。 （蔡曉霞 王蕊）

　　《中國冶金報》（2019年06月12日 07版七版）