為幫助企業(yè)解決用工短缺困難，南京市鼓勵專業(yè)人力資源機構(gòu)對接復(fù)工企業(yè)用工需求。同時，支持企業(yè)通過網(wǎng)上招聘渠道對接用工需求。通過南京人才服務(wù)平臺、人社服務(wù)企業(yè)微信群等途徑，動態(tài)接受并及時推送發(fā)布企業(yè)用工需求。

　　南京市還為返寧務(wù)工人員提供出行便利。企業(yè)可與南京市公交公司或運滿滿客服熱線（95006）聯(lián)系，采用定制公交、包車通勤等形式解決務(wù)工人員出行問題。社區(qū)應(yīng)加強對返寧務(wù)工人員的服務(wù)管理，任何小區(qū)不得拒絕返寧務(wù)工人員回居住地入住。

　　同時，鼓勵集中包車返崗。對返寧務(wù)工人員集中的輸出地區(qū)，由用工企業(yè)提出申請，報各區(qū)、開發(fā)區(qū)核準，指定運輸企業(yè)采用包車形式點對點接送并補貼50%包車費用。進城防疫卡口應(yīng)為包車人員進行快速查驗、快速放行。

　　另外，南京還適度放寬復(fù)工企業(yè)返寧務(wù)工人員落戶政策。疫情防控期間，對符合《南京市積分落戶實施辦法》中規(guī)定的落戶申請條件的復(fù)工企業(yè)返寧務(wù)工人員，給予一次性落戶積分12分的獎勵，并對落戶事項加快辦理。

　　減輕復(fù)工企業(yè)因防疫需要產(chǎn)生的負擔(dān)。對復(fù)工企業(yè)來自疫情非重點地區(qū)的返寧務(wù)工人員，抵寧后如需隔離觀察的，由各區(qū)給予適當(dāng)補助，并提供相應(yīng)服務(wù)保障。

　　激勵建筑業(yè)企業(yè)做好復(fù)工防疫工作。對落實疫情防控措施到位、組織復(fù)工有力的建筑業(yè)企業(yè)給予獎勵。實施提前退清民工工資保證金，對疫情期間嚴格落實防控責(zé)任、未出現(xiàn)疫情的予以企業(yè)信用分獎勵。

　　幫助企業(yè)做好疫情防護物資保障。對重點工程、重大項目、科技型企業(yè)、重點出口企業(yè)等復(fù)工企業(yè)，由市、區(qū)兩級防疫指揮部企業(yè)專項組對接服務(wù)，對復(fù)工所需防護物資給予幫助支持。