本報通訊員 張維忠
青年是企業(yè)建設(shè)的生力軍，也是企業(yè)發(fā)展的重要力量。今年初以來，中國寶武馬鋼和菱實業(yè)公司40余名團(tuán)員青年，孜孜不倦求知學(xué)技，腳踏實地干好本職工作，用執(zhí)著的追求和勤勞的汗水，在平凡的崗位上，以青春之力為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入動能。
技改創(chuàng)效有“良方”
崔一備是一名“80后”工程師，主要負(fù)責(zé)該公司的生產(chǎn)管控工作。他將上學(xué)期間所學(xué)知識充分運(yùn)用到實際工作中，積極鉆研技術(shù)。近年來，他組織實施設(shè)備技術(shù)改造30余項，為企業(yè)節(jié)約維修費(fèi)用約40萬元/年；參與申報國家實用新型專利11項，獲授權(quán)11項；參與申報發(fā)明專利8項，獲授權(quán)1項，在審7項。今年初以來，他先后獲得2021年度馬鋼“銀牛獎”和“馬鋼青年崗位能手”等榮譽(yù)。
據(jù)悉，該公司原和菱紙護(hù)角生產(chǎn)工藝為“成型-晾曬-沖缺”，除了主線設(shè)備外還需2臺沖床進(jìn)行后期加工。這樣會對職工工作環(huán)境造成噪聲污染。針對此問題，崔一備主動召集相關(guān)同事開展攻堅。他們一起研究圖紙，并深入生產(chǎn)現(xiàn)場，研討、制訂改造方案，最終決定在主線設(shè)備上添置一種內(nèi)紙護(hù)角滾切設(shè)備，成功替代了2臺沖床。此舉既提高了設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)效率、減少了噪聲污染，又為企業(yè)節(jié)約用工成本約50萬/年。
巾幗柔肩重任扛
該公司負(fù)責(zé)黨建工作的束玉珊，是青年團(tuán)員們的“領(lǐng)頭雁”。巾幗不讓須眉，她在做好本職工作的同時，還不辭辛勞地投入到團(tuán)員隊伍的建設(shè)工作當(dāng)中，堅持黨建帶團(tuán)建，認(rèn)真貫徹落實公司黨委部署，提高團(tuán)員青年隊伍的整體政治素質(zhì)，積極開展適合青年的團(tuán)支部活動，使團(tuán)支部工作始終與黨的工作目標(biāo)同向、步調(diào)一致。
日常工作中，她經(jīng)常與青年團(tuán)員談心交流，耐心解答他們對公司政策的疑問，并及時向領(lǐng)導(dǎo)、上級部門反饋青年團(tuán)員的想法。為做好疫情防控工作，她積極組織青年職工開展志愿服務(wù)，全力以赴助力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營安全。在她的帶領(lǐng)下，該公司團(tuán)支部和包裝設(shè)備維護(hù)青年突擊隊分別獲評為2020年度“馬鋼五四紅旗團(tuán)支部”和“馬鋼青年突擊隊”，她本人也在2021年獲評為“馬鋼優(yōu)秀共青團(tuán)干部”。
“兄弟齊心”干勁揚(yáng)
方雨和方順是馬鋼和菱實業(yè)公司兩名剛?cè)肼毑痪玫拇髮W(xué)畢業(yè)生，都在基層分廠從事設(shè)備管理工作，且先后獲評為“馬鋼優(yōu)秀共青團(tuán)員”，所以常被同事們誤認(rèn)為是親兄弟。自入職以來，兩人勤學(xué)實干、奮勇爭先，逐步成長為企業(yè)骨干。
2020年4月份，方雨進(jìn)入馬鋼重型H型鋼成品分廠工作。面對新的業(yè)務(wù)、新的環(huán)境，他積極加入到“開荒?！标犖橹小Ｍ?，方順在馬鋼和菱實業(yè)公司行車一分廠擔(dān)任設(shè)備管理員一職，主要負(fù)責(zé)智能化無人庫區(qū)的設(shè)備維穩(wěn)及改善工作。在做好日常工作的同時，他主動深入現(xiàn)場調(diào)查研究，勤于技改攻關(guān)，積極對智能庫區(qū)進(jìn)行精益改善，并參與制訂了軋后庫無人行車智能庫區(qū)操作規(guī)程，降低了職工們的勞動強(qiáng)度，改善了作業(yè)環(huán)境，提高了工作效率，得到了同事們的一致肯定與好評。
《中國冶金報》（2022年6月29日 08版八版）
